Twoja wypłata - kwota netto | 3 408 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 460 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 71 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 115 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 366 zł | |
Zaliczka na podatek | 290 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 710 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 115,40 | 365,78 | 3 814,00 | 290,00 | 3 408,47 |
Luty | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 115,40 | 365,78 | 3 814,00 | 290,00 | 3 408,47 |
Marzec | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 115,40 | 365,78 | 3 814,00 | 290,00 | 3 408,47 |
Kwiecień | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 115,40 | 365,78 | 3 814,00 | 290,00 | 3 408,47 |
Maj | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 115,40 | 365,78 | 3 814,00 | 290,00 | 3 408,47 |
Czerwiec | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 115,40 | 365,78 | 3 814,00 | 290,00 | 3 408,47 |
Lipiec | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 115,40 | 365,78 | 3 814,00 | 290,00 | 3 408,47 |
Sierpień | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 115,40 | 365,78 | 3 814,00 | 290,00 | 3 408,47 |
Wrzesień | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 115,40 | 365,78 | 3 814,00 | 290,00 | 3 408,47 |
Październik | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 115,40 | 365,78 | 3 814,00 | 290,00 | 3 408,47 |
Listopad | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 115,40 | 365,78 | 3 814,00 | 290,00 | 3 408,47 |
Grudzień | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 115,40 | 365,78 | 3 814,00 | 290,00 | 3 408,47 |
Rocznie | 56 520,00 | 5 516,40 | 847,80 | 1 384,80 | 4 389,36 | 45 768,00 | 3 480,00 | 40 901,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 710 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 460 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 306 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 79 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 115 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 675 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 78,66 | 120,11 | 5 674,62 zł |
Luty | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 78,66 | 120,11 | 5 674,62 zł |
Marzec | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 78,66 | 120,11 | 5 674,62 zł |
Kwiecień | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 78,66 | 120,11 | 5 674,62 zł |
Maj | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 78,66 | 120,11 | 5 674,62 zł |
Czerwiec | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 78,66 | 120,11 | 5 674,62 zł |
Lipiec | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 78,66 | 120,11 | 5 674,62 zł |
Sierpień | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 78,66 | 120,11 | 5 674,62 zł |
Wrzesień | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 78,66 | 120,11 | 5 674,62 zł |
Październik | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 78,66 | 120,11 | 5 674,62 zł |
Listopad | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 78,66 | 120,11 | 5 674,62 zł |
Grudzień | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 78,66 | 120,11 | 5 674,62 zł |
Rocznie | 56 520,00 | 5 516,40 | 3 673,80 | 943,92 | 1 441,32 | 68 095,44 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 408 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 710 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 675 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 558 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 460 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 71 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 376 zł | |
Zaliczka na podatek | 245 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 710 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 0,00 | 376,17 | 3 344,00 | 245,00 | 3 558,48 |
Luty | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 0,00 | 376,17 | 3 344,00 | 245,00 | 3 558,48 |
Marzec | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 0,00 | 376,17 | 3 344,00 | 245,00 | 3 558,48 |
Kwiecień | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 0,00 | 376,17 | 3 344,00 | 245,00 | 3 558,48 |
Maj | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 0,00 | 376,17 | 3 344,00 | 245,00 | 3 558,48 |
Czerwiec | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 0,00 | 376,17 | 3 344,00 | 245,00 | 3 558,48 |
Lipiec | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 0,00 | 376,17 | 3 344,00 | 245,00 | 3 558,48 |
Sierpień | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 0,00 | 376,17 | 3 344,00 | 245,00 | 3 558,48 |
Wrzesień | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 0,00 | 376,17 | 3 344,00 | 245,00 | 3 558,48 |
Październik | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 0,00 | 376,17 | 3 344,00 | 245,00 | 3 558,48 |
Listopad | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 0,00 | 376,17 | 3 344,00 | 245,00 | 3 558,48 |
Grudzień | 4 710,00 | 459,70 | 70,65 | 0,00 | 376,17 | 3 344,00 | 245,00 | 3 558,48 |
Rocznie | 56 520,00 | 5 516,40 | 847,80 | 0,00 | 4 514,04 | 40 128,00 | 2 940,00 | 42 701,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 710 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 460 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 306 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 115 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 596 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 0,00 | 120,11 | 5 595,96 zł |
Luty | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 0,00 | 120,11 | 5 595,96 zł |
Marzec | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 0,00 | 120,11 | 5 595,96 zł |
Kwiecień | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 0,00 | 120,11 | 5 595,96 zł |
Maj | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 0,00 | 120,11 | 5 595,96 zł |
Czerwiec | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 0,00 | 120,11 | 5 595,96 zł |
Lipiec | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 0,00 | 120,11 | 5 595,96 zł |
Sierpień | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 0,00 | 120,11 | 5 595,96 zł |
Wrzesień | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 0,00 | 120,11 | 5 595,96 zł |
Październik | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 0,00 | 120,11 | 5 595,96 zł |
Listopad | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 0,00 | 120,11 | 5 595,96 zł |
Grudzień | 4 710,00 | 459,70 | 306,15 | 0,00 | 120,11 | 5 595,96 zł |
Rocznie | 56 520,00 | 5 516,40 | 3 673,80 | 0,00 | 1 441,32 | 67 151,52 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 558 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 710 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 596 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 069 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 641 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 710 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 768,00 | 641,00 | 4 069,00 |
Luty | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 768,00 | 641,00 | 4 069,00 |
Marzec | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 768,00 | 641,00 | 4 069,00 |
Kwiecień | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 768,00 | 641,00 | 4 069,00 |
Maj | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 768,00 | 641,00 | 4 069,00 |
Czerwiec | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 768,00 | 641,00 | 4 069,00 |
Lipiec | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 768,00 | 641,00 | 4 069,00 |
Sierpień | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 768,00 | 641,00 | 4 069,00 |
Wrzesień | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 768,00 | 641,00 | 4 069,00 |
Październik | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 768,00 | 641,00 | 4 069,00 |
Listopad | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 768,00 | 641,00 | 4 069,00 |
Grudzień | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 768,00 | 641,00 | 4 069,00 |
Rocznie | 56 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 45 216,00 | 7 692,00 | 48 828,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 710 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 710 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 710,00 zł |
Luty | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 710,00 zł |
Marzec | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 710,00 zł |
Kwiecień | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 710,00 zł |
Maj | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 710,00 zł |
Czerwiec | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 710,00 zł |
Lipiec | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 710,00 zł |
Sierpień | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 710,00 zł |
Wrzesień | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 710,00 zł |
Październik | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 710,00 zł |
Listopad | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 710,00 zł |
Grudzień | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 710,00 zł |
Rocznie | 56 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 56 520,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 069 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 710 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 710 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 903 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 445 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 710 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 445,00 | 0,00 | 3 902,66 |
Luty | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 445,00 | 0,00 | 3 902,66 |
Marzec | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 445,00 | 0,00 | 3 902,66 |
Kwiecień | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 445,00 | 0,00 | 3 902,66 |
Maj | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 445,00 | 0,00 | 3 902,66 |
Czerwiec | 4 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 445,00 | 0,00 | 3 902,66 |
Lipiec | 4 710,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 406,00 | 0,00 | 3 713,97 |
Sierpień | 4 710,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 406,00 | 0,00 | 3 713,97 |
Wrzesień | 4 710,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 406,00 | 0,00 | 3 713,97 |
Październik | 4 710,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 406,00 | 0,00 | 3 713,97 |
Listopad | 4 710,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 406,00 | 0,00 | 3 713,97 |
Grudzień | 4 710,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 406,00 | 0,00 | 3 713,97 |
Rocznie | 56 520,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 5 106,00 | 0,00 | 45 699,78 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 4 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 903 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.