DLA Piper GSC Poland jest dynamiczną firmą z siedzibą w Warszawie, która od momentu swojego założenia 30 lipca 2015 roku nieustannie się rozwija, aby sprostać wyzwaniom współczesnego świata. Działalność firmy koncentruje się na wsparciu technicznym, a zespół liczący 283 profesjonalistów (dane z 2020 roku) stanowi fundament jej działalności.

Jako część globalnej firmy prawniczej DLA Piper, firma wykazuje zdolność do innowacji oraz identyfikowania wyzwań, które stawia przed sobą i branżą. Wartości takie jak odwaga, współpraca, wyjątkowość i wsparcie nie są jedynie hasłami reklamowymi, lecz zasadami, które napędzają firmę do ciągłego doskonalenia.

Global Service Centre jest kluczowym elementem działalności firmy, podzielonym na cztery obszary: IT, finanse, HR oraz marketing. Każdy z tych obszarów jest niezbędny do zapewnienia kompleksowej obsługi klientów oraz wspierania ich w osiąganiu sukcesów.

W ciągu ostatnich 16 lat, DLA Piper w Polsce przeszła znaczącą transformację, która zaowocowała rozwojem nowoczesnych rozwiązań technologicznych oraz efektywnych metod pracy. Dzięki temu firma może oferować usługi na wysokim poziomie, jednocześnie koncentrując się na doskonaleniu swoich procesów.

Jako firma o globalnym zasięgu, DLA Piper GSC Poland rozumie, jak istotne jest połączenie lokalnej ekspertyzy z międzynarodową perspektywą. Dzięki temu jest w stanie dostarczać rozwiązania, które przekraczają granice i otwierają nowe możliwości dla swoich klientów.

W DLA Piper GSC Poland każdego dnia dąży się do tego, aby podejmowane działania były odzwierciedleniem wartości firmy. Współprace pozwalają na bycie wyjątkowym, a wzajemne wsparcie umożliwia odważne patrzenie w przyszłość. Celem firmy jest wspieranie klientów i wspólne z nimi osiąganie sukcesów. Zachęca się do poznania historii firmy oraz dołączenia do jej społeczności.

Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów:

Oferty pracy Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Bilety na imprezy kulturalne
  • Bony okazjonalne
  • Darmowe posiłki / kanapki w pracy
  • Docenianie stażu pracy
  • Dodatki świąteczne
  • Dodatkowe ubezpieczenie
  • Dodatkowy urlop
  • Dofinansowanie do nauki języka obcego
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Dostęp do innowacyjnej technologii
  • Elastyczny czas pracy
  • Ergonomiczne stanowisko pracy
  • Karnety na siłownię
  • Karta sportowa
  • Karty podarunkowe
  • Kawa / herbata
  • Korzystanie z usług firmy na preferencyjnych warunkach
  • Kursy językowe
  • Miejsce przyjazne osobom niepełnosprawnym
  • Możliwość awansu
  • Możliwość rozwoju osobistego
  • Możliwość zdobycia uprawnień
  • Nowoczesne biuro
  • Owoce w pracy
  • Pakiet socjalny
  • Parking dla pracowników
  • Praca hybrydowa
  • Praca zdalna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Pracownicze Plany Kapitałowe
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Premie uznaniowe
  • Program lojalnościowy
  • Program motywacyjny
  • Program poleceń pracowników
  • Program relokacyjny
  • Prywatna opieka medyczna
  • Przyjazna atmosfera
  • Przyjazne miejsce pracy
  • Spotkania integracyjne
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Stołówka pracownicza
  • Strefa relaksu
  • System premiowy
  • Szkolenia dofinansowane
  • Szkolenia, kursy, konferencje
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Służbowy laptop
  • Służbowy samochód
  • Służbowy telefon
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Wsparcia w opiece nad dziećmi
  • Wyjazdy integracyjne
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
  • Świeża kawa z ekspresu

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 29.03.2025

Mapa Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.

Siedziba główna

Dane firmy z social mediów (LinkedIn)

DLA Piper

Global law firm located in more than 40 countries

DLA Piper is a global law firm capable of taking care of the most important legal needs of clients wherever they do business. With offices throughout the Americas, Europe, the Middle East, Africa and Asia Pacific, we represent more clients in a broader range of geographies and practice disciplines than virtually any other law firm in the world. Our lawyers have wide experience in arbitration, banking, competition and trade, as well as corporate crime and corporate finance. We have strong practices in employment, energy, hospitality and leisure, insurance, intellectual property, litigation, mergers and acquisitions and have developed key teams in pensions, private equity, real estate, tax, and technology. Attorney Advertising. To view our legal notices, please visit: www.dlapiper.com/legalnotices

Miasto
London
Siedziba główna
London, England
Branża
Praktyki prawnicze

Rok założenia

2005

Liczba pracowników

5 001-10 000

Liczba obserwujących

892

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach

Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Marketing Operations Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Marketing Operations Specialist


      Your responsibilities

      • Work closely with Marketing & Business Development teams worldwide to deliver operational support for numerous marketing activities ie. campaigns, events, email communication
      • Engage with client and ensure the delivery meets their expectations within agreed procedures and service level agreements
      • Be accountable for content maintenance on various digital platforms: editing, formatting and uploading content to external websites, blogs, digital screens and social media channels in consistency with house style and brand voice
      • Assist with creation and distribution of email communication to the firm’s clients and contacts: invitations, confirmations, reminders, follow ups, newsletters and alerts following GDPR rules
      • Support on delivering digital channels and post mailing metrics
      • Ensure data retrieved from the firm’s CRM database meets GDPR standards in terms of email communication
      • Untertake more complex tasks connected to supporting major events within digital communication area
      • Follow existing marketing processes, identify gaps and suggest improvements where possible to increase client satisfaction rate

      Our requirements

      • Advanced English skills required
      • At least 1 year of relevant experience in a marketing/business development role
      • Intermediate knowledge of MS Office skills: Microsoft Excel, Word, PowerPoint & Outlook
      • Experience of using CMS/ERP/CRM (InterAction) systems would be beneficial
      • Ability to execute project tasks across functions and geographies and work within a global team structure
      • Timeliness, accuracy and precision in task delivery
      • Detail-oriented skills
      • Ability to multi-task and work to deadlines, be methodical and logical, as well as thrive in a robust and fast-paced environment
      • Focused on providing excellent customer service: a professional approach, score highly in terms of commitment and internal client care


      Aplikuj

  • Finance Operations Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Senior Platform Engineer- In‑Country Applications

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior Finance Operations Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior HR Operations Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • HR Operations Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Senior Finance Operations Specialist- Reporting

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Internal Audit Manager

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Finance Operations Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • HR Data Operations Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • HR Operations Team Leader – Life Cycle

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior Finance Operations Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • E-Billing Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • HR Specialist - Personnel Administration

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior HR Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior Marketing Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • HR Business Partner

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • HR Specialist- Personnel Administration

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior Marketing Specialist - Data & Directories

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • HR Specialist - Onboarding Operations

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior Accountant

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Interim Finance Team Leader- Cash Management

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • HR Specialist- Personnel Administration

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior Analyst

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior Accountant

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior Accountant - Cash Management

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • HR Specialist- Personnel Administration

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • International Tax Accountant – Indirect Tax

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Internal Auditor

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Reporting & Data Analytics Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • HR Team Coordinator - Onboarding

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior Accountant - Cash Management

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • HR Team Leader- Recruitment Operations (interim)

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior Accountant

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior Finance Analyst - Rate Management

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Learning & Development Data Specialist

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
  • Junior Accountant - Cash Management

    Dla Piper GSC Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę