Jesteśmy zespołem konsultantów z ponad 20-to letnim doświadczeniem strategicznym i operacyjnym, które teraz wykorzystujemy przy szkoleniach, w doradztwie i we wdrożeniach u naszych Klientów.

W swojej pracy wykorzystujemy narzędzia LEAN, QRM, Teorii Ograniczeń, S&OP oraz TWI.

Nie do przecenienia jest również nasze doświadczenie z wcześniej zrealizowanych projektów wdrożeniowych.

Każde nasze wdrożenie to indywidualny program dedykowany dla konkretnego Klienta, przygotowany w oparciu o zebrane podczas audytu dane i oczekiwane przez Klienta rezultaty. Nasze działania dostosowujemy do warunków, poziomu zaawansowania kadry i preferencji Klienta.

Nasze wdrożenia zawsze opieramy na pracownikach naszych Klientów. Podczas naszych działań powołujemy zespoły projektowe dedykowane do konkretnych wątków i wspólnie z zespołami wdrażamy zarekomendowane zmiany.

2M Consulting Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy 2M Consulting Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Mapa 2M Consulting Sp. z o.o.

Siedziba główna

Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 4 miesiącach

Data aktualizacji: 01.02.2026

Profil firmy:
2M Consulting Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Kraków
  2. Bielsko-Biała
  3. Pruszków
  4. Warszawa

Praca 2M Consulting Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Konsultant ds. wdrożeń i optymalizacji procesów

    2M Consulting Sp. z o.o.
    • Kraków
    • kontrakt b2b
    • dodatkowa/dorywcza
    • starszy specjalista (senior)
    • rekrutacja zdalna
    • praca od zaraz
    • Zakres obowiązków

      • Mapowanie procesów klienta
      • Analizowanie procesów i identyfikowanie obszarów do optymalizacji
      • Opracowywanie planów działań mających na celu eliminację marnotrawstwa w procesach w całej organizacji
      • Doradztwo w zakresie doskonalenia procesów zarządzania zasobami ludzkimi, strategii organizacji i wdrożenia wypracowanych rekomendacji na poziomie operacyjnym
      • Zarządzanie prowadzonymi projektami
      • Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników klienta
      • Zapewnienie współpracy z klientami spółki na wysokim poziomie
      • Stałe doskonalenie swoich kompetencji z zakresu wdrażanych metod

      Wymagania

      • Osoby pracujące na etacie (UoP), nie będą brane przez nas pod uwagę
      • Doświadczenie w pracy jako Konsultant Lean Management, HR, ToC, QRM lub innych metod
      • Gotowość do współpracy B2B
      • Umiejętność identyfikacji i eliminacji marnotrawstwa w procesach
      • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętności analityczne
      • Umiejętności komunikacyjne
      • Umiejętność prowadzenia warsztatów i szkoleń
      • Umiejętność prowadzenia kilku różnorodnych projektów jednocześnie
      • Doświadczenie w pracy w projektach w zakładach produkcyjnych
      • Gotowość do częstych wyjazdów służbowych

      Oferujemy

      • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, umiejętności i trudności realizowanych projektów
      • Różnorodność tematyczną prowadzonych projektów
      • Możliwość ciągłego rozwoju i poszerzania swoich umiejętności