ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY WŁOCHY M.ST. WARSZAWY praca

Pracownik/ pracownica ds. windykacji należności w dziale windykacji (ok.110.00016.2026)

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Umowa o pracę na czas określony

  Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: obsługa komputera z uwzględnieniem programów Excel oraz Word,Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
    Miejsce pracy: praca w siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy (parter i poziom -1). Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Z uwagi na różnice poziomów brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Ponadto praca na terenie m.st. Warszawy w szczególności Dzielnicy Włochy.
    Stanowisko pracy: praca biurowa w jednostce organizacyjnej położonej na terenie Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy oraz na obszarze zarządzanym przez ZGN - zmienne warunki atmosferyczne. Stanowisko pracy bezpieczne, zgodne z normami BHP.
    
    niezbędne:
    - obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2024 r. poz. 1135);
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    - nieposzlakowana opinia;
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    - umiejętność sprawnej obsługi komputera w szczególności oraz programu MS Word i MS Excel,
    - wykształcenie średnie i min. 2-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. roczny staż pracy,
    - doświadczenie w pracy na stanowisku ds. windykacji min. 1 rok.
    
    dodatkowe:
    - dobra organizacja pracy oraz umiejętność analitycznego myślenia;
    - komunikatywność, kreatywność i umiejętność pracy w zespole;
    - terminowość, systematyczność, odpowiedzialność, samodzielność;
    - znajomość programu Softhard ZSI Papirus SQL, SEIZBIL;
    - mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej na podobnym stanowisku.
    
    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
    
    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - podpisane odręcznie curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
    - podpisany odręcznie list motywacyjny;
    - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
    - kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania nadal w stosunku pracy;
    - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności;
    - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
    - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
    - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
    - podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe,
    - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
    - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
    - podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w celach rekrutacyjnych;
    - dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.
    
    Osoby zainteresowane proszone są o złożenie kompletu dokumentów:
    - w formie elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji ZGN Włochy , lub
    - w formie papierowej osobiście w kancelarii Zakładu (w zamkniętej kopercie), lub
    - drogą pocztową/ kurierem do dnia 15.06.2026 (decyduje data wpływu do ZGN) na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy ul. Bolesława Chrobrego 7, 02-479 Warszawa (wejście od ul. Milanowskiej 8a) z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy nr sprawy: OK.110.00016.2026.
    
    Druki oświadczeń można pobrać na stronie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy pod adresem: .
    
    Dyrektor zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
    Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
    
    Godziny pracy: 7-15
    
    Pelna treść oferty dostępna na str.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 400 do 6 600 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Informacja o planowanym przedziale wynagrodzenia oraz o jego składnikach:
    Zgodnie z postanowieniami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Jednostkach Budżetowych m.st. Warszawy Gospodarujących Lokalowym Zasobem m.st. Warszawy oraz Powierzonym Zasobem Nieruchomości m.st. Warszawy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, na
    - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 400,00 zł brutto do 6 600,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji);
    - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
    - premia uznaniowa;
    - nagrody jubileuszowe;
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
    - dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych;
    - świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną