Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 13100 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 13 100 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 9 328 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 279 zł
Ubezpieczenie rentowe 197 zł
Ubezpieczenie chorobowe 321 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 017 zł
Zaliczka na podatek 959 zł
Całość - kwota brutto 13 100 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to sierpień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 13 100,00 1 278,56 196,50 320,95 1 017,36 11 054,00 959,00 9 327,63
Luty 13 100,00 1 278,56 196,50 320,95 1 017,36 11 054,00 959,00 9 327,63
Marzec 13 100,00 1 278,56 196,50 320,95 1 017,36 11 054,00 959,00 9 327,63
Kwiecień 13 100,00 1 278,56 196,50 320,95 1 017,36 11 054,00 959,00 9 327,63
Maj 13 100,00 1 278,56 196,50 320,95 1 017,36 11 054,00 959,00 9 327,63
Czerwiec 13 100,00 1 278,56 196,50 320,95 1 017,36 11 054,00 959,00 9 327,63
Lipiec 13 100,00 1 278,56 196,50 320,95 1 017,36 11 054,00 959,00 9 327,63
Sierpień 13 100,00 1 278,56 196,50 320,95 1 017,36 11 054,00 1 395,00 8 891,63
Wrzesień 13 100,00 1 278,56 196,50 320,95 1 017,36 11 054,00 2 661,00 7 625,63
Październik 13 100,00 1 278,56 196,50 320,95 1 017,36 11 054,00 2 661,00 7 625,63
Listopad 13 100,00 1 278,56 196,50 320,95 1 017,36 11 054,00 2 661,00 7 625,63
Grudzień 13 100,00 1 278,56 196,50 320,95 1 017,36 11 054,00 2 661,00 7 625,63
Rocznie 157 200,00 15 342,72 2 358,00 3 851,40 12 208,32 132 648,00 18 752,00 104 687,56
Wynagrodzenie pracownika 13 100 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 279 zł
Ubezpieczenie rentowe 852 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 219 zł
Fundusz Pracy (FP) 321 zł
FGŚP 13 zł
Cała kwota 15 783 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 13 100,00 1 278,56 851,50 218,77 334,05 15 782,88 zł
Luty 13 100,00 1 278,56 851,50 218,77 334,05 15 782,88 zł
Marzec 13 100,00 1 278,56 851,50 218,77 334,05 15 782,88 zł
Kwiecień 13 100,00 1 278,56 851,50 218,77 334,05 15 782,88 zł
Maj 13 100,00 1 278,56 851,50 218,77 334,05 15 782,88 zł
Czerwiec 13 100,00 1 278,56 851,50 218,77 334,05 15 782,88 zł
Lipiec 13 100,00 1 278,56 851,50 218,77 334,05 15 782,88 zł
Sierpień 13 100,00 1 278,56 851,50 218,77 334,05 15 782,88 zł
Wrzesień 13 100,00 1 278,56 851,50 218,77 334,05 15 782,88 zł
Październik 13 100,00 1 278,56 851,50 218,77 334,05 15 782,88 zł
Listopad 13 100,00 1 278,56 851,50 218,77 334,05 15 782,88 zł
Grudzień 13 100,00 1 278,56 851,50 218,77 334,05 15 782,88 zł
Rocznie 157 200,00 15 342,72 10 218,00 2 625,24 4 008,60 189 394,56 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 13 100 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 328 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 13 100 zł brutto poniesie łączny koszt równy 15 783 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 13100 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 13 100 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 9 899 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 279 zł
Ubezpieczenie rentowe 197 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 046 zł
Zaliczka na podatek 680 zł
Całość - kwota brutto 13 100 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 13 100,00 1 278,56 196,50 0,00 1 046,24 9 300,00 680,00 9 898,70
Luty 13 100,00 1 278,56 196,50 0,00 1 046,24 9 300,00 680,00 9 898,70
Marzec 13 100,00 1 278,56 196,50 0,00 1 046,24 9 300,00 680,00 9 898,70
Kwiecień 13 100,00 1 278,56 196,50 0,00 1 046,24 9 300,00 680,00 9 898,70
Maj 13 100,00 1 278,56 196,50 0,00 1 046,24 9 300,00 680,00 9 898,70
Czerwiec 13 100,00 1 278,56 196,50 0,00 1 046,24 9 300,00 680,00 9 898,70
Lipiec 13 100,00 1 278,56 196,50 0,00 1 046,24 9 300,00 680,00 9 898,70
Sierpień 13 100,00 1 278,56 196,50 0,00 1 046,24 9 300,00 680,00 9 898,70
Wrzesień 13 100,00 1 278,56 196,50 0,00 1 046,24 9 300,00 680,00 9 898,70
Październik 13 100,00 1 278,56 196,50 0,00 1 046,24 9 300,00 680,00 9 898,70
Listopad 13 100,00 1 278,56 196,50 0,00 1 046,24 9 300,00 680,00 9 898,70
Grudzień 13 100,00 1 278,56 196,50 0,00 1 046,24 9 300,00 680,00 9 898,70
Rocznie 157 200,00 15 342,72 2 358,00 0,00 12 554,88 111 600,00 8 160,00 118 784,40
Wynagrodzenie pracownika 13 100 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 279 zł
Ubezpieczenie rentowe 852 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 321 zł
FGŚP 13 zł
Cała kwota 15 564 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 13 100,00 1 278,56 851,50 0,00 334,05 15 564,11 zł
Luty 13 100,00 1 278,56 851,50 0,00 334,05 15 564,11 zł
Marzec 13 100,00 1 278,56 851,50 0,00 334,05 15 564,11 zł
Kwiecień 13 100,00 1 278,56 851,50 0,00 334,05 15 564,11 zł
Maj 13 100,00 1 278,56 851,50 0,00 334,05 15 564,11 zł
Czerwiec 13 100,00 1 278,56 851,50 0,00 334,05 15 564,11 zł
Lipiec 13 100,00 1 278,56 851,50 0,00 334,05 15 564,11 zł
Sierpień 13 100,00 1 278,56 851,50 0,00 334,05 15 564,11 zł
Wrzesień 13 100,00 1 278,56 851,50 0,00 334,05 15 564,11 zł
Październik 13 100,00 1 278,56 851,50 0,00 334,05 15 564,11 zł
Listopad 13 100,00 1 278,56 851,50 0,00 334,05 15 564,11 zł
Grudzień 13 100,00 1 278,56 851,50 0,00 334,05 15 564,11 zł
Rocznie 157 200,00 15 342,72 10 218,00 0,00 4 008,60 186 769,32 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 13 100 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 899 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 13 100 zł brutto poniesie łączny koszt równy 15 564 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 13100 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 13 100 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 11 318 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 1 782 zł
Całość - kwota brutto 13 100 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 480,00 1 782,00 11 318,00
Luty 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 480,00 1 782,00 11 318,00
Marzec 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 480,00 1 782,00 11 318,00
Kwiecień 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 480,00 1 782,00 11 318,00
Maj 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 480,00 1 782,00 11 318,00
Czerwiec 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 480,00 1 782,00 11 318,00
Lipiec 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 480,00 1 782,00 11 318,00
Sierpień 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 480,00 1 782,00 11 318,00
Wrzesień 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 480,00 1 782,00 11 318,00
Październik 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 480,00 1 782,00 11 318,00
Listopad 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 480,00 1 782,00 11 318,00
Grudzień 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 480,00 1 782,00 11 318,00
Rocznie 157 200,00 0,00 0,00 0,00 0,00 125 760,00 21 384,00 135 816,00
Wynagrodzenie pracownika 13 100 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 13 100 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 100,00 zł
Luty 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 100,00 zł
Marzec 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 100,00 zł
Kwiecień 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 100,00 zł
Maj 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 100,00 zł
Czerwiec 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 100,00 zł
Lipiec 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 100,00 zł
Sierpień 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 100,00 zł
Wrzesień 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 100,00 zł
Październik 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 100,00 zł
Listopad 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 100,00 zł
Grudzień 13 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 100,00 zł
Rocznie 157 200,00 0,00 0,00 0,00 0,00 157 200,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 13 100 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 318 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 13 100 zł brutto poniesie łączny koszt równy 13 100 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 13100 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 13 100 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 10 864 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 1 854 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 13 100 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to lipiec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 13 100,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 1 854,00 0,00 10 864,19
Luty 13 100,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 1 854,00 0,00 10 864,19
Marzec 13 100,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 1 854,00 0,00 10 864,19
Kwiecień 13 100,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 1 854,00 0,00 10 864,19
Maj 13 100,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 1 854,00 0,00 10 864,19
Czerwiec 13 100,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 1 854,00 0,00 10 864,19
Lipiec 13 100,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 2 702,00 0,00 9 770,99
Sierpień 13 100,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 3 741,00 0,00 8 731,99
Wrzesień 13 100,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 3 741,00 0,00 8 731,99
Październik 13 100,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 3 741,00 0,00 8 731,99
Listopad 13 100,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 3 741,00 0,00 8 731,99
Grudzień 13 100,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 3 741,00 0,00 8 731,99
Rocznie 157 200,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 32 531,00 0,00 118 616,08

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 13 100 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 864 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ