Twoja wypłata - kwota netto | 1 110 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 142 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 22 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 36 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 113 zł | |
Zaliczka na podatek | 29 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 450 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 35,53 | 112,61 | 1 001,00 | 29,00 | 1 109,59 |
Luty | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 35,53 | 112,61 | 1 001,00 | 29,00 | 1 109,59 |
Marzec | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 35,53 | 112,61 | 1 001,00 | 29,00 | 1 109,59 |
Kwiecień | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 35,53 | 112,61 | 1 001,00 | 29,00 | 1 109,59 |
Maj | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 35,53 | 112,61 | 1 001,00 | 29,00 | 1 109,59 |
Czerwiec | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 35,53 | 112,61 | 1 001,00 | 29,00 | 1 109,59 |
Lipiec | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 35,53 | 112,61 | 1 001,00 | 29,00 | 1 109,59 |
Sierpień | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 35,53 | 112,61 | 1 001,00 | 29,00 | 1 109,59 |
Wrzesień | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 35,53 | 112,61 | 1 001,00 | 29,00 | 1 109,59 |
Październik | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 35,53 | 112,61 | 1 001,00 | 29,00 | 1 109,59 |
Listopad | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 35,53 | 112,61 | 1 001,00 | 29,00 | 1 109,59 |
Grudzień | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 35,53 | 112,61 | 1 001,00 | 29,00 | 1 109,59 |
Rocznie | 17 400,00 | 1 698,24 | 261,00 | 426,36 | 1 351,32 | 12 012,00 | 348,00 | 13 315,08 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 450 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 142 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 94 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 24 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 36 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 747 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 24,22 | 36,98 | 1 746,97 zł |
Luty | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 24,22 | 36,98 | 1 746,97 zł |
Marzec | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 24,22 | 36,98 | 1 746,97 zł |
Kwiecień | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 24,22 | 36,98 | 1 746,97 zł |
Maj | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 24,22 | 36,98 | 1 746,97 zł |
Czerwiec | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 24,22 | 36,98 | 1 746,97 zł |
Lipiec | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 24,22 | 36,98 | 1 746,97 zł |
Sierpień | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 24,22 | 36,98 | 1 746,97 zł |
Wrzesień | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 24,22 | 36,98 | 1 746,97 zł |
Październik | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 24,22 | 36,98 | 1 746,97 zł |
Listopad | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 24,22 | 36,98 | 1 746,97 zł |
Grudzień | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 24,22 | 36,98 | 1 746,97 zł |
Rocznie | 17 400,00 | 1 698,24 | 1 131,00 | 290,64 | 443,76 | 20 963,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 450 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 110 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 450 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 747 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 096 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 142 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 22 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 116 zł | |
Zaliczka na podatek | 75 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 450 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 0,00 | 115,81 | 1 029,00 | 75,00 | 1 095,92 |
Luty | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 0,00 | 115,81 | 1 029,00 | 75,00 | 1 095,92 |
Marzec | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 0,00 | 115,81 | 1 029,00 | 75,00 | 1 095,92 |
Kwiecień | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 0,00 | 115,81 | 1 029,00 | 75,00 | 1 095,92 |
Maj | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 0,00 | 115,81 | 1 029,00 | 75,00 | 1 095,92 |
Czerwiec | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 0,00 | 115,81 | 1 029,00 | 75,00 | 1 095,92 |
Lipiec | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 0,00 | 115,81 | 1 029,00 | 75,00 | 1 095,92 |
Sierpień | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 0,00 | 115,81 | 1 029,00 | 75,00 | 1 095,92 |
Wrzesień | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 0,00 | 115,81 | 1 029,00 | 75,00 | 1 095,92 |
Październik | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 0,00 | 115,81 | 1 029,00 | 75,00 | 1 095,92 |
Listopad | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 0,00 | 115,81 | 1 029,00 | 75,00 | 1 095,92 |
Grudzień | 1 450,00 | 141,52 | 21,75 | 0,00 | 115,81 | 1 029,00 | 75,00 | 1 095,92 |
Rocznie | 17 400,00 | 1 698,24 | 261,00 | 0,00 | 1 389,72 | 12 348,00 | 900,00 | 13 151,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 450 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 142 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 94 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 36 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 723 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 0,00 | 36,98 | 1 722,75 zł |
Luty | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 0,00 | 36,98 | 1 722,75 zł |
Marzec | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 0,00 | 36,98 | 1 722,75 zł |
Kwiecień | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 0,00 | 36,98 | 1 722,75 zł |
Maj | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 0,00 | 36,98 | 1 722,75 zł |
Czerwiec | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 0,00 | 36,98 | 1 722,75 zł |
Lipiec | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 0,00 | 36,98 | 1 722,75 zł |
Sierpień | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 0,00 | 36,98 | 1 722,75 zł |
Wrzesień | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 0,00 | 36,98 | 1 722,75 zł |
Październik | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 0,00 | 36,98 | 1 722,75 zł |
Listopad | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 0,00 | 36,98 | 1 722,75 zł |
Grudzień | 1 450,00 | 141,52 | 94,25 | 0,00 | 36,98 | 1 722,75 zł |
Rocznie | 17 400,00 | 1 698,24 | 1 131,00 | 0,00 | 443,76 | 20 673,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 450 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 096 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 450 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 723 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 253 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 197 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 450 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 160,00 | 197,00 | 1 253,00 |
Luty | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 160,00 | 197,00 | 1 253,00 |
Marzec | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 160,00 | 197,00 | 1 253,00 |
Kwiecień | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 160,00 | 197,00 | 1 253,00 |
Maj | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 160,00 | 197,00 | 1 253,00 |
Czerwiec | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 160,00 | 197,00 | 1 253,00 |
Lipiec | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 160,00 | 197,00 | 1 253,00 |
Sierpień | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 160,00 | 197,00 | 1 253,00 |
Wrzesień | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 160,00 | 197,00 | 1 253,00 |
Październik | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 160,00 | 197,00 | 1 253,00 |
Listopad | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 160,00 | 197,00 | 1 253,00 |
Grudzień | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 160,00 | 197,00 | 1 253,00 |
Rocznie | 17 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 13 920,00 | 2 364,00 | 15 036,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 450 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 450 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 450,00 zł |
Luty | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 450,00 zł |
Marzec | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 450,00 zł |
Kwiecień | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 450,00 zł |
Maj | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 450,00 zł |
Czerwiec | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 450,00 zł |
Lipiec | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 450,00 zł |
Sierpień | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 450,00 zł |
Wrzesień | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 450,00 zł |
Październik | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 450,00 zł |
Listopad | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 450,00 zł |
Grudzień | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 450,00 zł |
Rocznie | 17 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 400,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 450 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 253 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 450 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 450 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 068 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 450 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 068,19 |
Luty | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 068,19 |
Marzec | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 068,19 |
Kwiecień | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 068,19 |
Maj | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 068,19 |
Czerwiec | 1 450,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 068,19 |
Lipiec | 1 450,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 822,99 |
Sierpień | 1 450,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 822,99 |
Wrzesień | 1 450,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 822,99 |
Październik | 1 450,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 822,99 |
Listopad | 1 450,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 822,99 |
Grudzień | 1 450,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 822,99 |
Rocznie | 17 400,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 347,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 1 450 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 068 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.