Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

Czy to Twoja firma?

Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K praca

Piastów

Jesteśmy Worklife Polska, Twoim zaufanym partnerem w świecie usług HR. Nasza historia zaczęła się w 2016 roku, a nasza pasja i zaangażowanie w ciągu zaledwie pięciu lat przekształciły skromny start-up w dynamicznie rozwijającą się firmę z obrotem na poziomie 40 milionów złotych. Jesteśmy dumni, że nasza działalność obejmuje zarówno Polskę, jak i Ukrainę, gdzie wspieramy rozwój przedsiębiorstw poprzez kompleksowe usługi HR.


Naszym głównym celem jest wspieranie partnerów w ich rozwoju. Wierzymy, że szczerość, odpowiedzialność, profesjonalizm i ciągłe doskonalenie usług to fundamenty, na których budujemy trwałe relacje z naszymi klientami. Zatrudniamy między 11 a 50 wykwalifikowanych specjalistów, którzy każdego dnia pracują nad tym, aby nasze usługi były na najwyższym poziomie.

W Worklife Polska oferujemy outsourcing pracowniczy, audyt procesów HR, outsourcing kadr i płac, a także weryfikację dokumentów legalizujących pobyt i pracę na terenie RP. Nasza elastyczność pozwala klientom wybrać model współpracy, który najlepiej odpowiada ich potrzebom, a szybkość działania to nasz znak rozpoznawczy – jesteśmy w stanie w ciągu zaledwie trzech tygodni wprowadzić pierwszą grupę pracowników z Ukrainy do pracy u naszych klientów.

Jesteśmy dumni, że możemy pochwalić się 98% zadowoleniem klientów od początku naszej działalności oraz średnim czasem współpracy z klientem wynoszącym 24 miesiące w roku 2022. To świadczy o naszej zdolności do budowania długotrwałych i efektywnych partnerstw.

Nasza przewaga rynkowa to nie tylko zmniejszenie rotacji pozyskanych pracowników, ale również optymalizacja kosztów i procesów w obszarze HR. Dzięki temu nasi partnerzy mogą skupić się na tym, co dla nich najważniejsze – na rozwoju swojego biznesu.

W Worklife Polska jesteśmy przekonani, że nasze wartości i zaangażowanie w każdy aspekt naszej pracy to klucz do sukcesu zarówno naszych klientów, jak i naszej firmy. Zapraszamy do współpracy i dołączenia do grona zadowolonych partnerów, którzy już teraz cieszą się z efektów naszej wspólnej pracy.

Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Pracownik fizyczny Piastów Specjalista ds. HR Piastów Pracownik produkcji Piastów
- w kategoriach zawodowych:
praca fizyczna hr / kadry produkcja / przemysł

Oferty pracy Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

Siedziba główna

Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 9 miesiącach

Profil firmy:
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Warszawa
  2. Bielsko-Biała
  3. Poznań
  4. Łódź
  5. Wrocław
  6. Opole
  7. Piastów
  8. Bydgoszcz
  9. Gdańsk
  10. Gliwice

Data aktualizacji: 01.04.2024

Praca Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K - oferty archiwalne

  • Pracownik biurowy

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Poznań
    • umowa zlecenie
    • pełny etat

    • Dołącz do naszego zespołu

      Zakres obowiązków

      • Wprowadzanie danych do systemu Hr-owego
      • Kontrola poprawności dokumentacji
      • Administracja biura (obsługa korespondencji, zamawianie materiałów biurowych)
      • Dbałość o właściwy obieg dokumentów i informacji wewnątrz firmy.
      • Skanowanie dokumentów

      Wymagania

      • Student/studentka
      • Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
      • Zaangażowanie
      • Dokładność i skrupulatność
      • Mile widziana znajomość programów kadrowo- płacowych i HRAppka

      Oferujemy

      • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
      • Elastyczne godziny pracy
      • Wdrożenie w obowiązku
      • Miłą i sympatyczna atmosferę w pracy

  • Koordynator pracowników z Ukrainy

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator pracowników z Ukrainy
      Miejsce pracy: Poznań

      Zadania:
      - Koordynacja pracowników u Klientów,
      - Wprowadzanie nowych pracowników,
      - Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem,
      - Współpraca z kontrahentami w zakresie zakwaterowania, badań lekarskich, szkolenia BHP, odzieży,
      - Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
      - Bieżąca współpraca i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientem i personelem,



      Wymagania


      - Zdolności komunikacyjne i dobra organizacja pracy,
      - Doświadczenie na podobnym stanowisku,
      - Zaangażowanie w powierzone obowiązki,
      - Prawa jazdy kat. B,
      - Znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego,
      - Dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów związanych z legalizacją,

      Oferujemy


      - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
      - Kompleksowe wdrożenie do pracy,
      - Stabilne zatrudnienie,
      - Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
      - Atrakcyjny system prowizyjny,
      - Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
      - Niezbędne narzędzia do pracy w tym samochód służbowy

  • Kierownik ds. operacyjnych ze znajomością języka ukraińskiego

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Twoje zadania:

      -Zarządzanie, koordynowanie i raportowanie pracy podległego zespołu Koordynatorów

      -Motywowanie pracowników i ich merytoryczne wsparcie

      -Odpowiedzialność za prawidłowe wdrożenie nowych Klientów do współpracy

      -Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami poprzez profesjonalny kontakt i doradztwo

      -Współpraca z wewnętrznymi działami Administracji oraz Rekrutacji w Polsce i na Ukrainie

      -Dbanie o rentowność poszczególnych projektów,

      -Przygotowywanie zestawień i analiz

      -Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i informacji wewnątrz organizacji

      -Aktywne dążenie do stałego rozwoju firmy





      Wymagania

      Nasze wymagania:

      -Ugruntowane doświadczenie na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej min. 3 lata

      -Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny

      -Doskonałe umiejętności interpersonalne

      -Umiejętność ustalania priorytetów i zorientowanie na poszukiwanie rozwiązań

      -Wysoko rozwinięta orientacja na klienta oraz poczucie odpowiedzialności

      -Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem oraz umiejętność delegowania zadań,

      -Umiejętności analityczne, który przydadzą się w przygotowywaniu raportów i analiz

      -Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski

      Oferujemy

      Co oferujemy:

      -Elastyczne godziny pracy, które zależą od Twoich codziennych obowiązków

      -Nasze know-how oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

      -Umowa o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio po okresie próbnym

      -Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników

      -Bardzo samodzielne stanowisko pracy – raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego

      -Czynny udział w budowaniu wizerunku firmy – jesteśmy małym, ale prężnie rozwijającym się zespołem

      -Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy również do celów prywatnych)

  • Specjalista/-ka ds. rekrutacji pracowników ze Wschodu

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • W związku z intensywnym rozwojem firmy do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie zajmowała się rekrutacją pracowników i wsparciem koordynatorów.

      Zakres obowiązków


      - Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów

      - Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów

      - Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów

      - Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych

      - Wsparcie koordynatorów w bieżącej pracy

      - Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne


      Wymagania



      - Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy

      - Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,

      - Umiejętność pracy pod presją czasu,

      - Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność

      - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

      - Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,

      - Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,

      - Prawo jazdy kat. B

      Oferujemy



      - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiące, po tym okresie umowa o pracę

      - Elastyczne godziny pracy

      - Wdrożenie w obowiązki

      - Miłą i sympatyczna atmosferę w pracy

  • Manager operacyjny w Agencji Pracy

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Zadania:

      - Nadzorowanie pracy koordynatorów;

      - Motywowanie pracowników i merytoryczne ich wsparcie ;

      - Wdrażanie nowych Klientów do współpracy;

      - Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami i kontrahentami;

      - Optymalizacja procesów i kosztów;

      - Przygotowywanie zestawień i analiz;

      - Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i informacji;

      - Współpraca z innymi działami wewnątrz firmy;

      - Raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego,

      - Zastępowanie koordynatorów podczas ich nieobecności;



      Wymagania


      - Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata;

      - Biegła znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego;

      - Bardzo dobra organizacja pracy;

      - Odporność na stres;

      - Zaangażowanie w wykonywane obowiązki;

      - Wielozadaniowość;

      - Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski;

      Oferujemy


      - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

      - Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;

      - Ciekawą i samodzielną pracę;

      - Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju;

      - Niezbędne narzędzia do pracy;

  • Rekruter ze znajomością języka rosyjskiego/ukraińskiego

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Poznań
    • umowa zlecenie
    • pełny etat

    • W związku z intensywnym rozwojem do naszego zespołu poszukujemy osoby która będzie zajmowała się rekrutacja pracowników z Ukrainy.

      Zakres obowiązków

      Zadania:
      - Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów
      - Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów
      - Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów
      - Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
      - Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne

      Wymagania


      - Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy
      - Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,
      - Umiejętność pracy pod presją czasu,
      - Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność
      - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
      - Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,
      - Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,
      - Mile widziane prawo jazdy kat. B

      Oferujemy


      - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiace, po tym okresie umowa o pracę
      - Wynagrodzenie podstawowe oraz prowizja
      - Elastyczne godziny pracy
      - Wdrożenie w obowiązku
      - Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon

  • Specjalista ds. sprzedaży nieruchomości (rynek pierwotny)

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Pruszków
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Obowiązki:
      - Prowadzenie aktywnych działań w celu pozyskiwania klientów
      - Pełna obsługa procesu sprzedaży (od prezentacji oferty po przeniesienie własności)
      - Przygotowywanie umów sprzedaży oraz innych dokumentów około sprzedażowych
      - Negocjacje handlowe z klientami
      - Kompleksowa obsługa posprzedażowa
      - Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami
      - Aktualizowanie komunikacji stron internetowych
      - Udział w wydarzeniach marketingowych (targi mieszkaniowe, dni otwarte)
      - Sporządzanie raportów i analiz dotyczących prowadzonych procesów sprzedaży
      - Monitorowanie lokalnego rynku nieruchomości
      - Budowanie pozytywnego wizerunku firmy

      Wymagania


      - Minimum średnie wykształcenia
      - Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży nieruchomości na rynku pierwotnym
      - Umiejętność budowania dobrych relacji z klientami
      - Wiedza i doświadczenie z zakresu technik sprzedaży i negocjacji
      - Otwartość, komunikatywność, nienaganna kultura osobista i umiejętność pracy w zespole
      - Bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność i samodzielność
      - Dobra znajomość pakietu MS Office
      - Znajomość ustawy deweloperskiej oraz zagadnień prawnych, związanych z obrotem nieruchomościami
      - Mile widziana wiedza techniczna dotycząca branży budowlanej
      - Mile widziana znajomość języka angielskiego

      Oferujemy


      - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
      - Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz prowizji od sprzedaży
      - Stabilne zatrudnienie w firmie działającej na rynku od lat
      - Miłą i przyjazną atmosferę

  • Rekruter ze znajomością języka rosyjskiego/ukraińskiego

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Poznań
    • umowa zlecenie
    • pełny etat

    • W związku z intensywnym rozwojem do naszego zespołu poszukujemy osoby która będzie zajmowała się rekrutacja pracowników z Ukrainy.

      Zakres obowiązków

      Zadania:
      - Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów
      - Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów
      - Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów
      - Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
      - Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne

      Wymagania


      - Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy
      - Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,
      - Umiejętność pracy pod presją czasu,
      - Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność
      - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
      - Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,
      - Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,
      - Mile widziane prawo jazdy kat. B

      Oferujemy


      - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiace, po tym okresie umowa o pracę
      - Wynagrodzenie podstawowe oraz prowizja
      - Elastyczne godziny pracy
      - Wdrożenie w obowiązku
      - Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon

  • Pakowacz- pracownik produkcji

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Dla naszego Klienta firmy produkcyjnej poszukujemy osoby na stakowisko Pakowacz – pracownik produkcji





      Zakres obowiązków

      Zadania:
      - Pakowanie produktu gotowego zgodnie ze schematem (praca fizyczna).
      - Bieżąca kontrola produktu, zgłaszanie przełożonemu o zauważonych błędach i nieprawidłowościach (kontrola zgodności kolorystyki z kubkiem wzorcowym).
      - Przestrzeganie zasad wypełniania dokumentów produkcyjnych na swoim stanowisku pracy.
      - Podstawowa obsługa przydzielonej maszyny

      Wymagania


      - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
      - Zręcznosć manualna.
      - Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym.
      - Motywacja do pracy.

      Oferujemy


      - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośredno u naszego Klienta
      - Atrakcyjne wynagrodzenie+dodatki i benefity
      - Coroczny wzrost pensji
      - System pracy trzy zmianowy czterobrygadowy z wolnymi świętami (Boże Narodzenie, Sylwester, Nowy Rok, Wielkanoc).
      - Atrakcyjny pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, premia roczna, obiady w Firmie, dofinansowanie do sportu).
      - Szeroki zakres usług medycznych (dostęp do lekarzy specjalistów, 800 usług diagnostycznych, 89 zabiegów ambulatoryjnych, nielimitowane wizyty domowe, swoboda leczenia i wiele innych)
      nr KRAZ 17465

  • Specjalista ds. technicznych

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Konotopa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. technicznych

      Zakres obowiązków

      Zadania:

      - Przygotowywanie sprawozdań z przeprowadzonych remontów

      - Wsparcie procesów produkcji

      - Utrzymywanie kontaktów z dostawcami oraz audytowanie kooperantów/dostawców

      - Analiza i optymalizacja kosztów materiałów zakupowych

      - Przeprowadzanie weryfikacji remontowanych urządzeń

      - Prowadzenie rejestru części zamiennych

      - Kontrola jakości sprzedawanych/przyjmowanych detali



      Wymagania


      - Wykształcenie wyższe kierunkowe (inżynier mechanik) – może być student ostatniego roku.

      - Umiejętność czytania rysunku technicznego

      - Uprawnienia D gr. II w zakresie dozoru i E gr. II w zakresie eksploatacji - będzie dodatkowym atutem

      - Obsługa MS Office, AutoCad lub podobne

      - Sumienność, dokładność, dyscyplina oraz dobra organizacja własnej pracy,

      - Wysokie umiejętności organizacyjne,

      - Komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu relacji interpersonalnych,

      - Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu,

      - Odpowiedzialność, samodzielność i inicjatywa w działaniu,

      - Pracowitość, dokładność.

      Oferujemy


      - Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta

      - Współpraca na stałe

      - Możliwość rozwoju

      - Pełne wdrożenie

  • Monter pomp

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Piastów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna

    • Dla naszego Klienta poszukujemy pracowania zainteresowanego podjęcie pracy jako

      Stanowisko: Monter pomp

      Miejsce pracy: Konotopa

      Zakres obowiązków

      - Remonty urządzeń przemysłowych (pompy, filtry, wentylatory, przekładnie)

      - Montaż, naprawa i konserwacja maszyn i urządzeń przemysłowych

      - Weryfikacja stanu technicznego

      - Mycie, piaskowanie

      - Utrzymanie czystości w miejscu pracy

      - Inne prace zlecone przez przełożonego

      Wymagania

      - Doświadczenie w pracy – monter pomp i urządzeń

      - Dyspozycyjność do pracy jednozmianowej

      - Chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres czasu

      - Sumienność w wykonywaniu powierzonych prac.

      - Umiejętność pracy w zespole.

      - Mile widziane uprawnienia E gr 2

      Oferujemy

      • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
      • Atrakcyjne wynagrodzenie
      • Pracę w systemie jednozmianowym 6:00- 14:00
      • Przeszkolenie na stanowisku
      • Pracę w zgranym i miłym zespole
      • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia

  • Specjalista ds. Social media

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Zadania:
      - Kreowanie wizerunku firmy w social media
      - Organizacja webinariów eksperckich
      - Video marketing i obsługa live’ów
      - Zarządzanie stroną internetową
      - Analiza skuteczność działań marketingowych




      Wymagania


      - Doświadczenie w marketingu internetowym minimum 1 rok
      - Kreatywność, inicjatywa i zaangażowanie
      - Samodzielność i umiejętność organizacja własnej pracy
      - Znajomość narzędzi marketingowych
      - Umiejętność tworzenia i redagowania tekstów
      - Łatwość nawiązywania kontaktów
      - Nastawienie na współpracę
      - Umiejętność analizy skuteczności prowadzonych kampanii marketingowych oraz zachowań konsumenckich w sieci

      Oferujemy


      - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
      - Ciekawą i samodzielną pracę w młodym zespole,
      - Swobodę w działaniu i dużą decyzyjność
      - Strategiczne podejście do zadań współpracując z Zarządem
      - Elastyczne godziny pracy
      - Możliwość stałego podnoszenia zawodowych kwalifikacji
      - Wsparcia we wdrożeniu się w obowiązki,

  • Specjalista ds. Księgowości i Finansów

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Obowiązki:
      - Zapewnienie bieżącej obsługi finansowo-księgowej Spółki
      - Obsługa rozliczeń z kontrahentami
      - Przygotowywanie rozliczeń prowizyjnych dla doradców
      - Współpraca z biurem rachunkowym w celu prawidłowego i terminowego przygotowania rozliczenia miesiąca i roku podatkowego
      - Nadzór nad obszarem kadrowo-płacowym
      - Wystawianie faktur sprzedażowych
      - Weryfikacja zasadności i opisywanie faktur kosztowych, skanowanie ich do systemu księgowego
      - Realizacja płatności z rachunków bankowych
      - Obsługa kasy
      - Ścisła współpraca z biurem rachunkowym
      - Współpraca z biegłym rewidentem przy badaniu SF
      - Przygotowywanie dla biura rachunkowego danych do naliczeń wynagrodzeń
      - Okresowa weryfikacja terminów szkoleń BHP i badań lekarskich pracowników
      - Przygotowywanie raportów i zestawień dla zarządu

      Wymagania

      - Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane w zakresie finansów, rachunkowości – studia I lub II stopnia, studia podyplomowe);

      - Min 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku w obszarze finansów lub finansów i księgowości;

      - Doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;

      - Skrupulatność i samodzielność w wykonywaniu obowiązków;

      - Umiejętność analitycznego myślenia;

      - Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Ms Office);

      - Znajomość programów księgowo-finansowych i obsługi bankowości elektronicznej;

      Oferujemy

      - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

      - Możwość zdobycia doświadczenia,

      - Pełne wdrozenie w obowiązki,

      - Miłą atmaoserę w pracy,

  • Specjalista ds. sprzedaży nieruchomości

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Pruszków
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Obowiązki:
      - Prowadzenie aktywnych działań w celu pozyskiwania klientów
      - Pełna obsługa procesu sprzedaży (od prezentacji oferty po przeniesienie własności)
      - Przygotowywanie umów sprzedaży oraz innych dokumentów około sprzedażowych
      - Negocjacje handlowe z klientami
      - Kompleksowa obsługa posprzedażowa
      - Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami
      - Aktualizowanie komunikacji stron internetowych
      - Udział w wydarzeniach marketingowych (targi mieszkaniowe, dni otwarte)
      - Sporządzanie raportów i analiz dotyczących prowadzonych procesów sprzedaży
      - Monitorowanie lokalnego rynku nieruchomości
      - Budowanie pozytywnego wizerunku firmy

      Wymagania


      - Minimum średnie wykształcenia
      - Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży nieruchomości na rynku pierwotnym
      - Umiejętność budowania dobrych relacji z klientami
      - Wiedza i doświadczenie z zakresu technik sprzedaży i negocjacji
      - Otwartość, komunikatywność, nienaganna kultura osobista i umiejętność pracy w zespole
      - Bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność i samodzielność
      - Dobra znajomość pakietu MS Office
      - Znajomość ustawy deweloperskiej oraz zagadnień prawnych, związanych z obrotem nieruchomościami
      - Mile widziana wiedza techniczna dotycząca branży budowlanej
      - Mile widziana znajomość języka angielskiego

      Oferujemy


      - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
      - Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz prowizji od sprzedaży
      - Stabilne zatrudnienie w firmie działającej na rynku od lat
      - Miłą i przyjazną atmosferę

  • Koordynator pracowników z Ukrainy

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator pracowników z Ukrainy
      Miejsce pracy: Poznań

      Zadania:
      - Koordynacja pracowników u Klientów,
      - Wprowadzanie nowych pracowników,
      - Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem,
      - Współpraca z kontrahentami w zakresie zakwaterowania, badań lekarskich, szkolenia BHP, odzieży,
      - Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
      - Bieżąca współpraca i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientem i personelem,



      Wymagania


      - Zdolności komunikacyjne i dobra organizacja pracy,
      - Doświadczenie na podobnym stanowisku,
      - Zaangażowanie w powierzone obowiązki,
      - Prawa jazdy kat. B,
      - Znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego,
      - Dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów związanych z legalizacją,

      Oferujemy


      - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
      - Kompleksowe wdrożenie do pracy,
      - Stabilne zatrudnienie,
      - Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
      - Atrakcyjny system prowizyjny,
      - Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
      - Niezbędne narzędzia do pracy w tym samochód służbowy

  • Specjalista ds. Rozwoju Produktu

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Węgrów
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Dla naszego Klienta miedzynarodowej firmy poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalista ds. Rozwoju produktu.

      Zakres obowiązków

      Zadania:
      - Rozwój nowych produktów w zakresie m.in. opracowywania receptur, określania parametrów procesów i produktów;
      - Wskazywanie kierunków rozwoju produktów, śledzenie trendów dotyczących rozwoju produktów i technologii;
      - Podejmowanie działań w zakresie ciągłego doskonalenia istniejącego portfolio produktowego oraz optymalizacji produktów;
      - Przeprowadzanie testów w warunkach laboratoryjnych i na linii pilotażowej;
      - Prowadzenie testów na liniach produkcyjnych;
      - Przeprowadzanie testów w zakresie surowców i badania ich wpływu na cechy produktów;
      - Przygotowywanie podsumowań i wniosków z przeprowadzonych testów i badań (mikrobiologicznych, fizyko – chemicznych, ocen sensorycznych);
      - Prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z zasadami wewnętrznymi firmy;
      - Bieżący kontakt z dostawcami surowców przy bliskiej współpracy z działem zakupów;
      - Współpraca z działami wewnętrznymi firmy nastawiona na efektywną realizację celów.

      Wymagania


      - Wykształcenia wyższego na kierunku technologia żywności lub technologia spożywcza;
      - 2 letnie doświadczenie w obszarze produkcji żywności lub technologii żywności; preferowane doświadczenie w obszarze rozwoju produktów branży spożywczej, ewentualnie technologii produkcji żywności;
      - Praktycznej znajomości technologii żywności oraz procesów dotyczących opracowywania nowych produktów;
      - Samodzielności w działaniu oraz kreatywności;
      - Umiejętności działania pod presją czasu;
      - Umiejętności organizacyjnych oraz pracy zespołowej;
      - Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2/C1.

      Oferujemy


      - Pracę w międzynarodowej firmie
      - Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy kolejna na czas nieokreślony
      - Szeroki pakiet benefitów
      - Niezbędne narzędzia do pracy i możliwość rozwoju

  • Koordynator prac serwisu chłodniczego

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Zadania:
      - Montaż klimatyzacji oraz instalacji chłodniczych
      - Serwisowanie urządzeń chłodniczych
      - Budowa komór chłodniczych
      - Zarzadzanie przydzielonym zespołem

      Wymagania


      - Umiejętności techniczne
      - Oświadczenie na podobnym stanowisku około 1 roku
      - Znajomość technologii i praktycznej budowy komór chłodniczych i mroźniczych
      - Umiejętność koordynowania prac
      - Dokładność i sumienność
      - Prawo jazdy kat. B
      - Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV
      - Certyfikat F-gaz
      - Mile widziane doświadczenie w chłodnictwie

      Oferujemy


      - Nie wymagamy dużego doświadczenia
      - Atrakcyjne wynagrodzenie
      - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
      - Stabilne zatrudnienie

  • Specjalista/-ka ds. rekrutacji pracowników ze Wschodu

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • W związku z intensywnym rozwojem firmy do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie zajmowała się rekrutacją pracowników i wsparciem koordynatorów.

      Zakres obowiązków


      - Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów

      - Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów

      - Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów

      - Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych

      - Wsparcie koordynatorów w bieżącej pracy

      - Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne


      Wymagania



      - Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy

      - Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,

      - Umiejętność pracy pod presją czasu,

      - Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność

      - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

      - Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,

      - Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,

      - Prawo jazdy kat. B

      Oferujemy



      - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiące, po tym okresie umowa o pracę

      - Elastyczne godziny pracy

      - Wdrożenie w obowiązki

      - Miłą i sympatyczna atmosferę w pracy

  • Kierownik ds. operacyjnych ze znajomością języka ukraińskiego

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Twoje zadania:

      -Zarządzanie, koordynowanie i raportowanie pracy podległego zespołu Koordynatorów

      -Motywowanie pracowników i ich merytoryczne wsparcie

      -Odpowiedzialność za prawidłowe wdrożenie nowych Klientów do współpracy

      -Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami poprzez profesjonalny kontakt i doradztwo

      -Współpraca z wewnętrznymi działami Administracji oraz Rekrutacji w Polsce i na Ukrainie

      -Dbanie o rentowność poszczególnych projektów,

      -Przygotowywanie zestawień i analiz

      -Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i informacji wewnątrz organizacji

      -Aktywne dążenie do stałego rozwoju firmy





      Wymagania

      Nasze wymagania:

      -Ugruntowane doświadczenie na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej min. 3 lata

      -Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny

      -Doskonałe umiejętności interpersonalne

      -Umiejętność ustalania priorytetów i zorientowanie na poszukiwanie rozwiązań

      -Wysoko rozwinięta orientacja na klienta oraz poczucie odpowiedzialności

      -Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem oraz umiejętność delegowania zadań,

      -Umiejętności analityczne, który przydadzą się w przygotowywaniu raportów i analiz

      -Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski

      Oferujemy

      Co oferujemy:

      -Elastyczne godziny pracy, które zależą od Twoich codziennych obowiązków

      -Nasze know-how oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

      -Umowa o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio po okresie próbnym

      -Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników

      -Bardzo samodzielne stanowisko pracy – raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego

      -Czynny udział w budowaniu wizerunku firmy – jesteśmy małym, ale prężnie rozwijającym się zespołem

      -Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy również do celów prywatnych)

  • Rekruter/ka pracowników ze Wschodu

    Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
    • Łódź
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • W związku z intensywnym rozwojem do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie zajmowała się rekrutacja pracowników i wsparciem koordynatorów.

      Zakres obowiązków

      Zadania:

      - Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów

      - Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów

      - Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów

      - Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych

      - Wsparcie koordynatorów w bieżącej pracy

      - Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne

      Wymagania


      - Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy

      - Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,

      - Umiejętność pracy pod presją czasu,

      - Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność

      - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

      - Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,

      - Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,

      - Prawo jazdy kat. B

      Oferujemy


      - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiące, po tym okresie umowa o pracę

      - Elastyczne godziny pracy

      - Wdrożenie w obowiązku

      - Miłą i sympatyczna atmosferę w pracy

Pracodawcy w Piastowie