Pracownik Administracyjno-Biurowy

• współudział w projektach (m.in.: organizacja i nadzór pracy pracowników, koordynacja działań, pomoc w przygotowywaniu harmonogramu projektowego),
• stały kontakt mailowy, telefoniczny z klientem, firmami zewnętrznymi oraz pracownikami firmy (m.in. przygotowanie przepustek, zgłaszanie na specjalistyczne szkolenia),
• prowadzenie rekrutacji pracowników na potrzeby projektowe (organizacja szkoleń BHP oraz badań lekarskich, planowanie przejazdów, noclegów, zgłaszanie do ubezpieczenia),
• ustalanie oraz nadzór nad harmonogramami projektów,
• przygotowywanie zestawień na potrzeby działu kadrowego (m.in. kontrola list obecności pracowników),
• poprojektowa analiza finansowa (nadzór oraz kontrola nad budżetami projektów w tym raportowanie sprawozdawczości inwestycyjnej),
• współpraca z innymi działami firmy,
• przygotowywanie raportów i zestawień wg zleceń przełożonych.

• wykształcenie min. średnie,
• min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności: Excel, Word),
• mile widziana podstawowa wiedza techniczna z obszaru elektryki, mechaniki, lub wykształcenie o profilu techanicznym,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dynamizm, kreatywność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• prawo jazdy kat. B.

• ciekawą pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• dodatkowe benefity,
• pakiet narzędzi niezbędnych do efektywnego wykonywania powierzonych obowiązków.

Zadzwoń - 535 215 835

lub wyślij CV: praca@talentpartners.pl