Piotr Szostak Hotel Port 110
Zawody: Kelner Iława, Barman Iława, Recepcjonistka Iława, Kucharz, Szef kuchni Iława, Kierownik Iława.
Kategorie zawodowe: hotelarstwo / gastronomia / turystyka, obsługa klienta / call center, zarządzanie / dyrekcja, praca fizyczna, sprzedaż / zakupy.
Oferty pracy Piotr Szostak Hotel Port 110
Praca alert - powiadomienia
Piotr Szostak Hotel Port 110
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach
Piotr Szostak Hotel Port 110 poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Dane firmowe
- Pełna nazwa
- PIOTR SZOSTAK
- Adres rejestrowy
- ul. Lipowy Dwór 35A 14-200 Iława
- NIP
- 7441266877
- REGON
- 511056290
- Forma prawna
- jednostka fizyczna (os. fizyczna prowadząca działalność gospodarczą)
- Rozpoczęcie wykonywania działalności gospodarczej
- 14.11.2006
- Status indywidualnej działalności gospodarczej
- AKTYWNY
Profil działalności - kody PKD
Budownictwo
- 41.20.Z Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych
- 42.91.Z Roboty związane z budową obiektów inżynierii wodnej
- 43.11.Z Rozbiórka i burzenie obiektów budowlanych
- 43.12.Z Przygotowanie terenu pod budowę
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle
- 46.90.Z Sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana
- 47.99.Z Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami
Transport i gospodarka magazynowa
- 52.22.B Działalność usługowa wspomagająca transport śródlądowy
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi
- 55.10.Z Hotele i podobne obiekty zakwaterowania
- 56.10.A Restauracje i inne stałe placówki gastronomiczne
- 56.10.B Ruchome placówki gastronomiczne
- 56.21.Z Przygotowywanie i dostarczanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (katering)
- 56.29.Z Pozostała usługowa działalność gastronomiczna
Działalność finansowa i ubezpieczeniowa
- 64.92.Z Pozostałe formy udzielania kredytów
Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości
- 68.10.Z Kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek
- 68.20.Z Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna
- 70.22.Z Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
- 73.20.Z Badanie rynku i opinii publicznej
Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca
- 77.21.Z Wypożyczanie i dzierżawa sprzętu rekreacyjnego i sportowego
- 77.34.Z Wynajem i dzierżawa środków transportu wodnego
Uprawnienia
- 2022-11-01, 2032-10-31, Zezwolenie na sprzedaż napojów alkoholowych do 4,5 % zawartości alkoholu oraz piwa przeznaczonych do spożycia w miejscu sprzedaży, Restauracja PORT 110 14-200 Iława, ul. Konstytucji 3 Maja 7, Urząd Miasta Iławy Iława
- 2022-11-01, 2032-10-31, Zezwolenie na sprzedaż napojów alkoholowych powyżej 18% zawartości alkoholu przeznaczonych do spożycia w miejscu sprzedaży, Restauracja PORT 110 14-200 Iława, ul. Konstytucji 3 Maja 7, Urząd Miasta Iławy Iława
- 2022-11-01, 2032-10-31, Zezwolenie na sprzedaż napojów alkoholowych powyżej 4,5% do 18% zawartości alkoholu (z wyjątkiem piwa) przeznaczonych do spożycia w miejscu sprzedaży, Restauracja PORT 110 14-200 Iława, ul. Konstytucji 3 Maja 7, Urząd Miasta Iławy Iława
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 7 miesiącach
Profil firmy:
Piotr Szostak Hotel Port 110
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Iława
Archiwalne oferty pracy Piotr Szostak Hotel Port 110
-
Pokojowa
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługWymagania
-
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
-
Inne wymagania: Oczekiwania: Dyspozycyjność - praca w tygodniu i w weekendy oraz święta uczciwość, sumienność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy. Kontakt osobisty lub telefoniczny.
-
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 22,8 do 23,5 PLN
-
-
Kelnerka/kelner śniadaniowy
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: Dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy w godzinach porannych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
-
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 22,8 do 23,5 PLN
-
-
Recepcjonista/tka - hotel port 110
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługWymagania
-
Inne wymagania: Nasze wymagania: Komunikatywny angielski. Dokładność i bardzo dobra organizacja pracy. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta (dyspozycyjność). Wysoka kultura osobista. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Uczciwość, Zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy, Umiejętność pracy pod presją czasu. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
-
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 490 do 4 000 PLN
-
-
Barman/ka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: Dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 22,8 do 22,8 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, imprezy pracownicze, rabat 10% do wszystkich partnerskich Q hoteli
-
-
Specjalista ds. sprzedaży w hotelu i restauracja port110
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
kontakt z klientami od momentu przyjęcia zapytania do realizacji, odpowiadanie na zapytania klientów związane z organizacją przyjęć okolicznościowych, bankietów, konferencji, opieka organizacyjna wydarzeń i imprez odbywających się w hotelu, przygotowywanie umówi i ofert wraz z kalkulacją, bieżący kontakt z klientami w celu ustaleniu wszystkich szczegółów, budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi Klientami weryfikacja działań konkurencjiWymagania
-
Inne wymagania: Doświadczenie na stanowisku specjalista ds.sprzedaży/marketingu. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 4 000 do 6 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + premia od sprzedaży
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Recepcjonista/tka - hotel port 110
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Profesjonalna i miła obsługa Gościa, dbałość o jego komfortowy pobyt w Hotelu zgodnie z wymogami i standardami pracy,
check in / check out, przyjmowanie i potwierdzanie rezerwacji wystawianie dokumentów finansowych, zmiany dzienne i wieczorne, współpraca z innymi działami w hotelu: housekeeping, restauracja, kuchnia, księgowośćWymagania
-
Inne wymagania: Nasze wymagania: Komunikatywny angielski. Dokładność i bardzo dobra organizacja pracy. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta (dyspozycyjność). Wysoka kultura osobista. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Uczciwość, Zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy, Umiejętność pracy pod presją czasu. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 490 do 4 000 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Kelner/ka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Obsługa Gości a'la carte zgodnie z obowiązującymi standardami, dbanie o porządek w miejscu pracy, współpraca ze wszystkimi działamiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Kucharz
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
przygotowywanie dań zgodnych ze standardami naszej restauracji, dbanie o porządek w miejscu pracy, kontrolę zamówień oraz odpowiednie przechowywanie produktów spożywczych.Wymagania
-
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne
-
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
-
Inne wymagania: Oczekujemy: Doświadczenia na stanowisku kucharz, jak najwięcej chęci do pracy :) motywacji, dyspozycyjności, dobrej organizacji pracy własnej. Kontakt osobisty, telefoniczny.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 25 do 30 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Szeroka perspektywa rozwoju, stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę, pracę w młodym i
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
-
-
Manager gastronomii
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Odpowiedzialność za sprawne i efektywne funkcjonowanie restauracji, zarządzanie zespołem pracowników, rekrutacja oraz tworzenie grafików, organizowanie imprez okolicznościowych, spotkań biznesowych przy współpracy z Szefem Kuchni i działem recepcji, nadzorowanie poziomu stanów magazynowych i składanie zamówień, inwentaryzacja, nadzór nad estetyką lokalu oraz przestrzeganie zasad BHP oraz HACCP, kontrola standardów i jakości świadczonych usług, dbanie o dobry wizerunek, miłą atmosferę, relacje z Gośćmi, rozliczenie finansowe lokalu, raportowanie dzienne/miesięczne do zarządu, prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem lokalu.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe
-
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
-
Inne wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Pomoc kuchenna
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
mycie naczyń stołowych oraz kuchennych, obróbka warzyw i owoców,
zabezpieczanie surowców i produktów przed działaniem czynników szkodliwych,
utrzymanie porządku i czystości w całej kuchni, zapleczu socjalnym, w magazynach kuchennych i magazynach sprzętu, w pomieszczeniu składowania śmieci oraz magazynie środków czystości, ścisła współpraca z Szefem Kuchni oraz z innymi pracownikamiWymagania
-
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
-
Uprawnienia: badania sanepidowskie
-
Inne wymagania: - aktualna książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych - bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole - wysoka motywacja do pracy oraz dyspozycyjność - mile widziane doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - przyjazną atmosferę - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego - pracę w młodym i dynamicznym zespole - możliwość rozwoju i awansu. Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne - imprezy pracownicze - rabat 10% do wszystkich partnerskich Q hoteli.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 19,7 PLN
-
Opis wynagrodzenia: jw.
-
-
Kelner dochodzący ( weekendowy )
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Do twoich obowiązków będzie należała pomoc przy obsłudze Gości, dbanie o porządek na sali oraz na zapleczu. Szybkie dostarczanie dań oraz napoi do stolików :)Praca po południami, w weekendy - obsługi Gości a'la carte i na imprezy okolicznościowe oraz grupyWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: - dyspozycyjności po południami i w weekendy -podstawowa znajomość języka angielskiego - mile widziane Do twoich obowiązków będzie należała pomoc przy obsłudze Gości, dbanie o porządek na sali oraz na zapleczu. Szybkie dostarczanie dań oraz napoi do stolików :) Nie musisz mieć doświadczenie w obsłudze ale musisz być uśmiechnięty, komunikatywny oraz mieć chęci do pracy!
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Runner / pomoc kelnera
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
pomoc przy obsłudze Gości, dbanie o porządek na sali oraz na zapleczu. Szybkie dostarczanie dań oraz napoi do stolikówWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności (praca w różnych godzinach), znajomości języka angielskiego - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Barman/ka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
przygotowywanie drinków i koktajli / Obsługa Gości a'la carte, dbanie o porządek w miejscu pracy, współpraca ze wszystkimi działamiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Menager 3* hotelu
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Zarzadzanie 3* hotelem i restauracją, samodzielne nadzorowanie i uczestniczenie we wszystkich procesach związanych z prawidłowym funkcjonowaniem hotelu (pod kątem administracyjnym, technicznym, organizacyjnym, gastronomicznym oraz sprzedażowym.Pozostałe obowiązki: Kontrola nad obiegiem dokumentów firmy, ścisła współpraca z księgowością i administracją
Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
Analiza i optymalizowanie kosztów. Reprezentowanie hotelu i restauracji w kontaktach z klientem. Kontrola usług oferowanych przez obiekt (zarówno część hotelowa jak i gastronomiczna)Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe
-
Uprawnienia: badania sanepidowskie
-
Inne wymagania: Jeżeli jesteś pasjonatem hotelarstwa i gastronomi, poszukujesz pracy pełnej wyzwań, jesteś odpowiedzialny i chcesz się rozwijać to właśnie Ciebie poszukujemy do naszego portowego zespołu. stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, zadaniowy system pracy, szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, możliwość rozwoju, pracę w młodym i dynamicznym zespole, wynagrodzenie zasadnicze plu premię. CV prosimy przesyłać poprzez formularz olx.pl, dostarczyć osobiście do Recepcji Hotelu /ul. Konstytucji 3 Maja 7, Iława/ lub wysłać na adres: dyrektor(małpa)port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 7 300 PLN
-
Opis wynagrodzenia: jw
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Recepcjonista
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Profesjonalna i miła obsługa klienta, dbałość o komfortowy pobyt gościa w Hotelu, zgodnie z wymogami i standardami pracy, check in / check out, przyjmowanie i potwierdzanie rezerwacji , wystawianie dokumentów finansowych , ciągła oraz nienaganna współpraca z odpowiednimi działami w obiekcie ( restauracja, kuchnia, marketing itd)Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe
-
Inne wymagania: Nasze wymagania: Komunikatywny angielski, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta (dyspozycyjność), wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w młodym zespole, uczciwość, zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy, umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 010 do 4 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Manager gastronomii
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Odpowiedzialność za sprawne i efektywne funkcjonowanie restauracji, zarządzanie zespołem pracowników, rekrutacja oraz tworzenie grafików, organizowanie imprez okolicznościowych, spotkań biznesowych przy współpracy z Szefem Kuchni i działem recepcji, nadzorowanie poziomu stanów magazynowych i składanie zamówień, inwentaryzacja, nadzór nad estetyką lokalu oraz przestrzeganie zasad BHP oraz HACCP, kontrola standardów i jakości świadczonych usług, dbanie o dobry wizerunek, miłą atmosferę, relacje z Gośćmi, rozliczenie finansowe lokalu, raportowanie dzienne/miesięczne do zarządu, prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem lokalu.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe
-
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
-
Inne wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: - bony świąteczne - dofinansowanie do posiłków pracowniczych - karty rabatowe - szkolenia
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Kucharz
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
przygotowywanie dań zgodnych ze standardami naszej restauracji, dbanie o porządek w miejscu pracy, kontrolę zamówień oraz odpowiednie przechowywanie produktów spożywczych.Wymagania
-
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne
-
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
-
Inne wymagania: Oczekujemy: Doświadczenia na stanowisku kucharz, jak najwięcej chęci do pracy :) motywacji, dyspozycyjności, dobrej organizacji pracy własnej. Kontakt osobisty, telefoniczny.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 25 do 30 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Szeroka perspektywa rozwoju, stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę, pracę w młodym i
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
-
-
Pokojowa
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
sprzątanie pokoiWymagania
-
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
-
Inne wymagania: Kontakt osobisty lub email: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Jw
-
-
Runner / pomoc kelnera
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
pomoc przy obsłudze Gości, dbanie o porządek na sali oraz na zapleczu. Szybkie dostarczanie dań oraz napoi do stolikówWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
-
Kelner/ka
Piotr Szostak Hotel Port 110- Iława
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Obsługa Gości a'la carte zgodnie z obowiązującymi standardami, dbanie o porządek w miejscu pracy, współpraca ze wszystkimi działamiWymagania
-
Inne wymagania: Wymagamy: dyspozycyjności w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, również w godzinach wieczornych, znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty Port 110 - ul. Konstytucji 3 Maja 7, telefoniczny lub emial: dyrektor@port110.pl
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 do 20 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Benefity: dofinansowanie do posiłków pracowniczych, karty rabatowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzn
-
Pracodawcy z miasta Iława
-
GHT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - SP.K.
-
BRW COMFORT Sp. Z O.O.
-
RADEX POLAND SP. Z O.O. SP. K.
-
Fundacja Rozwoju Warmii i Mazur
-
WIS W. Dzik, S. Dzik Sp. Jawna
-
Animex Foods Sp z .o.o oddział w Iławie
-
LEUTE ZENTRUM ŁUKASZ STELMACH
-
RADOSŁAW KĘDZIA PRYWATNA PRAKTYKA LEKARSKA; PRZYCHODNIA KEMED
-
Solid Security Sp. z o.o.
-
JACQUES BATTINI COSMETICS SP.ZO.O.
-
MC DONALDS POLSKA SPÓŁKA Z O.O
-
IŁAWSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE IPB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
-
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE STACJA PALIW DUET M. ANACZKOWSKI, K.FILARSKI sp. j.
-
2020 FURNITURE DESIGN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
-
PRZEDSIĘBIORSTWO DRZEWNE JAWOR ANTONI JAN GAWIŃSKI
-
MAZURSKIE MEBLE SZYNAKA-INTERLINE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
-
LUBIEJEWSKI LESZEK PRZRDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE DOLUX-M
-
VBCH DESIGN Piotr Wiergowski
-
Classic Sofa Sp. z o.o.
-
BOŻENA KUŚMIERCZYK-PRZYSTUPA FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA
-
PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT BUDOWLANYCH ASBUD SP. Z O.O.
-
KONTER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
-
PAŁAC MORTĘGI Sp. z o.o.
-
Fundacja Rozwoju Warmii i Mazur
-
DAM-ROB sp. z o.o. sp.k.