Specjalista/starszy specjalista ds. postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej k/m

wygasa za 3 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Specjalista ds. HR

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo/Administracja/Nauki polityczne, społeczne/Zarządzanie/pokrewne
  • Zawody: Specjalista do spraw rekrutacji pracowników (wymagany staż - lata: 2)
  • Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
  • Inne wymagania:
    - wykształcenie: wyższe (preferowane: prawo, administracja, nauki polityczne, społeczne, zarządzanie lub pokrewne),
    - minimum 2 lata doświadczenia pracy w administracji publicznej lub na uczelni wyższej lub w obszarze rekrutacji/projektów HR,
    - znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej,
    - znajomość m.in. przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. z dnia 23 czerwca 2025 r. poz. 811),
    - umiejętność koordynowania projektów i pracy zespołowej,
    - dobra znajomość MS Office,
    - bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, samodzielność, zaangażowanie, wykazywanie inicjatywy, kreatywność,
    - umiejętność dochowania poufności na każdym etapie prac przygotowawczych,
    - rzetelna i terminowa realizacja przydzielonych zadań,
    - umiejętność pracy pod presją czasu,
    - analityczne myślenie,
    - doświadczenie zawodowe w obszarze tworzenia zadań egzaminacyjnych i egzaminów,
    - znajomość procesów naboru w administracji publicznej,
    - doświadczenie w realizacji projektów strategicznych lub procesów rekrutacyjnych w instytucjach administracji publicznej,
    - znajomość funkcjonowania administracji publicznej państw Unii Europejskiej,
    - znajomość języka angielskiego na poziome B2,
    - znajomość zagadnień zarządzania kompetencjami,
    - umiejętność wystąpień publicznych,
    - zainteresowanie tematyką HR,
    - znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym.

    Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Ochota
    Godziny pracy: 8:00 - 16:00


    Kontakt: e-mail: praca@ksap.gov.pl
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

  • HR Generalist (UK)

    Grafton Sp. Z o.o.
    • 10 000 do 12 000 zł netto / mies.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • praca hybrydowa
    Polecana
    Dodana
  • HR Service Associate

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • 9 000 do 11 000 zł brutto / mies.
    • Warszawa
    • kontrakt b2b
    • praca hybrydowa
    • praca od zaraz
    Polecana
    Dodana
  • HR Administration Junior Specialist

    Grafton Sp. Z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    Polecana
    Dodana
CBOP
Dodana
Wygasa (za 2 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy