Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 12600 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 12 600 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 8 974 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 230 zł
Ubezpieczenie rentowe 189 zł
Ubezpieczenie chorobowe 309 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 979 zł
Zaliczka na podatek 920 zł
Całość - kwota brutto 12 600 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to wrzesień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 12 600,00 1 229,76 189,00 308,70 978,53 10 623,00 920,00 8 974,01
Luty 12 600,00 1 229,76 189,00 308,70 978,53 10 623,00 920,00 8 974,01
Marzec 12 600,00 1 229,76 189,00 308,70 978,53 10 623,00 920,00 8 974,01
Kwiecień 12 600,00 1 229,76 189,00 308,70 978,53 10 623,00 920,00 8 974,01
Maj 12 600,00 1 229,76 189,00 308,70 978,53 10 623,00 920,00 8 974,01
Czerwiec 12 600,00 1 229,76 189,00 308,70 978,53 10 623,00 920,00 8 974,01
Lipiec 12 600,00 1 229,76 189,00 308,70 978,53 10 623,00 920,00 8 974,01
Sierpień 12 600,00 1 229,76 189,00 308,70 978,53 10 623,00 920,00 8 974,01
Wrzesień 12 600,00 1 229,76 189,00 308,70 978,53 10 623,00 2 431,00 7 463,01
Październik 12 600,00 1 229,76 189,00 308,70 978,53 10 623,00 2 557,00 7 337,01
Listopad 12 600,00 1 229,76 189,00 308,70 978,53 10 623,00 2 557,00 7 337,01
Grudzień 12 600,00 1 229,76 189,00 308,70 978,53 10 623,00 2 557,00 7 337,01
Rocznie 151 200,00 14 757,12 2 268,00 3 704,40 11 742,36 127 476,00 17 462,00 101 266,12
Wynagrodzenie pracownika 12 600 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 230 zł
Ubezpieczenie rentowe 819 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 210 zł
Fundusz Pracy (FP) 309 zł
FGŚP 13 zł
Cała kwota 15 180 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 12 600,00 1 229,76 819,00 210,42 321,30 15 180,48 zł
Luty 12 600,00 1 229,76 819,00 210,42 321,30 15 180,48 zł
Marzec 12 600,00 1 229,76 819,00 210,42 321,30 15 180,48 zł
Kwiecień 12 600,00 1 229,76 819,00 210,42 321,30 15 180,48 zł
Maj 12 600,00 1 229,76 819,00 210,42 321,30 15 180,48 zł
Czerwiec 12 600,00 1 229,76 819,00 210,42 321,30 15 180,48 zł
Lipiec 12 600,00 1 229,76 819,00 210,42 321,30 15 180,48 zł
Sierpień 12 600,00 1 229,76 819,00 210,42 321,30 15 180,48 zł
Wrzesień 12 600,00 1 229,76 819,00 210,42 321,30 15 180,48 zł
Październik 12 600,00 1 229,76 819,00 210,42 321,30 15 180,48 zł
Listopad 12 600,00 1 229,76 819,00 210,42 321,30 15 180,48 zł
Grudzień 12 600,00 1 229,76 819,00 210,42 321,30 15 180,48 zł
Rocznie 151 200,00 14 757,12 9 828,00 2 525,04 3 855,60 182 165,76 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 600 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 974 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 600 zł brutto poniesie łączny koszt równy 15 180 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 12600 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 12 600 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 9 521 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 230 zł
Ubezpieczenie rentowe 189 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 006 zł
Zaliczka na podatek 654 zł
Całość - kwota brutto 12 600 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 12 600,00 1 229,76 189,00 0,00 1 006,31 8 945,00 654,00 9 520,93
Luty 12 600,00 1 229,76 189,00 0,00 1 006,31 8 945,00 654,00 9 520,93
Marzec 12 600,00 1 229,76 189,00 0,00 1 006,31 8 945,00 654,00 9 520,93
Kwiecień 12 600,00 1 229,76 189,00 0,00 1 006,31 8 945,00 654,00 9 520,93
Maj 12 600,00 1 229,76 189,00 0,00 1 006,31 8 945,00 654,00 9 520,93
Czerwiec 12 600,00 1 229,76 189,00 0,00 1 006,31 8 945,00 654,00 9 520,93
Lipiec 12 600,00 1 229,76 189,00 0,00 1 006,31 8 945,00 654,00 9 520,93
Sierpień 12 600,00 1 229,76 189,00 0,00 1 006,31 8 945,00 654,00 9 520,93
Wrzesień 12 600,00 1 229,76 189,00 0,00 1 006,31 8 945,00 654,00 9 520,93
Październik 12 600,00 1 229,76 189,00 0,00 1 006,31 8 945,00 654,00 9 520,93
Listopad 12 600,00 1 229,76 189,00 0,00 1 006,31 8 945,00 654,00 9 520,93
Grudzień 12 600,00 1 229,76 189,00 0,00 1 006,31 8 945,00 654,00 9 520,93
Rocznie 151 200,00 14 757,12 2 268,00 0,00 12 075,72 107 340,00 7 848,00 114 251,16
Wynagrodzenie pracownika 12 600 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 230 zł
Ubezpieczenie rentowe 819 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 309 zł
FGŚP 13 zł
Cała kwota 14 970 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 12 600,00 1 229,76 819,00 0,00 321,30 14 970,06 zł
Luty 12 600,00 1 229,76 819,00 0,00 321,30 14 970,06 zł
Marzec 12 600,00 1 229,76 819,00 0,00 321,30 14 970,06 zł
Kwiecień 12 600,00 1 229,76 819,00 0,00 321,30 14 970,06 zł
Maj 12 600,00 1 229,76 819,00 0,00 321,30 14 970,06 zł
Czerwiec 12 600,00 1 229,76 819,00 0,00 321,30 14 970,06 zł
Lipiec 12 600,00 1 229,76 819,00 0,00 321,30 14 970,06 zł
Sierpień 12 600,00 1 229,76 819,00 0,00 321,30 14 970,06 zł
Wrzesień 12 600,00 1 229,76 819,00 0,00 321,30 14 970,06 zł
Październik 12 600,00 1 229,76 819,00 0,00 321,30 14 970,06 zł
Listopad 12 600,00 1 229,76 819,00 0,00 321,30 14 970,06 zł
Grudzień 12 600,00 1 229,76 819,00 0,00 321,30 14 970,06 zł
Rocznie 151 200,00 14 757,12 9 828,00 0,00 3 855,60 179 640,72 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 12 600 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 521 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 600 zł brutto poniesie łączny koszt równy 14 970 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 12600 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 12 600 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 10 886 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 1 714 zł
Całość - kwota brutto 12 600 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 080,00 1 714,00 10 886,00
Luty 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 080,00 1 714,00 10 886,00
Marzec 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 080,00 1 714,00 10 886,00
Kwiecień 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 080,00 1 714,00 10 886,00
Maj 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 080,00 1 714,00 10 886,00
Czerwiec 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 080,00 1 714,00 10 886,00
Lipiec 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 080,00 1 714,00 10 886,00
Sierpień 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 080,00 1 714,00 10 886,00
Wrzesień 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 080,00 1 714,00 10 886,00
Październik 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 080,00 1 714,00 10 886,00
Listopad 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 080,00 1 714,00 10 886,00
Grudzień 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 080,00 1 714,00 10 886,00
Rocznie 151 200,00 0,00 0,00 0,00 0,00 120 960,00 20 568,00 130 632,00
Wynagrodzenie pracownika 12 600 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 12 600 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 600,00 zł
Luty 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 600,00 zł
Marzec 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 600,00 zł
Kwiecień 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 600,00 zł
Maj 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 600,00 zł
Czerwiec 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 600,00 zł
Lipiec 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 600,00 zł
Sierpień 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 600,00 zł
Wrzesień 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 600,00 zł
Październik 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 600,00 zł
Listopad 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 600,00 zł
Grudzień 12 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 600,00 zł
Rocznie 151 200,00 0,00 0,00 0,00 0,00 151 200,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 12 600 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 886 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 600 zł brutto poniesie łączny koszt równy 12 600 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 12600 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 12 600 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 10 452 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 362 zł
Zaliczka na podatek 1 786 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 12 600 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to lipiec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 12 600,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 786,00 0,00 10 451,66
Luty 12 600,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 786,00 0,00 10 451,66
Marzec 12 600,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 786,00 0,00 10 451,66
Kwiecień 12 600,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 786,00 0,00 10 451,66
Maj 12 600,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 786,00 0,00 10 451,66
Czerwiec 12 600,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 786,00 0,00 10 451,66
Lipiec 12 600,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 2 114,00 0,00 9 895,97
Sierpień 12 600,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 3 603,00 0,00 8 406,97
Wrzesień 12 600,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 3 603,00 0,00 8 406,97
Październik 12 600,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 3 603,00 0,00 8 406,97
Listopad 12 600,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 3 603,00 0,00 8 406,97
Grudzień 12 600,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 3 603,00 0,00 8 406,97
Rocznie 151 200,00 913,56 374,40 0,00 4 348,08 0,00 30 845,00 0,00 114 640,78

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 12 600 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 452 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ