ONE House Sp. z o.o. praca

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Twoim zadaniem będzie zaopiekowanie się obszarem kadrowo-płacowym w Grupie OH.
• Na co dzień będziesz odpowiedzialny za bieżąca obsługę kadrową całej Grupy Kapitałowej - 100 osób (w tym przygotowywanie umów o pracę, cywilnoprawnych, zaświadczeń, wprowadzania danych do systemu kadrowo-płacowego, monitorowanie i ewidencja składników wynagrodzeń – czas pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie; ważność badań lekarskich, szkoleń BHP; prowadzenie akt osobowych, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych w programie Płatnik.
• Będziesz koordynować, monitorować i zarządzać współpracą z zewnętrznym biurem rachunkowym w zakresie naliczania płac w tym weryfikacji poprawności listy płac, ewidencjonować dokumentację płacową, sporządzaniem deklaracji.
• Powierzymy Ci równie przygotowywanie umów, aneksów oraz innych dokumentów oraz ewidencja dokumentów osób współpracujących w ramach B2B.
• Na bieżąco będziesz kontaktować się z ZUS, Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami zewnętrznymi w tym korespondencją z komornikami.
• Będziesz współpracować z działem finansowym i księgowym w zakresie księgowości oraz rozliczeń.
• Udzielisz informacji pracownikom dotyczących spraw kadrowych oraz płacowych.
• Będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby Spółki.
• Ważne, abyś na bieżąco monitorował/a zmiany w przepisach Kodeksu Pracy, ZUS, PDOF.

Nasze wymagania

• Kluczowe jest dla nas Twoje doświadczenie w dziale kadr oraz wiedza z zakresu płac.
• Masz minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku?
• Posiadasz praktyczną znajomość przepisów prawa, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Płynnie posługujesz się programami kadrowymi i posiadasz praktyczną znajomość programu Enova365 (warunek konieczny)doś
• Potrafisz biegle posługiwać się programami MS Office w szczególności Excel.
• Posiadasz samodzielnie odpowiednio zarządzić swoim czasem pracy i efektywnie ustawić priorytety.
• Stale dbasz o aktualizację swojej wiedzy na temat przepisów prawnych i zmian w zakresie kadrowym.
• Jesteś osobą odpowiedzialną i zaangażowaną w wykonywanie powierzonych zadań.
• Planujesz z wyprzedzeniem i jesteś gotowa/y na niespodzianki.
• Samodzielność, otwartość, komunikatywność. To właśnie Twoje cechy!
• To właśnie Ciebie szukamy!

To oferujemy

• Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji UOP lub B2B.
• Stabilne stanowisko w prężnie rozwijającej się organizacji z polskim kapitałem.
• Pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier.
• Wsparcie zespołu, nie tylko podczas onboardingu.
• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.
• Elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance.
• Lekcje języka angielskiego z native speakerem w trakcie pracy,
• Platformę eTutor z dostępem do takich języków jak angielski, włoski, francuski i hiszpański dla Ciebie i bliskiej Ci osoby.
• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni office / 2 dni HO).
• Pakiet prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny .
• Zajęcia jogi w biurze.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• Twoim zadaniem będzie zaopiekowanie się obszarem kadrowym w Spółce.
• Na co dzień będziesz odpowiedzialny za bieżąca obsługę kadrową całej Grupy Kapitałowej - 100 osób (przygotowywanie umów; zaświadczeń, monitorowanie i ewidencja składaków wynagrodzeń – czas pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie; ważność badań lekarskich, szkoleń BHP; prowadzenie akt osobowych itp.)
• Będziesz koordynować, monitorować i zarządzać współpracą z zewnętrznym biurem rachunkowym w zakresie wprowadzania danych do systemu kadrowo-płacowego, naliczania płac, przygotowywania rozliczeń, sprawozdawczości i dokumentacji ZUS i innych.
• Ważne, abyś na bieżąco monitorował/a zmiany w przepisach Kodeksu Pracy, ZUS, PDOF.
• Będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie raportów i zestawień kadrowych.

Nasze wymagania

• Kluczowe jest dla nas Twoje doświadczenie w dziale kadr.
• Masz minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku?
• Posiadasz praktyczną znajomość przepisów prawa, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Płynnie posługujesz się programami kadrowymi i posiadasz praktyczną znajomość programu Enova365 (warunek konieczny)
• Potrafisz biegle posługiwać się programami MS Office w szczególności Excel.
• Posiadasz samodzielnie odpowiednio zarządzić swoim czasem pracy i efektywnie ustawić priorytety.
• Stale dbasz o aktualizację swojej wiedzy na temat przepisów prawnych i zmian w zakresie kadrowym.
• Jesteś osobą odpowiedzialną i zaangażowaną w wykonywanie powierzonych zadań.
• Planujesz z wyprzedzeniem i jesteś gotowa/y na niespodzianki.
• Samodzielność, otwartość, komunikatywność. To właśnie Twoje cechy!
• To właśnie Ciebie szukamy!

To oferujemy

• Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji UOP lub B2B.
• Stabilne stanowisko w prężnie rozwijającej się organizacji z polskim kapitałem.
• Pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier.
• Wsparcie zespołu, nie tylko podczas onboardingu.
• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.
• Elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance.
• Lekcje języka angielskiego w trakcie pracy,
• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni office / 2 dni HO).
• Pakiet prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny .
• Zajęcia jogi w biurze.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• strefa relaksu
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników

ONE House Sp. z o.o.

Jesteśmy ONE House. All for marketing.

ONE House to Grupa Kapitałowa składająca się z kilku spółek, która w jednym miejscu oferuje kompleksowe usługi we wszystkich obszarach komunikacji marketingowej: Strategy, Creative, Media, Digital, Brand Activation i Production. Wszystko po to, by odpowiadać na każdą marketingową potrzebę naszych klientów.

W związku z dynamicznym rozwojem ONE House poszukujemy talentów, które dołączą do naszego zespołu.

???? Zapraszamy Cię na pokład! ????

Specjalista ds. Kadr

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• nauka biznesowego języka angielskiego pracowników w firmie - poziomy od A1 do C1,
• prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych w formie stacjonarnej,
• dostarczanie lekcji na wysokim poziomie, skoncentrowanych na potrzebach biznesowych uczestników zajęć,
• przygotowywanie planu lekcji, materiałów dydaktycznych oraz zadań domowych,
• prowadzenie zajęć zgodnie z ustalonym programem nauczania oraz terminarzem,
• wsparcie pracowników w przygotowywaniu materiałów biznesowych, prezentacji dla klientów anglojęzycznych,
• tworzenie pozytywnej atmosfery podczas lekcji,
• pozytywne motywowanie pracowników do nauki języka,
• raportowanie, prowadzenie list obecności, testów i weryfikacja postępów.

Podział czasu pracy

Nauka języka angielskiego w grupach - 70%

Przygotowanie do lekcji - 20%

Wsparcie biznesu w tłumaczeniu językowym - 10%

Nasze wymagania

• masz wykształcenie filologiczne, ewentualnie certyfikaty uprawniające do nauczania języka angielskiego jako obcego,
• posiadasz min. 4 lata doświadczenie w uczeniu biznesowego języka angielskiego dorosłych,
• znasz różne metody i techniki nauczania języka angielskiego,
• potrafisz tworzyć własne programy nauczania, materiały szkoleniowe i zadania,
• jesteś osobą komunikatywną, otwartą, punktualną i skrupulatną,
• masz w sobie pozytywną energię i pogodne nastawienie,
• doskonale znasz słownictwo biznesowe,
• solidnie przygotowujesz się do każdych zajęć i zależy Ci na postępach Twoich uczniów,
• wiesz jak zmotywować uczniów do nauki,
• jeśli jesteś native speakerem - znasz język polski na poziomie min. C1

To oferujemy

• formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji umowa o pracę / umowa zlecenie / B2B,
• grafik miesięczny zajęć wewnątrz organizacji ,
• stabilną, długoterminową współpracę opartą na szacunku i przyjaznym nastawieniu
• niezbędne narzędzia do pracy – laptop, telefon,
• przestrzeń na kreatywność i wzięcie odpowiedzialności za obszar językowy w całej organizacji,
• dużą samodzielność,
• pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier,
• przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• owoce
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• strefa relaksu

Etapy rekrutacji

• Analiza CV
• Krótka rozmowa telefoniczna
• Spotkanie w biurze/online
• Zaprezentowanie krótkiej próbki lekcji
• Informacja zwrotna

ONE House Sp. z o.o.

Jesteśmy ONE House. All for marketing.

ONE House to Grupa Kapitałowa składająca się z kilku spółek, która w jednym miejscu oferuje kompleksowe usługi we wszystkich obszarach komunikacji marketingowej: Strategy, Creative, Media, Digital, Brand Activation i Production. Wszystko po to, by odpowiadać na każdą marketingową potrzebę naszych klientów.

W związku z dynamicznym rozwojem ONE House poszukujemy talentów, które dołączą do naszego zespołu.

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, poprzez rozwój kompetencji językowych pracowników ???? Zapraszamy Cię na pokład! ????

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne tworzenie, planowaniem oraz realizacją komunikacji w kanałach społecznościowych.
• Opracowywanie strategii działań w obszarze Social Media, przygotowywanie interesujących i angażujących treści.
• Współtworzenie ofert dla nowych klientów, aktywne badanie ich potrzeb i dobieranie właściwych rozwiązań.
• Pełnienie funkcji doradcy wewnątrz agencji oraz dla jej klientów.
• Analiza statystyk, raportowanie efektywności podejmowanych działań i wprowadzanie stałych usprawnień w komunikacji ze społecznościami ze wsparciem przełożonego.
• Bieżąca współpraca z podwykonawcami i influencerami.
• Monitorowanie kategorii i działań konkurencji.

Nasze wymagania

• Świat mediów społecznościowych to Twoje naturalne środowisko. Znasz najnowsze trendy obowiązujące w Social Mediach.
• Masz min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu kanałami w social media: LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube, (najlepiej zdobyte w agencji reklamowej)
• Tworzysz strategie, potrafisz planować i realizować kampanie w kanałach społecznościowych.
• Swobodnie poruszasz się po funkcjonalnościach platform społecznościowych.
• Fascynuje Cię analiza statystyk, umiesz wyciągać wnioski i tworzyć raporty.
• Bardzo dobrze znasz narzędzia takie jak: Canva, CapCut, Meta Business Suite, Brand24, Sotrender oraz znasz programy wspierające pracę social media managera.
• Masz „lekkie pióro”, a Twoje treści angażują fanów.
• Świetnie odnajdujesz się w pracy z influencerami.
• Jesteś kreatywny i skuteczny w działaniach, a do tego bardzo dobrze czujesz się pracując w zespole.
• Mile widziane doświadczenie w pracy w domu mediowym.

To oferujemy

• Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji UOP lub B2B.
• Wsparcie Social Media Managera i doświadczonego zespołu ekspertów w wielu branżach marketingu.
• Stabilne stanowisko w prężnie rozwijającej się organizacji z polskim kapitałem.
• Pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier.
• Wsparcie całego zespołu, nie tylko podczas onboardingu.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi zarządzania projektami i narzędzi analitycznych.
• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.
• Elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance.
• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni office / 2 dni HO).
• Pakiet prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny.

Benefity

• pokój gier
• joga w biurze
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• strefa relaksu
• jeden krótszy dzień pracy

ONE House Sp. z o.o.

Hej!

Jesteśmy ONE House. All for marketing.

ONE House to Grupa Kapitałowa składająca się z ośmiu spółek, która w jednym miejscu oferuje kompleksowe usługi we wszystkich obszarach komunikacji marketingowej: Strategy, Creative, Media, Digital, Brand Activation i Production. Wszystko po to, by odpowiadać na każdą marketingową potrzebę naszych klientów.

Jesteś pasjonatem nowych technologii, doskonale orientujesz się w świecie mediów społecznościowych i masz doświadczenie w tworzeniu skutecznych strategii marketingowych online? Właśnie takiej osoby poszukujemy ! Zapoznaj się z naszą ofertą, aplikuj, poznajmy się.

W związku z dynamicznym rozwojem ONE House poszukujemy talentów, które dołączą do naszego zespołu.

???? Zapraszamy Cię na pokład! ????

Aplikuj