!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Asystent ds. logistyki/ Asystent planowania produkcji

Planista

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca od zaraz

Asystent ds. logistyki/ Asystent planowania produkcji

Electropoli Poland- to profesjonalny dostawca usług obróbki powierzchniowej w zakresie ochrony antykorozyjnej i aspektu wizualnego detali wykonanych z metalu i tworzyw sztucznych. Posiadamy profesjonalne i zautomatyzowane linie lakiernicze z różnorodnym zakresem powłok ochronnych. Jesteśmy certyfikowanym dostawcą dla większości europejskich producentów samochodów, ciężarówek, autobusów, naczep. Posiadamy certyfikat ISO/TS 16949, a także certyfikat ISO 14001.

Więcej informacji na stronie www.electropoli.pl

Zakres obowiązków

  • obsługę logistyczną klientów oraz zarządzanie terminowością dostaw do klientów w podległym obszarze
  • współpracę z klientami i dostawcami w celu optymalizacji poziomów magazynowych towaru
  • planowanie produkcji (m.in. opracowanie planu/harmonogramu produkcji oraz nadzór nad jego bieżącą realizacją)
  • zarządzanie i optymalizację łańcucha logistycznego pomiędzy Electropoli Poland Sp. z o.o. a klientami dla przydzielonego obszaru produkcji
  • optymalizację kosztów logistycznych dla przydzielonego obszaru produkcji

Wymagania

  • wykształcenie wyższe (mile widziane logistyczne lub techniczne)
  • min. 1-2 letnie doświadczenie w dziale logistyki w branży motoryzacyjnej-
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w relacjach biznesowych (warunek konieczny)
  • bardzo dobra znajomość MS Office
  • zorientowanie na klienta i na rezultaty
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • zdolności analityczne
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • umiejętność pracy pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych

Oferujemy

  • Zatrudnienie bezpośrednio przez Electropoli Poland
  • atrakcyjny pakiet wynagrodzenia wraz z premią, dodatkami i nagrodami oraz bogatymi świadczeniami z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • zorganizowane przewozy dla pracowników spoza Bielska-Białej oraz bezpłatne przejazdy liniami MZK nr 19 i 29,
  • możliwość rozwoju zawodowego – system szkoleń, ścieżka rozwoju w wewnętrznej strukturze firmy, kursy specjalistyczne i podnoszące kwalifikacje
  • pakiet kultura – konkursy dla pracowników oraz ich dzieci, dofinansowanie do biletów do teatru, kina oraz wycieczek turystycznych dla pracowników i ich rodzin
  • pakiet zdrowie – dofinansowane przez pracodawcę ubezpieczenia zdrowotne (prywatna służba zdrowia) dla pracowników i ich rodzin
  • pakiet sport – dofinansowane przez pracodawcę karnety sportowe (baseny, siłownie) oraz aktywności sportowe pracowników (piłka nożna, bieganie, triatlon)
  • stołówka pracownicza oferująca śniadania i obiady w atrakcyjnych cenach,
  • możliwość rozwojowej i satysfakcjonującej pracy w dobrej atmosferze, w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji w branży Automotive
Atrakcyjne wynagrodzenie
Dodatki do urlopu
Dodatki świąteczne
Karta Multisport
Prywatna opieka lekarska
Przyjazna atmosfera
Stołówka pracownicza
System premiowy
Szkolenia, kursy, konferencje
Szkolenie stanowiskowe
Ubezpieczenie grupowe
Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
  • Pragniemy  poinformować, jakie dane zbieramy i dlaczego oraz jak ich używamy w procesach rekrutacji.

     

    Trzy główne rodzaje danych, które gromadzimy to:

    • dane kontaktowe,
    • dane dotyczące przebiegu kariery i wcześniejszego zatrudnienia
    • dane dotyczące posiadanych uprawnień/umiejętności. 

     

    Pani/Pana dane przetwarzamy na podstawie przepisów Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w szczególności art. 22-1 oraz w przypadku Pani/Pana zgody - dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO. 

     

    WAŻNE! W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonych zgód, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu ich cofnięcia. 

     

    Może się również zdarzyć, że Pana/Pani dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 punkt f RODO* (prawnie uzasadnione interesy realizowane przez spółkę) - mogą Państwo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją – wobec przetwarzania swoich danych opartych na tej podstawie. 

     

    Dane podawane na potrzeby rekrutacji podaje Pani/Pan dobrowolnie, jednak są one niezbędne w celu weryfikacji kandydatów do pracy – ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.


    Electropoli Poland Sp. z o.o. nie wykorzystuje danych z procesów rekrutacyjnych do innych celów. 

     

    Dostęp do Pani/Pana danych mają jedynie upoważnieni pracownicy Electropoli Poland Sp. z o.o., w szczególności są to pracownicy Działu HR, Zarząd Spółki oraz kierownik działu oraz pracownicy agencji tymczasowej, do którego Pani/Pan aplikuje. 

     

    Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 6 miesięcy od dnia zakończenia danego procesu rekrutacyjnego i/lub w przypadku zgody na przyszłe procesy rekrutacyjne do momentu jej cofnięcia ale nie dłużej niż 3 lata. 

     

    Informujemy, że ma Pani/Pan prawo do żądania od Electropoli Poland Sp. z o.o.  dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby oraz uzyskania ich kopii, a także żądania ich sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. 

     

    Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej, nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania. 

    Zawsze w razie wątpliwości odnośnie swoich danych może Pani/Pan skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych, m.geilke@orleccy.pl, tel. 577-631-313.

     

    Jednocześnie informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Miejsce pracy
  • Bielsko-Biała
Opublikowana
Wygasa (za 20 dni)

Podobne oferty pracy

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.