Twoje wsparcie w rekrutacji
Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ

Pracodawca - WORKLIFE POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

         

Oferty pracy Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

Dyrektor Generalny Sprzedaży- rynek kapitałowy

Zawód: agent ubezpieczeniowy Rodzaj: kontrakt
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
Kształtowanie strategii rozwoju firmy, z uwzględnieniem aktualnych trendów rynkowych Rozwój atrakcyjnej oferty produktowej dla klientów indywidualnych Budowa i rozwój efektywnego zespołu sprzedażowego Zarządzanie ...
Wrocław
23-11-2020
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

Kierownik Działu Technicznego (branża spożywcza)

Zawód: pracownik utrzymania ruchu Rodzaj: umowa o pracę
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
Nadzór nad utrzymywaniem w pełnej sprawności maszyn i urządzeń znajdujących się na terenie zakładu Nadzorowanie okresowych przeglądów maszyn i  urządzeń Badanie przyczyn ...
Piotrków Trybunalski
23-11-2020
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

Sushi master

Zawód: kucharz/szef kuchni Rodzaj: umowa na okres próbny
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
Przygotowywanie sushi Prace zlecone przez przełożonego 
Poznań
23-11-2020

Archiwalne ogłoszenia

Przedstawiciel handlowy (recykling elektroodpadów)
Zawód: przedstawiciel handlowy   |  Rodzaj: praca stała
Toruń
Szczegóły
Zakres obowiązków

Zadania:

  • Budowanie bazy potencjalnych Klientów
  • Pozyskiwanie odpadów (kable, zasilacze) i inne odpady posiadające w sobie wartość metali miedź lub metale szlachetne
  • Utrzymywanie dobrych relacji z Klientami
  • Pozyskiwanie nowych Klientów
  • Przygotowywanie ofert
  • Negocjacje z Klientami
  • Realizacja planów sprzedażowych
Wymagania

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu odpadów
  • Doświadczenie w sprzedaży
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji
  • Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski
  • Zaangażowanie i odpowiedzialność
Specjalista ds. międzynarodowej wymiany pracowników w dziale HR
Zawód: specjalista ds. hr   |  Rodzaj: praca stała
Jankowice
Szczegóły

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby do zespołu Global Mobility

Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:

  • Wsparcie w organizowaniu i monitorowaniu zagranicznych pobytów pracowników (np. podróże służbowe, przeniesienia, oddelegowania)
  • Dokumentowanie poszczególnych pobytów zagranicznych
  • Kontakt z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym, Państwową Inspekcją Pracy
  • Codzienna komunikacja w języku niemieckim i angielskim
Wymagania

Wymagane:

  • Znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego na poziomie min. B2 warunek konieczny
  • Doświadczenie zawodowe w HR
  • Praca w Global Mobility bądź międzynarodowym lub krajowym payroll’u
  • Wykształcenie wyższe (min. licencjat)
  • Zaangażowanie
Specjalista ds. HR
Zawód: specjalista ds. hr   |  Rodzaj: umowa o pracę
Gryfice
Szczegóły

Dla naszego Kliernta poszukujemy Specjalista ds. HR

Zakres obowiązków
  • Opracowywanie polityki kadrowej
  • Wprowadzenie systemu ocen okresowych
  • Dbanie o atmosferę w pracy,
  • Planowanie szkoleń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników
  • Podejmowanie działań EB
  • Przygotowywanie prognoz i analiz na potrzeby Zarządu
  • Współpraca ze wszystkimi działami firmy
  • Zatrudnianie i zwalnianie pracowników
  • Wdrożenie projektów i inicjatyw HR w organizacji
  • Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnętrznie i zewnętrznie
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
  • Publikacja ogłoszeń
  • Selekcja kandydatów, prowadzenie spotkań
  • Opracowanie programów adaptacji pracowników
  • Planowanie polityki kadrowej wraz z Zarządem
  • Monitorowanie sytuacji w firmie, w tym weryfikacja wszelkich nieścisłości, niedopatrzeń
  • Działania nastawione są na rozwój - realizacja planów krótko i długoterminowych
  • Współpraca z biurem rachunkowym w zakresie naliczania wynagrodzeń
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane: zarzadzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)
  • Minimum 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku
  • Biegła znajomość prawa pracy
  • Bardzo dobra znajomość pakiety MS Office
  • Znajomość technik rekrutacyjnych
  • Znajomość zagadnień dotyczących EB
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu w przeprowadzaniu ocen pracowniczych
  • Doświadczenie w tworzeniu ścieżek kariery
  • Doświadczenie w tworzeniu procedur i zasad działu HR
Kierownik Robót Energetycznych
Zawód: budowlaniec   |  Rodzaj: kontrakt
Gryfice
Szczegóły

Dla naszego Klienta poszukujemy Kierownika Robót Energetycznych 

Zakres obowiązków
  • Współtworzenie struktury organizacyjnej Działu Produkcji zgodnie z planami rozwoju organizacji
  • Organizowanie działalności i wyposażenia stanowisk pracy
  • Organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów i przepływu informacji
  • Opracowywanie systemów motywujących do wydajnej pracy
  • Współudział w przygotowywaniu - wraz innymi działami - ofert przetargowych, eksportowych i na zlecenia indywidualne
  • Zaplanowanie prac umożliwiających prawidłowy przebieg realizacji zadań inwestycyjnych
  • Analiza dokumentacji budowlanej i sporządzanie na jej podstawie zamówień na materiały, sprzęt i maszyny oraz zasoby ludzkie
  • Współudział w opracowywaniu zakresu koniecznych wywłaszczeń, wyłączeń i innych niezbędnych czynności do przejęcia i przekazania placów budów oraz współpracowanie w tym zakresie z pracownikami odpowiedzialnymi za przygotowanie produkcji
  • Zaprojektowanie placu budowy, magazynów, zaplecza (o ile konieczne) oraz ochrony p.poż. i wyposażenia z zakresu BHP
  • Nadzorowanie podwykonawców, odbiór i rozliczenie ich robót
  • Współudział w pracach w zakresie normowania i kalkulacji robót nietypowych
  • Przydzielanie zadań i harmonogramów pracy brygadzistom, koordynowanie działań organizacyjnych i rozliczanie kosztów
  • Nadzorowanie prawidłowości gospodarki zasobami ludzkimi i środkami transportu w zakresie jakości, terminowości, efektywności i kosztów pod kątem realizacji budowy
  • Sporządzanie analiz i sprawozdań o realizacji cykli budowy oraz poniesionych nakładach finansowych dla Kierownika Działu Produkcji
  • Przygotowywanie dla inwestora odbiorów robót zanikających i końcowych wraz z dokumentacją
  • Szkolenie pracowników oraz nadzór nad szkoleniami zewnętrznymi
  • Nadzorowanie podległych pracowników
  • Wykonywanie innych poleceń przełożonego w zakresie prawidłowego funkcjonowania budowy
Wymagania
  • Wykształcenie średnie techniczne mile widziane budowlane/zarzadzanie produkcją
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 5 lat, minimum 3 lata w prowadzeniu robót elektrycznych
  • Bardzo dobra znajomość programów klasy ERP- moduł produkcyjny
  • Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń
  • Umiejętność zarzadzania zespołem na budowie
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz rysunków technicznych
  • Organizacja czasu pracy podległych pracowników
  • Umiejętność pracy pod presją czasu w warunkach stresujących
  • Umiejętność motywowania pracowników
  • Nastawienie na wynik i realizację zadań
  • Biegła obsługa Ms Office
  • Umiejętność prowadzenia projektów i sporządzania harmonogramów
  • Uprawnienia SEP>1 kV E+D
  • Prawo jazdy kat. B
  • Mile widziane prawo jazdy B+E
  • Umiejętność komunikacji
  • Znajomość prawa budowlanego
  • Znajomość i umiejętność stosowania przepisów BHP
  • Umiejętność przewidywania ryzyk i ocena sytuacji
Dyrektor Generalny Sprzedaży
Zawód: agent ubezpieczeniowy   |  Rodzaj: kontrakt
Wrocław
Szczegóły

Dla naszego Klienta prowadzimy rekrutacje na stanowisko: Dyrektora Generalnego Sprzedaży

Zakres obowiązków

Zadania:

  • Kształtowanie strategii rozwoju firmy, z uwzględnieniem aktualnych trendów rynkowych
  • Rozwój atrakcyjnej oferty produktowej dla klientów indywidualnych
  • Budowa i rozwój efektywnego zespołu sprzedażowego
  • Zarządzanie sprzedażą w celu realizacji założonych celów
  • Osiąganie wyznaczonych celów biznesowych i wskaźników finansowych
  • Partnerska i ścisła współpraca z innymi zespołami w firmie
Wymagania

Wymagania:

 

  • Wykształcenie wyższe: ekonomiczne/ finanse/ zarządzanie/ marketing / prawo
  • Praktyczna znajomość rynku kapitałowego minimum 2 lata
  • Doświadczenie w rozwijaniu oferty i zarządzaniu sprzedażą produktów / usług finansowych minimum 2 lata
  • Doświadczenie w rekrutacji sprzedawców i budowaniu zespołów sprzedażowych minimum 2 lata
  • Zarządzanie rozproszonym zespołem samodzielnych sprzedawców, w tym prowadzenie systemu motywacyjnego minimum 4 lata
  • Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w oparciu o dane i fakty
  • Umiejętność planowania i egzekwowania wyników
  • Umiejętność układania i zarządzania procesami w oparciu o wytyczne wynikające z przepisów prawa
  • Umiejętność budowania zespołów i zarządzanie ludźmi
  • Przedsiębiorczość, zorientowanie na dynamiczny rozwój i optymalizację kosztów
  • Profesjonalizm i rzetelność, 
  • Odwaga i siła, aby stawiać czoła wyzwaniom
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne, asertywność
  • Energia i inicjatywa w działaniu

 

 

Preferowane: 

  • Znajomość regulacji prawnych wynikających z ustawy o obrocie papierami wartościowymi;
  • Znajomość regulacji prawnych wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu;
  • Znajomość innych regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem Agenta Firmy Inwestycyjnej

Mile widziane licencje lub certyfikaty zawodowe (Makler Papierów Wartościowych, Doradca Inwestycyjny, CFA) lub chęć ich zdobycia w krótkim czasie

Lider zespołu magazynowego /Koordynator pracowników
Zawód: team lider   |  Rodzaj: umowa o pracę
Gdańsk
Szczegóły

Dla naszego Klienta poszukujemy Lidera zespołu magazynowego /Koordynatora pracowników

Zakres obowiązków
  • Wdrożenie nowych pracowników do pracy
  • Przeprowadzanie szkoleń
  • Kompletacja zamówień
  • Dbanie o dokładność wykonywanej pracy przez podległy zespół
  • Udzielanie niezbędnych informacji pracownikom
  • Tworzenie materiałów szkoleniowych
  • Tłumaczenie dokumentów
  • Nadzór nad realizacja zadań
  • Dbałość o prowadzenie procesu kompletacji zamówień zgodnie za standardami
Wymagania
  • Doświadczenie w pracy lidera minimum 1 rok
  • Umiejętność organizowania pracy własnej i podległego zespołu
  • Znajomość języka ukraińskiego/ rosyjskiego w stopniu zaawansowanym
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego
  • Zdolność ustalania priorytetów i analitycznego myślenia
  • Umiejętność przekazywania wiedzy
  • Samodzielność
  • Otwartość na kontakty z innymi ludźmi
  • Zaangażowanie i wysoka kultura osobista
  • Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
Frezer- Tokarz
Zawód: tokarz   |  Rodzaj: umowa o pracę
Bolesławiec
Szczegóły

Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Frezer- Tokarz

Miejsce pracy: Bolesławiec

 

 

 

 

Zakres obowiązków
  • toczenie i frezowanie na tokarce i frezarce manualnej
  • organizacja miejsca pracy
  • dbanie o prawidłowy stan techniczny maszyn
  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
Wymagania
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • wykształcenie zawodowe lub średnie
  • znajomość rysunku technicznego
  • obsługa frezarek manualnych
  • sumienność
  • odpowiedzialność
Pracownik obróbki skrawaniem (tokarz, szlifierz, frezer)
Zawód: tokarz   |  Rodzaj: umowa o pracę
Konotopa
Szczegóły

Stanowisko: Pracownik obróbki skrawaniem (tokarz, szlifierz, frezer)

Miejsce pracy: Konotopa

 

 

Zakres obowiązków
  • Przygotowanie procesów obróbki skrawaniem: zapoznanie się z rysunkiem technicznym, szkicem, sporządzanie szkiców roboczych, dobór i przygotowanie narzędzi skrawających oraz parametrów skrawania.
  • Wykonywanie na maszynach skrawających różnorodnych prac tokarskich i frezerskich np.: toczenie powierzchni, roztaczanie otworów, przecinanie, nacinanie gwintów, frezowanie powierzchni płaskich, nacinanie kanałków.
  • Kontrola jakości wykonanych detali: wykonywanie pomiarów, sprawdzenie pasowań.
  • Czyszczenie i konserwowanie maszyn i narzędzi do obróbki skrawaniem i stanowiska pracy
  • Dokumentowanie przeprowadzonych prac zgodnie z obowiązującą procedura.
  • Prace zlecone przez przełożonego.
Wymagania
  • Minimum 3 letnie doświadczenie na w/w stanowisku.
  • Wykształcenie zawodowe lub techniczne
  • Doświadczenie przy pracy na tokarkach uniwersalnych
  • Umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych.
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz obsługi przyrządów pomiarowych.
  • Sumienność w wykonywaniu powierzonych prac.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • W przypadku pracowników z Ukrainy komunikatywna znajomość języka polskiego
  • Kursy i szkolenia kierunkowe mile widziane
Monter pomp
Zawód: monter   |  Rodzaj: umowa o pracę
Piastów
Szczegóły

Dla naszego Klienta poszukujemy pracowania zainteresowanego podjęcie pracy jako

Stanowisko: Monter pomp

Miejsce pracy: Konotopa

 

 

 

 

Zakres obowiązków
  • Remonty urządzeń hydraulicznych tj. pomp
  • Serwis urządzeń technicznych
  • Demontaż i montaż elementów pomp, weryfikacja stanu technicznego
  • Pomiar cześć zamiennych dostarczanych przez dostawcę, sprawdzenie poprawności wykonania zgodnie z  dokumentacją techniczną
  • Utrzymanie czystości w miejscu pracy
  • Inne prace zlecone przez przełożonego
Wymagania
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
  • Dyspozycyjność do pracy jednozmianowej
  • Chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres czasu
  • Sumienność w wykonywaniu powierzonych prac.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • W przypadku pracowników z Ukrainy komunikatywna znajomość języka polskiego
Spawacz 111/141 i 135
Zawód: spawacz   |  Rodzaj: umowa o pracę
Konotopa
Szczegóły

Dla naszego Klienta poszukujemy pracowania zainteresowanego podjęcie pracy jako

Stanowisko: Spawacz 111/141 i 135

Miejsce pracy: Konotopa

Zakres obowiązków
  • Cięcie i spawanie palnikiem Tlen- Acetylen
  • Przygotowanie elementów do spawania
  • Spawanie na podstawie rysunku technicznego
  • Ocena jakości spoin
Wymagania
  • Minimum 3 letnie doświadczenie na w/w stanowisku.
  • Doświadczenie w sprawianiu stali konstrukcyjnej, stali kotłowej, brązie, staliwie, żeliwie
  • Aktualne certyfikaty 111/141,135
  • Umiejętność czytania instrukcji spawalniczych
  • Umiejętność dokonywania pomiarów
  • Znajomość technologii i procesów spawalniczych
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego i tabeli spawania
  • Sumienność w wykonywaniu powierzonych prac.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • W przypadku pracowników z Ukrainy komunikatywna znajomość języka polskiego

Adres

ul. Harcerska 30 / 122
05-820 Piastów
województwo mazowieckie
powiat pruszkowski
gmina Piastów

Dodatkowe informacje

NIP: 5342545308
REGON: 367069473
KRS: 0000673202
Data wpisu do Rejestru Przedsiębiorców: 13-04-2017
Źródło: GUS, KRS

Pracodawcy z miasta Piastów

Popularni pracodawcy z województwa: Mazowieckie

Grupa PKF
STRABAG
Collins Resorts
Homeglobal
JDM POLAND
Armatis-lc
Talentuno
MBWS
NOSSA Kjag