Urząd Gminy w Żukowie praca

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1) wykształcenie wyższe z minimum 3 letnim stażem pracy, w tym co najmniej roczny
staż pracy związany ze sprawami dotyczącymi obronności;
2) znajomość:
a) ustawy z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym;
b) ustawy z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach
Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości
konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej;
c) ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej;
d) ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;
e) ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
f) ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym;
g) ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych;
h) ustawy z dnia 17 grudnia 2020 r. o rezerwach strategicznych;
i) ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia;
j) ustawy z dnia 23 września 1999 r. o zasadach pobytu wojsk obcych na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zasadach ich przemieszczania się
przez to terytorium oraz zasadach udzielania pomocy wojskom sojuszniczym i
organizacjom międzynarodowym;
k) ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej;
l) ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
m) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
n) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
o) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
p) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
q) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym
wykorzystywaniu informacji sektora publicznego;
r) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu
takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o
ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.);
s) Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie
instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w
sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
wraz z aktami wykonawczymi do w/w ustaw.
3) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
5) sumienność, sprawność, bezstronność, umiejętność stosowania odpowiednich
przepisów, umiejętność planowania i organizowania pracy w sytuacjach kryzysowych,
postawa etyczna, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność i zdolność nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
odpowiedzialność;
6) umiejętność analizowania, interpretowania i stosowania przepisów pod kątem działań
związanych z szybkim reagowaniem w sytuacjach zagrożenia kraju lub bezpieczeństwa
ludności, wystąpienia stanu wyjątkowego, wojny, klęski żywiołowej lub innej sytuacji
kryzysowej. Umiejętność prowadzenia postępowań administracyjnych. Bardzo dobra
znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows oraz umiejętność
obsługi urządzeń biurowych.
7) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
8) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne
w kierowaniu samochodem osobowym;
9) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać
dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które
wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o
stronniczość lub interesowność;
10) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
11) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii
Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub
przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego
potwierdzoną dokumentem określonym
w przepisach o służbie cywilnej;
12) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
13) nieposzlakowana opinia.
Szczegółowe informacje na temat naboru dostępne są pod linkiem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1) wykształcenie i staż pracy: Urząd Gminy w Żukowie, ul. Gdańska 52, 83-330 Żukowo osoba na stanowisku Zastępca Kierownika Referatu pełny wymiar czasu pracy 1 etat a) wykształcenie wyższe preferowane kierunkowe (specjalność) związana z ochroną środowiska, przyrodą, biologią, leśnictwem; b) minimum 4 letni staż pracy przy czynnościach związanych z ochroną środowiska lub przyrodą lub biologią lub leśnictwem;
Szczegółowe informacje na temat naboru dostępne są pod linkiem: pod linkiem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne: 1) wykształcenie i staż pracy:
a) wykształcenie wyższe,
b) minimum 2 letni staż pracy związany z procesem inwestycyjnym;
Szczegółowe informacje na temat naboru dostępne są pod linkiem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne: 1) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku ochrona środowiska, inżynieria środowiska, biotechnologia, gospodarka komunalna, analityka śródlądowa brak wymogu stażu pracy; 2) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o innym kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie minimum rocznego doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej lub w podmiotach gospodarczych na stanowisku bezpośrednio związanym z gospodarką odpadami lub nieczystościami ciekłymi; 3) znajomość: a) ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; b) ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach; c) rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 3 sierpnia 2021 r. w sprawie sposobu obliczania poziomów przygotowania do ponownego użycia i recyklingu odpadów komunalnych; d) uchwały nr XX/239/2020 z dnia 31 marca 2020 r. Rady Miejskiej w Żukowie w sprawie regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy Żukowo; e) uchwały nr XX/240/2020 z dnia 31 marca 2020 r. Rady Miejskiej w Żukowie w sprawie szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług w zakresie odbierania opadów komunalnych od właścicieli nieruchomości i zagospodarowania tych odpadów, w zamian za uiszczoną przez właściciela nieruchomości opłatę za gospodarowanie odpadami komunalnymi; f) uchwały nr XXXIII/425/2021 z dnia 27 kwietnia 2021 r. Rady Miejskiej w Żukowie o zmianie uchwały w sprawie wyboru metody ustalenia opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz ustalenie wysokości stawki tej opłaty; g) uchwały nr XXXIII/426/2021 z dnia 27 kwietnia 2021 r. Rady Miejskiej w Żukowie w sprawie wzoru deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi składanej przez właścicieli nieruchomości; h) uchwały nr XXXIII/373/2017 z dnia 31 stycznia 2017 r. Rady Miejskiej w Żukowie w sprawie określenia terminu, częstotliwości i trybu uiszczenia opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi przez właścicieli nieruchomości; i) uchwały nr III/24/2018 z dnia 27 grudnia 2018 r. Rady Miejskiej w Żukowie w sprawie podziału gminy na sektory w celu zorganizowania odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości; j) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; k) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; l) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; m) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej; n) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego; o) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1); p) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.); q) zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego; 3) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym; 4) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa; 5) umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office; 6) umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, rzetelność, kultura osobista; 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 8) osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność; 9) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 10) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; 11) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 12) nieposzlakowana opinia.
Szczegółowe informacje na temat naboru dostępne są pod linkiem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: średnie branżowe

Inne wymagania: niezbędne: 1) w przypadku posiadania wykształcenia średniego o profilu inżynieria środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, melioracja, budownictwo, ochrona środowiska, gospodarka przestrzenna, ze zdanym egzaminem maturalnym wymagany jest minimum roczny staż pracy; 2) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku inżynieria środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, melioracja, budownictwo, ochrona środowiska, gospodarka przestrzenna brak wymogu stażu pracy; 3) w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w dziedzinach zgodnych z ww. wykształceniem; 4) znajomość: a) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem; b) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r., w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych; c) ustawa z dnia 20 lipca 2017 r., Prawo wodne, d) ustawa z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, e) ustawa z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, f) ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych, g) ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym; h) ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych; i) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane; j) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; k) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; l) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; m) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej; n) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego; o) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1); p) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.) 5) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym, 6) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego, 7) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, 8) umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office; 9) zdolność do działania w sytuacjach stresowych, umiejętność organizacji pracy własnej, a także zarządzania czasem, samodzielność, rzetelność, kultura osobista, odpowiedzialność, systematyczność i dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, praca zespołowa; 10) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 11) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność; 12) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 13) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; 14) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 15) nieposzlakowana opinia.
Szczegółowe informacje na temat naboru dostępne są pod linkiem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 970 PLN

Opis wynagrodzenia: Brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną