Specjalista/starszy specjalista ds. postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej k/m
wygasa za 3 dni
(do )
-
Warszawa, mazowieckie
Specjalista ds. HR
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Senior Benefits Administration Specialist
Grafton Sp. Z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
PolecanaDodana -
-
Analityk HR - praca zdalna
Grafton Sp. Z o.o.- 9 000 do 10 000 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
Polecana PopularnaDodana
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na okres próbny
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo/Administracja/Nauki polityczne, społeczne/Zarządzanie/pokrewne
-
Zawody: Specjalista do spraw rekrutacji pracowników (wymagany staż - lata: 2)
-
Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
-
Inne wymagania:
- wykształcenie: wyższe (preferowane: prawo, administracja, nauki polityczne, społeczne, zarządzanie lub pokrewne),
- minimum 2 lata doświadczenia pracy w administracji publicznej lub na uczelni wyższej lub w obszarze rekrutacji/projektów HR,
- znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej,
- znajomość m.in. przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. z dnia 23 czerwca 2025 r. poz. 811),
- umiejętność koordynowania projektów i pracy zespołowej,
- dobra znajomość MS Office,
- bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, samodzielność, zaangażowanie, wykazywanie inicjatywy, kreatywność,
- umiejętność dochowania poufności na każdym etapie prac przygotowawczych,
- rzetelna i terminowa realizacja przydzielonych zadań,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- analityczne myślenie,
- doświadczenie zawodowe w obszarze tworzenia zadań egzaminacyjnych i egzaminów,
- znajomość procesów naboru w administracji publicznej,
- doświadczenie w realizacji projektów strategicznych lub procesów rekrutacyjnych w instytucjach administracji publicznej,
- znajomość funkcjonowania administracji publicznej państw Unii Europejskiej,
- znajomość języka angielskiego na poziome B2,
- znajomość zagadnień zarządzania kompetencjami,
- umiejętność wystąpień publicznych,
- zainteresowanie tematyką HR,
- znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym.
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Ochota
Godziny pracy: 8:00 - 16:00
Kontakt: e-mail: praca@ksap.gov.pl -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
HR Generalist (UK)
Grafton Sp. Z o.o.- 10 000 do 12 000 zł netto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
PolecanaDodana -
HR Service Associate
ManpowerGroup Sp. z o.o.- 9 000 do 11 000 zł brutto / mies.
- Warszawa
- kontrakt b2b
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
PolecanaDodana -
Dodana
Wygasa
(za 2 dni)
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. HR, Warszawa
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Blizne Łaszczyńskiego
-
Praca Blizne Jasińskiego
-
Praca Lubiczów
-
Praca Opacz-Kolonia
-
Praca Ząbki
-
Praca Mory
-
Praca Raszyn
-
Praca Macierzysz
-
Praca Jaworowa
-
Praca Latchorzew
-
Praca Michałowice-Wieś
-
Praca Babice Nowe
-
Praca Jawczyce
-
Praca Klaudyn
-
Praca Kwirynów
-
Praca Mościska
-
Praca Falenty Nowe
-
Praca Bronisze
-
Praca Reguły
-
Praca Falenty