W Szczecinie, przy ulicy M. Golisza, znajduje się siedziba Zakładu Wodociągów i Kanalizacji, instytucji odpowiedzialnej za zapewnienie mieszkańcom dostępu do czystej wody oraz efektywnych systemów kanalizacyjnych. Od momentu powstania w 1999 roku, ta organizacja dąży do podnoszenia standardów swojej działalności, koncentrując się na niezawodności i jakości oferowanych usług.

Jako ważny element infrastruktury Szczecina, Zakład Wodociągów i Kanalizacji zajmuje się zarówno poborem, jak i uzdatnianiem wody, a następnie jej transportem do domów i przedsiębiorstw. W ofercie znajduje się również odprowadzanie oraz oczyszczanie ścieków, co wpisuje się w dbałość o środowisko naturalne oraz jakość życia mieszkańców. Specjalizuje się także w kompleksowych usługach związanych z utrzymaniem sieci wodociągowej i kanalizacyjnej.

Organizacja podejmuje działania związane z naprawami i serwisowaniem urządzeń, a także sprzedażą i legalizacją wodomierzy. W przypadku potrzeby przeglądów, napraw czy wymiany infrastruktury, Zakład Wodociągów i Kanalizacji reaguje, aby zapewnić niezawodne funkcjonowanie systemów. Innowacyjność firmy objawia się również w produkcji i sprzedaży energii elektrycznej z odnawialnych źródeł, co stanowi krok w stronę zrównoważonego rozwoju.

Należy podkreślić, że Zakład Wodociągów i Kanalizacji łączy wysoką jakość usług z solidnością finansową, której potwierdzeniem jest kapitał zakładowy przekraczający 222 miliony złotych. Jako instytucja w pełni należąca do Miasta Szczecin, organizacja jest głęboko osadzona w lokalnej społeczności, co wiąże się z zobowiązaniem do działania na jej rzecz. Każdego dnia, z zaangażowaniem i dbałością o szczegóły, praca ta ma na celu budowanie zaufania klientów.

Każda podejmowana przez Zakład Wodociągów i Kanalizacji inicjatywa odzwierciedla ciągłą troskę o dobro mieszkańców oraz ochronę środowiska. Organizacja zaprasza do współpracy, oferując możliwość uczestnictwa w jej codziennych działaniach, które są wypełniane nowymi osiągnięciami i sukcesami.

Oferty pracy Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Firma najczęściej oferuje

  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Karta sportowa
  • Pakiet socjalny
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Premie uznaniowe
  • Prywatna opieka medyczna
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • System premiowy
  • Ubezpieczenie grupowe

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 07.08.2025

Mapa Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.

Siedziba główna

Godziny otwarcia Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.

poniedziałek 07:00 - 15:00
wtorek 07:00 - 15:00
środa 07:00 - 15:00
czwartek 07:00 - 15:00
piątek 07:00 - 15:00
sobota Zamknięte
niedziela Zamknięte

Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.

Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Data aktualizacji: 01.12.2025

Profil firmy:
Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Szczecin
  2. Warszawa
  3. Poznań
  4. Wrocław
  5. Gdańsk
  6. Koszalin
  7. Bielsko-Biała
  8. Kołobrzeg
  9. Police
  10. Katowice

Praca Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Specjalista ds. obsługi klienta

    Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.
    • Szczecin
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • młodszy specjalista (junior)
    • Zakres obowiązków

      • monitorowanie należności m.in. bieżące kontrolowanie stanu należności od klientów, monitorowanie terminów płatności i analiza przeterminowanych należności,
      • kontaktowanie się z klientami w sprawie zaległych płatności (telefonicznie, mailowo, listownie),
      • rozliczanie nadpłat, niedopłat oraz kompensat,
      • ewidencja dokumentów w systemie,
      • prowadzenie rozrachunków z odbiorcami, analiza sald,
      • obsługa poleceń zapłaty oraz zleceń stałych płatności w ROR, współpraca z bankami,
      • naliczanie odsetek, wystawianie not odsetkowych, wysyłanie wezwań do zapłaty, monitów,
      • sporządzanie okresowych raportów dotyczących należności,
      • prowadzenie postępowań sądowych i egzekucyjnych w zakresie ewidencji księgowej.

      Wymagania

      • wykształcenie wyższe kierunkowe lub wyższe dowolne uzupełnione o kierunkowe studia podyplomowe,
      • minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
      • umiejętność prowadzenia rozmów z klientami w sposób profesjonalny i asertywny,
      • rzetelność, dokładność, dobra organizacja pracy,
      • umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w działaniu.

      Mile widziane:

      • doświadczenie w pracy w dziale należności, windykacji lub księgowości.

      Oferujemy

      • stabilne i uczciwe warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
      • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie,
      • pakiet świadczeń socjalnych, w tym: pracowniczy program emerytalny, wczasy pod gruszą, dofinansowanie posiłków - karta lunchowa,
      • pracownicza kasa zapomogowa,
      • dopłata do wypoczynku dla dzieci,
      • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele,
      • możliwość rozwoju poprzez szkolenia i zdobywanie uprawnień.
  • Inspektor ds. kontroli w Zespole ds. Sprzedaży

    Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.
    • Szczecin
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • specjalista (mid/regular)
    • Zakres obowiązków

      • przeprowadzanie kontroli poprawności działania wodomierza lub urządzenia pomiarowego zainstalowanego u klienta w szczególności: w piwnicach, studzienkach wodomierzowych,
      • kontrola instalacji wodociągowej i ustalenie przyczyn wystąpienia nieprawidłowości,
      • sporządzanie dokumentacji z przeprowadzonych kontroli, formułowanie wniosków i propozycji rozwiązań,
      • obsługa urządzeń i programów do zdalnych odczytów stanów wodomierzy,
      • dokonywanie grupowych odczytów wodomierzy przy użyciu systemu zdalnego podczas jazdy samochodem,
      • dokonywanie wzrokowych odczytów wodomierzy zainstalowanych u klienta,
      • programowanie i instalowanie na wodomierzach u klienta nakładek radiowych do zdalnego odczytu,
      • wyjaśnianie bezumownego poboru wody lub bezumownego odprowadzania ścieków,
      • obsługa systemów informatycznych i analiza porównawcza danych odczytowych,
      • weryfikacja dokumentacji technicznej i czytanie mapy branżowej,
      • prowadzenie rozmów z klientem,
      • prowadzenie korespondencji z klientem – umiejętność pisania pism.

      Wymagania

      • wykształcenie średnie lub wyższe techniczne preferowane budowlane lub związane z branżą wod- kan,
      • prawo jazdy kat. B,
      • umiejętność czytania map i sporządzania prostych rysunków technicznych
      • biegła obsługa Microsoft Office,
      • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz współpracy,
      • dobra organizacja pracy, skrupulatność i samodzielność w działaniu.

      Mile widziane

      • doświadczenie zawodowe w pracy o podobny charakterze,
      • znajomość przepisów ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.

      Wymagane dokumenty:

      • życiorys (CV) z opisem działalności zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj.: adres zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail,
      • list motywacyjny.

      Oferujemy

      • stabilne i uczciwe warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
      • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
      • pakiet świadczeń socjalnych, w tym: pracowniczy program emerytalny, wczasy pod gruszą, dofinansowanie posiłków - karta lunchowa
      • pracownicza kasa zapomogowa
      • dopłata do wypoczynku
      • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
      • możliwość rozwoju poprzez szkolenia i zdobywanie uprawnień.