Twoja wypłata - kwota netto | 1 356 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 176 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 27 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 44 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 140 zł | |
Zaliczka na podatek | 57 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 800 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 44,10 | 139,79 | 1 303,00 | 57,00 | 1 356,43 |
Luty | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 44,10 | 139,79 | 1 303,00 | 57,00 | 1 356,43 |
Marzec | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 44,10 | 139,79 | 1 303,00 | 57,00 | 1 356,43 |
Kwiecień | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 44,10 | 139,79 | 1 303,00 | 57,00 | 1 356,43 |
Maj | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 44,10 | 139,79 | 1 303,00 | 57,00 | 1 356,43 |
Czerwiec | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 44,10 | 139,79 | 1 303,00 | 57,00 | 1 356,43 |
Lipiec | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 44,10 | 139,79 | 1 303,00 | 57,00 | 1 356,43 |
Sierpień | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 44,10 | 139,79 | 1 303,00 | 57,00 | 1 356,43 |
Wrzesień | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 44,10 | 139,79 | 1 303,00 | 57,00 | 1 356,43 |
Październik | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 44,10 | 139,79 | 1 303,00 | 57,00 | 1 356,43 |
Listopad | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 44,10 | 139,79 | 1 303,00 | 57,00 | 1 356,43 |
Grudzień | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 44,10 | 139,79 | 1 303,00 | 57,00 | 1 356,43 |
Rocznie | 21 600,00 | 2 108,16 | 324,00 | 529,20 | 1 677,48 | 15 636,00 | 684,00 | 16 277,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 176 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 117 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 30 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 44 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 169 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 30,06 | 45,90 | 2 168,64 zł |
Luty | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 30,06 | 45,90 | 2 168,64 zł |
Marzec | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 30,06 | 45,90 | 2 168,64 zł |
Kwiecień | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 30,06 | 45,90 | 2 168,64 zł |
Maj | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 30,06 | 45,90 | 2 168,64 zł |
Czerwiec | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 30,06 | 45,90 | 2 168,64 zł |
Lipiec | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 30,06 | 45,90 | 2 168,64 zł |
Sierpień | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 30,06 | 45,90 | 2 168,64 zł |
Wrzesień | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 30,06 | 45,90 | 2 168,64 zł |
Październik | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 30,06 | 45,90 | 2 168,64 zł |
Listopad | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 30,06 | 45,90 | 2 168,64 zł |
Grudzień | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 30,06 | 45,90 | 2 168,64 zł |
Rocznie | 21 600,00 | 2 108,16 | 1 404,00 | 360,72 | 550,80 | 26 023,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 800 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 356 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 800 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 169 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 361 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 176 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 27 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 144 zł | |
Zaliczka na podatek | 93 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 800 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 0,00 | 143,76 | 1 278,00 | 93,00 | 1 360,56 |
Luty | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 0,00 | 143,76 | 1 278,00 | 93,00 | 1 360,56 |
Marzec | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 0,00 | 143,76 | 1 278,00 | 93,00 | 1 360,56 |
Kwiecień | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 0,00 | 143,76 | 1 278,00 | 93,00 | 1 360,56 |
Maj | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 0,00 | 143,76 | 1 278,00 | 93,00 | 1 360,56 |
Czerwiec | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 0,00 | 143,76 | 1 278,00 | 93,00 | 1 360,56 |
Lipiec | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 0,00 | 143,76 | 1 278,00 | 93,00 | 1 360,56 |
Sierpień | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 0,00 | 143,76 | 1 278,00 | 93,00 | 1 360,56 |
Wrzesień | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 0,00 | 143,76 | 1 278,00 | 93,00 | 1 360,56 |
Październik | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 0,00 | 143,76 | 1 278,00 | 93,00 | 1 360,56 |
Listopad | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 0,00 | 143,76 | 1 278,00 | 93,00 | 1 360,56 |
Grudzień | 1 800,00 | 175,68 | 27,00 | 0,00 | 143,76 | 1 278,00 | 93,00 | 1 360,56 |
Rocznie | 21 600,00 | 2 108,16 | 324,00 | 0,00 | 1 725,12 | 15 336,00 | 1 116,00 | 16 326,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 176 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 117 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 44 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 139 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 0,00 | 45,90 | 2 138,58 zł |
Luty | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 0,00 | 45,90 | 2 138,58 zł |
Marzec | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 0,00 | 45,90 | 2 138,58 zł |
Kwiecień | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 0,00 | 45,90 | 2 138,58 zł |
Maj | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 0,00 | 45,90 | 2 138,58 zł |
Czerwiec | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 0,00 | 45,90 | 2 138,58 zł |
Lipiec | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 0,00 | 45,90 | 2 138,58 zł |
Sierpień | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 0,00 | 45,90 | 2 138,58 zł |
Wrzesień | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 0,00 | 45,90 | 2 138,58 zł |
Październik | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 0,00 | 45,90 | 2 138,58 zł |
Listopad | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 0,00 | 45,90 | 2 138,58 zł |
Grudzień | 1 800,00 | 175,68 | 117,00 | 0,00 | 45,90 | 2 138,58 zł |
Rocznie | 21 600,00 | 2 108,16 | 1 404,00 | 0,00 | 550,80 | 25 662,96 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 800 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 361 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 800 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 139 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 555 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 245 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 800 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 440,00 | 245,00 | 1 555,00 |
Luty | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 440,00 | 245,00 | 1 555,00 |
Marzec | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 440,00 | 245,00 | 1 555,00 |
Kwiecień | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 440,00 | 245,00 | 1 555,00 |
Maj | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 440,00 | 245,00 | 1 555,00 |
Czerwiec | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 440,00 | 245,00 | 1 555,00 |
Lipiec | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 440,00 | 245,00 | 1 555,00 |
Sierpień | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 440,00 | 245,00 | 1 555,00 |
Wrzesień | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 440,00 | 245,00 | 1 555,00 |
Październik | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 440,00 | 245,00 | 1 555,00 |
Listopad | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 440,00 | 245,00 | 1 555,00 |
Grudzień | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 440,00 | 245,00 | 1 555,00 |
Rocznie | 21 600,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 280,00 | 2 940,00 | 18 660,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 800 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 zł |
Luty | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 zł |
Marzec | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 zł |
Kwiecień | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 zł |
Maj | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 zł |
Czerwiec | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 zł |
Lipiec | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 zł |
Sierpień | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 zł |
Wrzesień | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 zł |
Październik | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 zł |
Listopad | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 zł |
Grudzień | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 zł |
Rocznie | 21 600,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 600,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 800 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 555 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 800 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 800 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 418 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 800 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 418,19 |
Luty | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 418,19 |
Marzec | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 418,19 |
Kwiecień | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 418,19 |
Maj | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 418,19 |
Czerwiec | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 418,19 |
Lipiec | 1 800,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 172,99 |
Sierpień | 1 800,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 172,99 |
Wrzesień | 1 800,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 172,99 |
Październik | 1 800,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 172,99 |
Listopad | 1 800,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 172,99 |
Grudzień | 1 800,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 172,99 |
Rocznie | 21 600,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 547,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 1 800 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 418 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.