Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 55500 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 55 500 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 53 882 zł
Ubezpieczenie emerytalne 7 667 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 178 zł
Ubezpieczenie chorobowe 1 925 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 6 101 zł
Zaliczka na podatek 7 805 zł
Całość - kwota brutto 78 558 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to luty. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 78 558,00 7 667,26 1 178,37 1 924,67 6 100,89 67 538,00 7 805,00 53 881,81
Luty 78 558,00 7 667,26 1 178,37 1 924,67 6 100,89 67 538,00 10 820,00 50 866,81
Marzec 78 558,00 4 971,16 764,01 1 924,67 6 380,83 70 648,00 22 607,00 41 910,33
Kwiecień 78 558,00 0,00 0,00 1 924,67 6 897,00 76 383,00 24 443,00 45 293,33
Maj 78 558,00 0,00 0,00 1 924,67 6 897,00 76 383,00 24 443,00 45 293,33
Czerwiec 78 558,00 0,00 0,00 1 924,67 6 897,00 76 383,00 24 443,00 45 293,33
Lipiec 78 558,00 0,00 0,00 1 924,67 6 897,00 76 383,00 24 443,00 45 293,33
Sierpień 78 558,00 0,00 0,00 1 924,67 6 897,00 76 383,00 24 443,00 45 293,33
Wrzesień 78 558,00 0,00 0,00 1 924,67 6 897,00 76 383,00 24 443,00 45 293,33
Październik 78 558,00 0,00 0,00 1 924,67 6 897,00 76 383,00 24 443,00 45 293,33
Listopad 78 558,00 0,00 0,00 1 924,67 6 897,00 76 383,00 24 443,00 45 293,33
Grudzień 78 558,00 0,00 0,00 1 924,67 6 897,00 76 383,00 24 443,00 45 293,33
Rocznie 942 696,00 20 305,68 3 120,75 23 096,04 80 655,61 893 171,00 180 564,00 554 298,92
Wynagrodzenie pracownika 78 558 zł
Ubezpieczenie emerytalne 7 667 zł
Ubezpieczenie rentowe 5 106 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 1 312 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 925 zł
FGŚP 79 zł
Cała kwota 94 647 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 78 558,00 7 667,26 5 106,27 1 311,92 2 003,23 94 646,68 zł
Luty 78 558,00 7 667,26 5 106,27 1 311,92 2 003,23 94 646,68 zł
Marzec 78 558,00 4 971,16 3 310,71 1 311,92 2 003,23 90 155,02 zł
Kwiecień 78 558,00 0,00 0,00 1 311,92 2 003,23 81 873,15 zł
Maj 78 558,00 0,00 0,00 1 311,92 2 003,23 81 873,15 zł
Czerwiec 78 558,00 0,00 0,00 1 311,92 2 003,23 81 873,15 zł
Lipiec 78 558,00 0,00 0,00 1 311,92 2 003,23 81 873,15 zł
Sierpień 78 558,00 0,00 0,00 1 311,92 2 003,23 81 873,15 zł
Wrzesień 78 558,00 0,00 0,00 1 311,92 2 003,23 81 873,15 zł
Październik 78 558,00 0,00 0,00 1 311,92 2 003,23 81 873,15 zł
Listopad 78 558,00 0,00 0,00 1 311,92 2 003,23 81 873,15 zł
Grudzień 78 558,00 0,00 0,00 1 311,92 2 003,23 81 873,15 zł
Rocznie 942 696,00 20 305,68 13 523,25 15 743,04 24 038,76 1 016 306,73 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 78 558 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 53 882 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 53 882 zł netto poniesie łączny koszt równy 94 647 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 55500 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 55 500 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 53 059 zł
Ubezpieczenie emerytalne 7 169 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 102 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 5 866 zł
Zaliczka na podatek 6 258 zł
Całość - kwota brutto 73 454 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 73 454,00 7 169,11 1 101,81 0,00 5 866,48 52 146,00 6 258,00 53 059,08
Luty 73 454,00 7 169,11 1 101,81 0,00 5 866,48 52 146,00 6 258,00 53 059,08
Marzec 73 454,00 5 967,46 917,13 0,00 5 991,25 53 256,00 6 391,00 54 187,44
Kwiecień 73 454,00 0,00 0,00 0,00 6 610,86 58 763,00 7 052,00 59 791,58
Maj 73 454,00 0,00 0,00 0,00 6 610,86 58 763,00 7 052,00 59 791,58
Czerwiec 73 454,00 0,00 0,00 0,00 6 610,86 58 763,00 7 052,00 59 791,58
Lipiec 73 454,00 0,00 0,00 0,00 6 610,86 58 763,00 7 052,00 59 791,58
Sierpień 73 454,00 0,00 0,00 0,00 6 610,86 58 763,00 7 052,00 59 791,58
Wrzesień 73 454,00 0,00 0,00 0,00 6 610,86 58 763,00 7 052,00 59 791,58
Październik 73 454,00 0,00 0,00 0,00 6 610,86 58 763,00 7 052,00 59 791,58
Listopad 73 454,00 0,00 0,00 0,00 6 610,86 58 763,00 7 052,00 59 791,58
Grudzień 73 454,00 0,00 0,00 0,00 6 610,86 58 763,00 7 052,00 59 791,58
Rocznie 881 448,00 20 305,68 3 120,75 0,00 77 221,95 686 415,00 5 150,00 698 429,82
Wynagrodzenie pracownika 73 454 zł
Ubezpieczenie emerytalne 7 169 zł
Ubezpieczenie rentowe 4 775 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 800 zł
FGŚP 73 zł
Cała kwota 87 271 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 73 454,00 7 169,11 4 774,51 0,00 1 873,07 87 270,69 zł
Luty 73 454,00 7 169,11 4 774,51 0,00 1 873,07 87 270,69 zł
Marzec 73 454,00 5 967,46 3 974,23 0,00 1 873,07 85 268,76 zł
Kwiecień 73 454,00 0,00 0,00 0,00 1 873,07 75 327,07 zł
Maj 73 454,00 0,00 0,00 0,00 1 873,07 75 327,07 zł
Czerwiec 73 454,00 0,00 0,00 0,00 1 873,07 75 327,07 zł
Lipiec 73 454,00 0,00 0,00 0,00 1 873,07 75 327,07 zł
Sierpień 73 454,00 0,00 0,00 0,00 1 873,07 75 327,07 zł
Wrzesień 73 454,00 0,00 0,00 0,00 1 873,07 75 327,07 zł
Październik 73 454,00 0,00 0,00 0,00 1 873,07 75 327,07 zł
Listopad 73 454,00 0,00 0,00 0,00 1 873,07 75 327,07 zł
Grudzień 73 454,00 0,00 0,00 0,00 1 873,07 75 327,07 zł
Rocznie 881 448,00 20 305,68 13 523,25 0,00 22 476,84 937 753,77 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 73 454 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 53 059 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 53 059 zł netto poniesie łączny koszt równy 87 271 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 55500 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 55 500 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 55 500 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 8 736 zł
Całość - kwota brutto 64 236 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51 389,00 8 736,00 55 500,00
Luty 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51 389,00 8 736,00 55 500,00
Marzec 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51 389,00 8 736,00 55 500,00
Kwiecień 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51 389,00 8 736,00 55 500,00
Maj 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51 389,00 8 736,00 55 500,00
Czerwiec 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51 389,00 8 736,00 55 500,00
Lipiec 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51 389,00 8 736,00 55 500,00
Sierpień 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51 389,00 8 736,00 55 500,00
Wrzesień 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51 389,00 8 736,00 55 500,00
Październik 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51 389,00 8 736,00 55 500,00
Listopad 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51 389,00 8 736,00 55 500,00
Grudzień 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51 389,00 8 736,00 55 500,00
Rocznie 770 832,00 0,00 0,00 0,00 0,00 616 668,00 104 832,00 666 000,00
Wynagrodzenie pracownika 64 236 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 64 236 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64 236,00 zł
Luty 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64 236,00 zł
Marzec 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64 236,00 zł
Kwiecień 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64 236,00 zł
Maj 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64 236,00 zł
Czerwiec 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64 236,00 zł
Lipiec 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64 236,00 zł
Sierpień 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64 236,00 zł
Wrzesień 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64 236,00 zł
Październik 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64 236,00 zł
Listopad 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64 236,00 zł
Grudzień 64 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64 236,00 zł
Rocznie 770 832,00 0,00 0,00 0,00 0,00 770 832,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 64 236 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 55 500 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 55 500 zł netto poniesie łączny koszt równy 64 236 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 55500 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 55 500 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 41 684 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 6 019 zł
Zaliczka na podatek 19 176 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 66 879 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 66 879,00 0,00 0,00 0,00 6 019,11 0,00 19 176,00 0,00 41 683,89
Luty 66 879,00 0,00 0,00 0,00 6 019,11 0,00 20 976,00 0,00 39 883,89
Marzec 66 879,00 0,00 0,00 0,00 6 019,11 0,00 20 976,00 0,00 39 883,89
Kwiecień 66 879,00 0,00 0,00 0,00 6 019,11 0,00 20 976,00 0,00 39 883,89
Maj 66 879,00 0,00 0,00 0,00 6 019,11 0,00 20 976,00 0,00 39 883,89
Czerwiec 66 879,00 0,00 0,00 0,00 6 019,11 0,00 20 976,00 0,00 39 883,89
Lipiec 66 879,00 176,27 72,24 0,00 6 019,11 15,08 20 892,00 0,00 39 704,30
Sierpień 66 879,00 176,27 72,24 0,00 6 019,11 15,08 20 892,00 0,00 39 704,30
Wrzesień 66 879,00 176,27 72,24 0,00 6 019,11 15,08 20 892,00 0,00 39 704,30
Październik 66 879,00 176,27 72,24 0,00 6 019,11 15,08 20 892,00 0,00 39 704,30
Listopad 66 879,00 176,27 72,24 0,00 6 019,11 15,08 20 892,00 0,00 39 704,30
Grudzień 66 879,00 176,27 72,24 0,00 6 019,11 15,08 20 892,00 0,00 39 704,30
Rocznie 802 548,00 1 057,62 433,44 0,00 72 229,32 0,00 249 408,00 0,00 479 329,14

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 66 879 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 41 684 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.