Cukiernia Wadowice Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy Cukiernia Wadowice Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa Cukiernia Wadowice Sp. z o.o.

Siedziba główna

Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 2 miesiącach

Data aktualizacji: 01.04.2026

Profil firmy:
Cukiernia Wadowice Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Wadowice
  2. Bydgoszcz
  3. Warszawa
  4. Kraków

Praca Cukiernia Wadowice Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika zakładu produkcji cukierniczej

    Cukiernia Wadowice Sp. z o.o.
    • 6 841-9 775 zł / mies.
    • Klecza Dolna
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    • Zakres obowiązków

      • organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu produkcyjnego,

      • dbanie o prawidłowy przebieg procesu technologicznego zgodnie z obowiązującymi recepturami, planowanie produkcji,

      • opracowywanie nowych receptur oraz wdrażanie nowych wyrobów do produkcji,

      • prowadzenie rzetelnej i terminowej dokumentacji pracowniczej oraz dokumentacji produkcyjnej,

      • kontrola przestrzegania przez pracowników zasad IFS, BHP oraz PPOŻ,

      • nadzór nad jakością produktów oraz standardami higieny i estetyki miejsca pracy.

      Wymagania

      • doświadczenie na podobnym stanowisku,

      • wykształcenie kierunkowe - cukiernicze, gastronomiczne lub pokrewne mile widziane,

      • umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,

      • samodzielność w realizacji powierzonych zadań,

      • umiejętność analitycznego myślenia,

      • sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,

      • łatwość nawiązywania relacji oraz pozytywne nastawienie,

      • zaangażowanie oraz dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy.

      Oferujemy

      • stabilne warunki zatrudnienia,

      • wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy,

      • prywatną opiekę medyczną (tzw. pakiet medyczny),

      • satysfakcjonującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

      • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,

      • możliwość skorzystania z pakietów sportowych,

      • rabat pracowniczy na wyroby firmowe.