Twoja wypłata - kwota netto | 9 187 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 259 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 194 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 316 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 002 zł | |
Zaliczka na podatek | 943 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 900 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 943,00 | 9 186,58 |
Luty | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 943,00 | 9 186,58 |
Marzec | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 943,00 | 9 186,58 |
Kwiecień | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 943,00 | 9 186,58 |
Maj | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 943,00 | 9 186,58 |
Czerwiec | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 943,00 | 9 186,58 |
Lipiec | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 943,00 | 9 186,58 |
Sierpień | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 1 171,00 | 8 958,58 |
Wrzesień | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 2 619,00 | 7 510,58 |
Październik | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 2 619,00 | 7 510,58 |
Listopad | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 2 619,00 | 7 510,58 |
Grudzień | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 2 619,00 | 7 510,58 |
Rocznie | 154 800,00 | 15 108,48 | 2 322,00 | 3 792,60 | 12 021,96 | 130 572,00 | 18 248,00 | 103 306,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 900 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 259 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 839 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 215 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 316 zł | |
FGŚP | 13 zł | |
Cała kwota | 15 542 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 328,95 | 15 541,92 zł |
Luty | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 328,95 | 15 541,92 zł |
Marzec | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 328,95 | 15 541,92 zł |
Kwiecień | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 328,95 | 15 541,92 zł |
Maj | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 328,95 | 15 541,92 zł |
Czerwiec | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 328,95 | 15 541,92 zł |
Lipiec | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 328,95 | 15 541,92 zł |
Sierpień | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 328,95 | 15 541,92 zł |
Wrzesień | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 328,95 | 15 541,92 zł |
Październik | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 328,95 | 15 541,92 zł |
Listopad | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 328,95 | 15 541,92 zł |
Grudzień | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 328,95 | 15 541,92 zł |
Rocznie | 154 800,00 | 15 108,48 | 10 062,00 | 2 585,16 | 3 947,40 | 186 503,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 900 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 187 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 900 zł brutto poniesie łączny koszt równy 15 542 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 747 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 259 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 194 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 030 zł | |
Zaliczka na podatek | 670 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 900 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 0,00 | 1 030,27 | 9 158,00 | 670,00 | 9 747,19 |
Luty | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 0,00 | 1 030,27 | 9 158,00 | 670,00 | 9 747,19 |
Marzec | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 0,00 | 1 030,27 | 9 158,00 | 670,00 | 9 747,19 |
Kwiecień | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 0,00 | 1 030,27 | 9 158,00 | 670,00 | 9 747,19 |
Maj | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 0,00 | 1 030,27 | 9 158,00 | 670,00 | 9 747,19 |
Czerwiec | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 0,00 | 1 030,27 | 9 158,00 | 670,00 | 9 747,19 |
Lipiec | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 0,00 | 1 030,27 | 9 158,00 | 670,00 | 9 747,19 |
Sierpień | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 0,00 | 1 030,27 | 9 158,00 | 670,00 | 9 747,19 |
Wrzesień | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 0,00 | 1 030,27 | 9 158,00 | 670,00 | 9 747,19 |
Październik | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 0,00 | 1 030,27 | 9 158,00 | 670,00 | 9 747,19 |
Listopad | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 0,00 | 1 030,27 | 9 158,00 | 670,00 | 9 747,19 |
Grudzień | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 0,00 | 1 030,27 | 9 158,00 | 670,00 | 9 747,19 |
Rocznie | 154 800,00 | 15 108,48 | 2 322,00 | 0,00 | 12 363,24 | 109 896,00 | 8 040,00 | 116 966,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 900 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 259 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 839 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 316 zł | |
FGŚP | 13 zł | |
Cała kwota | 15 326 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 0,00 | 328,95 | 15 326,49 zł |
Luty | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 0,00 | 328,95 | 15 326,49 zł |
Marzec | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 0,00 | 328,95 | 15 326,49 zł |
Kwiecień | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 0,00 | 328,95 | 15 326,49 zł |
Maj | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 0,00 | 328,95 | 15 326,49 zł |
Czerwiec | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 0,00 | 328,95 | 15 326,49 zł |
Lipiec | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 0,00 | 328,95 | 15 326,49 zł |
Sierpień | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 0,00 | 328,95 | 15 326,49 zł |
Wrzesień | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 0,00 | 328,95 | 15 326,49 zł |
Październik | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 0,00 | 328,95 | 15 326,49 zł |
Listopad | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 0,00 | 328,95 | 15 326,49 zł |
Grudzień | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 0,00 | 328,95 | 15 326,49 zł |
Rocznie | 154 800,00 | 15 108,48 | 10 062,00 | 0,00 | 3 947,40 | 183 917,88 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 12 900 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 747 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 900 zł brutto poniesie łączny koszt równy 15 326 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 11 146 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 754 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 900 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 320,00 | 1 754,00 | 11 146,00 |
Luty | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 320,00 | 1 754,00 | 11 146,00 |
Marzec | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 320,00 | 1 754,00 | 11 146,00 |
Kwiecień | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 320,00 | 1 754,00 | 11 146,00 |
Maj | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 320,00 | 1 754,00 | 11 146,00 |
Czerwiec | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 320,00 | 1 754,00 | 11 146,00 |
Lipiec | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 320,00 | 1 754,00 | 11 146,00 |
Sierpień | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 320,00 | 1 754,00 | 11 146,00 |
Wrzesień | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 320,00 | 1 754,00 | 11 146,00 |
Październik | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 320,00 | 1 754,00 | 11 146,00 |
Listopad | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 320,00 | 1 754,00 | 11 146,00 |
Grudzień | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 320,00 | 1 754,00 | 11 146,00 |
Rocznie | 154 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 123 840,00 | 21 048,00 | 133 752,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 900 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 12 900 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 900,00 zł |
Luty | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 900,00 zł |
Marzec | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 900,00 zł |
Kwiecień | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 900,00 zł |
Maj | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 900,00 zł |
Czerwiec | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 900,00 zł |
Lipiec | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 900,00 zł |
Sierpień | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 900,00 zł |
Wrzesień | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 900,00 zł |
Październik | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 900,00 zł |
Listopad | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 900,00 zł |
Grudzień | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 900,00 zł |
Rocznie | 154 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 154 800,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 12 900 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 146 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 900 zł brutto poniesie łączny koszt równy 12 900 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 10 701 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 837 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 12 900 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 837,00 | 0,00 | 10 700,66 |
Luty | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 837,00 | 0,00 | 10 700,66 |
Marzec | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 837,00 | 0,00 | 10 700,66 |
Kwiecień | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 837,00 | 0,00 | 10 700,66 |
Maj | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 837,00 | 0,00 | 10 700,66 |
Czerwiec | 12 900,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 837,00 | 0,00 | 10 700,66 |
Lipiec | 12 900,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2 480,00 | 0,00 | 9 829,97 |
Sierpień | 12 900,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 699,00 | 0,00 | 8 610,97 |
Wrzesień | 12 900,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 699,00 | 0,00 | 8 610,97 |
Październik | 12 900,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 699,00 | 0,00 | 8 610,97 |
Listopad | 12 900,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 699,00 | 0,00 | 8 610,97 |
Grudzień | 12 900,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 699,00 | 0,00 | 8 610,97 |
Rocznie | 154 800,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 31 997,00 | 0,00 | 117 088,78 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 12 900 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 701 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.