JBR praca

Co będziesz robić

Jako Account Executive będziesz odpowiadać za generowanie pipeline’u oraz prowadzenie pełnego procesu sprzedaży – od pierwszego kontaktu z klientem aż po podpisanie umowy. Twoja rola będzie miała bezpośredni wpływ na tempo wzrostu sprzedaży, rozwój bazy klientów oraz skalowanie naszego biznesu. Na co dzień będziesz:Budować i rozwijać pipeline sprzedażowy

• aktywnie identyfikować i pozyskiwać nowe firmy (outbound)
• prowadzić pierwsze rozmowy sprzedażowe z potencjalnymi klientami
• samodzielnie generować nowe szanse sprzedażowe poprzez działania prospectingowe
• pracować zarówno na leadach inbound, jak i samodzielnie generowanych kontaktach
• prowadzić wiele równoległych procesów sprzedażowych i dbać o stały dopływ nowych szans sprzedaży

Prowadzić proces sprzedaży end-to-end

• kwalifikować leady i prowadzić spotkania discovery
• identyfikować wyzwania oraz cele biznesowe klientów
• dopasowywać rozwiązania z naszej oferty do potrzeb klienta
• prezentować nasze rozwiązania w formie demo, koncentrując się na wartości biznesowej

Zamykać transakcje

• przygotowywać oferty handlowe
• prowadzić negocjacje dotyczące zakresu, ceny i harmonogramu
• współpracować z zespołami wdrożeń, produktu i administracji
• finalizować sprzedaż i realizować indywidualne oraz zespołowe targety sprzedażowe

Dbać o tempo i jakość procesu sprzedaży

• aktywnie zarządzać pipeline’em i kolejnymi krokami w procesie sprzedaży
• utrzymywać wysoką aktywność sprzedażową i konsekwentnie rozwijać pipeline
• dbać o przewidywalność sprzedaży poprzez regularną aktualizację CRM
• monitorować statusy, notatki, prognozy i kolejne działania sprzedażowe

Rozwijać relacje z klientami

• reprezentować firmę na wydarzeniach branżowych (konferencje, targi, webinary)
• przekazywać klienta do zespołu Customer Success z pełnym kontekstem biznesowym
• wspierać działania cross-sell i up-sell u obecnych klientów

Wspierać rozwój oferty i strategii sprzedaży

• dzielić się insightami z rozmów z klientami z zespołami marketingu i produktu
• analizować własne wyniki i zachowania klientów
• doskonalić metody sprzedaży oraz messaging

Chętnie podejmiemy z Tobą współpracę, jeśli:

• masz minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B SaaS
• potrafisz samodzielnie generować pipeline sprzedażowy
• dobrze odnajdujesz się w środowisku sprzedaży opartym o cele i wyniki
• jesteś osobą zorganizowaną i potrafisz zarządzać własnym pipeline’em
• pracujesz w oparciu o sprawdzone metodyki sprzedaży (np. MEDDPICC, SPIN, Challenger)
• potrafisz prowadzić rozmowy discovery i budować wartość biznesową dla klienta
• dbasz o dokładność pracy w CRM i porządek w procesie sprzedaży
• potrafisz budować relacje oparte na zaufaniu i skutecznie finalizować sprzedaż
• znasz język angielski na poziomie min. B1
• posiadasz prawo jazdy kat. B
• masz wyższe wykształcenie (niekoniecznie techniczne)

Mile widziane

• doświadczenie sprzedażowe w branżach: automotive, mobility, retail tech
• doświadczenie w sprzedaży rozwiązań opartych na danych lub AI
• znajomość rynku dealerów samochodowych lub technologii automotive

Co oferujemy

• umowę o pracę lub B2B (Ty decydujesz)
• stabilne warunki zatrudnienia
• jasną ścieżkę rozwoju i w strukturze sprzedaży
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe uzupełnione o system premiowy, powiązany z wynikami sprzedaży
• możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)
• kontakt z nowoczesnymi technologiami
• pakiet prywatnej opieki zdrowotnej
• naukę języka angielskiego
• dodatkowy dzień wolny na świętowanie urodzin
• imprezy integracyjne

Jako Konsultant/Konsultantka Zespołu Wdrożeń systemu OMNETIC, będziesz odpowiadać za kompleksowe prowadzenie klientów przez proces wdrożenia rozwiązania – od pierwszej analizy potrzeb po pełne uruchomienie systemu i przeszkolenie użytkowników. Twoim celem będzie zapewnienie płynnego startu, realnej wartości biznesowej oraz budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu. Na co dzień:

• rozpoznajesz i analizujesz potrzeby klientów, przekładając je na konkretne rozwiązania,

• ustalasz warunki realizacji wdrożeń (zakres, harmonogram, sposób realizacji),

• samodzielnie prowadzisz proces wdrożeniowy end-to-end,

• przeprowadzasz szkolenia produktowe dla użytkowników i zespołów klientów,

• budujesz relacje partnerskie i zaufanie po stronie klientów, wspierając ich po wdrożeniu.

Chętnie podejmiemy z Tobą współpracę, jeśli:

• masz doświadczenie we wdrażaniu systemów DMS / ERP / systemów klasy biznesowej (konieczne),

• realizacja projektów wdrożeniowych to Twoja codzienność: od analizy potrzeb klienta po uruchomienie produkcyjne,

• potrafisz prowadzić projekty wdrożeniowe end-to-end: analiza potrzeb → konfiguracja systemu → testy → uruchomienie produkcyjne,

• wiesz jak prowadzić szkolenia użytkowników oraz pracować bezpośrednio z klientem biznesowym,

• jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną,

• cechuje Cię analityczne myślenie oraz umiejętność rozwiązywania problemów,

• posiadasz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i potrafisz efektywnie pracować z użytkownikiem biznesowym.

Mile widziane:

Dodatkowym atutem jest znajomość branży automotive.

Za Twoje zaangażowanie mamy dla Ciebie:

• umowę o pracę lub B2B (Ty decydujesz),

• stabilne warunki zatrudnienia,

• możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie),

• kontakt z nowoczesnymi technologiami,

• pracę w doświadczonym zespole - mentoring i rozwój kompetencji,

• bogaty pakiet prywatnej opieki zdrowotnej,

• możliwości rozwoju - naukę języka angielskiego lub niemieckiego, certyfikaty, szkolenia,

• kartę Multisport z dofinansowaniem,

• dodatkowy dzień wolny na świętowanie urodzin,

• imprezy integracyjne.

Co będziesz robić / Twoje zadania:

• udzielasz informacji na temat funkcjonowania naszych rozwiązań i modułów systemu,
• pomagasz użytkownikom w obsłudze naszych produktów i usług, krok po kroku przeprowadzając ich przez procesy w systemie,
• analizujesz usterki i zgłoszenia dotyczące działania systemu, wstępnie diagnozujesz problem i przekazujesz go dalej, jeśli wymaga interwencji technicznej,
• obsługujesz telefoniczne i pisemne (elektroniczne) zgłoszenia klientów, dbając o terminowość odpowiedzi i rzetelną dokumentację w systemie zgłoszeń / CRM,
• budujesz długotrwałe, partnerskie relacje z klientami, wspierając ich w efektywnym wykorzystaniu naszych rozwiązań,
• współpracujesz z innymi zespołami firmy (m.in. Produkcja, Wdrożenia, Sprzedaż), aby zapewnić klientom spójne i wysokiej jakości wsparcie.

Chętnie podejmiemy z Tobą współpracę, jeśli:

• cechuje Cię wysoka kultura osobista i skrupulatność w działaniu,
• masz łatwość nawiązywania kontaktów i potrafisz budować atmosferę zaufania,
• dbasz o sposób komunikacji z innymi (także pisemnie) i zwracasz uwagę na szczegóły,
• masz zmysł analityczny i lubisz pracować w zespole, dzieląc się wiedzą i wnioskami,
• znasz język angielski na poziomie min. B1,
• chcesz nawiązać długoterminową współpracę i rozwijać się razem z firmą,
• masz wyższe wykształcenie, niekoniecznie techniczne,
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z klientem (obsługa, helpdesk, wsparcie użytkownika, call center).

Szukamy osoby, która lubi kontakt z ludźmi, ma zmysł analityczny i czerpie satysfakcję z rozwiązywania problemów klientów.

Co oferujemy:

• umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia,
• możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie),
• kontakt z nowoczesnymi technologiami i rozwiązaniami IT dla branży automotive,
• pracę w doświadczonym zespole, wsparcie merytoryczne i realny mentoring,
• bogaty pakiet prywatnej opieki zdrowotnej,
• możliwości rozwoju – naukę języka angielskiego lub niemieckiego, certyfikaty, szkolenia,
• dodatkowy dzień wolny na świętowanie urodzin,
• imprezy integracyjne i wyjazdy zespołowe.

Dbamy o długofalową współpracę, stabilność i rozwój kompetencji w obszarze nowoczesnych technologii.

Dodatkowe informacje:

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikację.

CV prosimy przysyłać na adres: praca@jbr.pl
z dopiskiem w temacie: KONSULTANT / KONSULTANTKA WSPARCIA KLIENTA 12 2025a

Poszukujemy Osoby do Zespołu w dziale Wdrożeń i Pomocy technicznej dla użytkowników naszych systemów. Kandydat będzie odpowiedzialny za:

• Wsparcie telefoniczno-mailowe użytkowników w bieżącej obsłudze systemów COMARCH ERP Optima /helpdesk/,
• Parametryzacja i testowanie oprogramowania z uwzględnieniem potrzeb biznesowych klienta,
• Udział w projektach wdrożeniowych i szkoleniach użytkowników.

• Wykształcenie wyższe (ewentualnie ostatni rok studiów, lub studia zaoczne),
• Znajomość zagadnień rachunkowości i księgowości,
• Znajomość oprogramowania ERP Comarch Optmia będzie dodatkowym atutem,
• Umiejętność logicznego myślenia i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Komunikatywność,
• Prawo jazdy kat. B, gotowość do podejmowania podróży służbowych,
• Umiejętność pracy w grupie,
• Wysoka kultura osobista,
• Chęć nauki i ciągłego doskonalenia się.

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość procesów księgowo-magazynowych,
• Znajomość branży motoryzacyjnej,

• interesującą pracę nad dużymi projektami informatycznymi przy współpracy z firmami globalnymi: BMW, Mazda, DAF, Iveco, Citroen, Peugeot, DS, Fiat, KIA, Chrysler, Dodge, JEEP, Hyundai, Land Rover, Jaguar, Renault, Subaru, Nissan, Honda, John Deere, MAN, Maserati, Ferrari, Mitsubishi,
• pracę w wymiarze godzin do ustalenia,
• możliwości pogłębiania wiedzy, podnoszenia kwalifikacji, szkolenia,
• środowisko pracy oparte na stałym zespole młodych Profesjonalistów,
• atrakcyjne warunki pracy i płacy,
• elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej po okesie wdrożenia,
• przyjazną atmosferę pracy, w spokojnej, zielonej części miasta z ładnym widokiem na góry,
• dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne,
• darmowe miejsce parkingowe,
• pokoje zamiast openspaców,
• świeże owoce i napoje,
• dofinansowanie do obiadów,
• dofinansowanie do kart sportowych OK System,
• firmowy fun room: ping-pong,
• uczestnictwo w imprezach firmowych.

Poszukujemy Osoby do Zespołu w dziale Wdrożeń i Pomocy technicznej dla użytkowników naszych systemów. Kandydat będzie odpowiedzialny za:

• Wsparcie telefoniczno-mailowe użytkowników w bieżącej obsłudze systemów COMARCH ERP Optima /helpdesk/,
• Parametryzacja oprogramowania z uwzględnieniem potrzeb biznesowych klienta,
• Udział w zdalnych projektach wdrożeniowych i szkoleniach użytkowników.

• Wykształcenie wyższe (ewentualnie ostatni rok studiów),
• Znajomość zagadnień rachunkowości i księgowości, zagadnień z obszaru kadr i płac lub znajomość oprogramowania ERP (Comarch Optima, Symfonia) - dodatkowym atutem,
• Umiejętność logicznego myślenia i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
• Umiejętność pracy w grupie,
• Wysoka kultura osobista,
• Chęć nauki i ciągłego doskonalenia się.

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość procesów księgowo-magazynowych,
• Praktyczna wiedza z zakresu kadr i płac,
• Znajomość branży motoryzacyjnej,
  
  

• interesującą pracę nad dużymi projektami informatycznymi przy współpracy z firmami globalnymi: BMW, Mazda, DAF, Iveco, Citroen, Peugeot, DS, Fiat, KIA, Chrysler, Dodge, JEEP, Hyundai, Land Rover, Jaguar, Subaru, Nissan, Honda, John Deere, MAN, Maserati, Ferrari, Mitsubishi.
• Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Możliwości pogłębiania wiedzy, podnoszenia kwalifikacji, szkolenia,
• Środowisko pracy oparte na wpółpracy z zespołe Specjalistów,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia, płatne nadgodziny, premie,
• Wysoki średni staż pracy w firmie, co świadczy o stabilności zatrudnienia oraz satysfakcji naszego Zespółu,
• Możliwość uczestniczenia w mentoringu prowadzonym przez doświadczonych członków zespołu, co wspiera rozwój zawodowy o dzielenie się wiedzą,
• Elastyczny czas pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie wdrożenia,
• Przyjazną atmosferę pracy w cichej i zielonej okolicy z ładnym widokiem na góry,
• Dodatkowe prywatne ubezpieczenie zdrowotne i gwarantowane miejsce parkingowe,
• Komfortowe środowisko pracy - pokoje zamiast openspace'ów.
• Świeże owoce, napoje a także dofinansowanie do obiadów, aby umilić dzień pracy,
• Dofinansowanie do kart sportowych Medicover, możliwość uczestniczenia w zajęciach sportiwych, aby zadbać o zdrowie i kondycję,
• Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych - bo cenimy dobrą atmosferę i współpracę w zespole,
• Możliwość pracy w firmie, której projekty mają wpływ na innowacje w branży automotive.

Forma zatrudnienia do ustalenia:
Umowa o pracę / B2B

Poszukujemy Osoby do Zespołu w dziale Wdrożeń i Pomocy technicznej dla użytkowników naszych systemów. Kandydat będzie odpowiedzialny za:

• Wsparcie telefoniczno-mailowe użytkowników w bieżącej obsłudze systemów COMARCH ERP Optima /helpdesk/,
• Parametryzacja oprogramowania z uwzględnieniem potrzeb biznesowych klienta,
• Udział w zdalnych projektach wdrożeniowych i szkoleniach użytkowników.

• Wykształcenie wyższe (ewentualnie ostatni rok studiów),
• Znajomość zagadnień rachunkowości i księgowości, zagadnień z obszaru kadr i płac lub znajomość oprogramowania ERP (Comarch Optima, Symfonia) - dodatkowym atutem,
• Umiejętność logicznego myślenia i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
• Umiejętność pracy w grupie,
• Wysoka kultura osobista,
• Chęć nauki i ciągłego doskonalenia się.

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość procesów księgowo-magazynowych,
• Praktyczna wiedza z zakresu kadr i płac,
• Znajomość branży motoryzacyjnej,
  
  

• interesującą pracę nad dużymi projektami informatycznymi przy współpracy z firmami globalnymi: BMW, Mazda, DAF, Iveco, Citroen, Peugeot, DS, Fiat, KIA, Chrysler, Dodge, JEEP, Hyundai, Land Rover, Jaguar, Subaru, Nissan, Honda, John Deere, MAN, Maserati, Ferrari, Mitsubishi.
• Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Możliwości pogłębiania wiedzy, podnoszenia kwalifikacji, szkolenia,
• Środowisko pracy oparte na wpółpracy z zespołe Specjalistów,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia, płatne nadgodziny, premie,
• Wysoki średni staż pracy w firmie, co świadczy o stabilności zatrudnienia oraz satysfakcji naszego Zespółu,
• Możliwość uczestniczenia w mentoringu prowadzonym przez doświadczonych członków zespołu, co wspiera rozwój zawodowy o dzielenie się wiedzą,
• Elastyczny czas pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie wdrożenia,
• Przyjazną atmosferę pracy w cichej i zielonej okolicy z ładnym widokiem na góry,
• Dodatkowe prywatne ubezpieczenie zdrowotne i gwarantowane miejsce parkingowe,
• Komfortowe środowisko pracy - pokoje zamiast openspace'ów.
• Świeże owoce, napoje a także dofinansowanie do obiadów, aby umilić dzień pracy,
• Dofinansowanie do kart sportowych Medicover, możliwość uczestniczenia w zajęciach sportiwych, aby zadbać o zdrowie i kondycję,
• Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych - bo cenimy dobrą atmosferę i współpracę w zespole,
• Możliwość pracy w firmie, której projekty mają wpływ na innowacje w branży automotive.

Forma zatrudnienia do ustalenia:
Umowa o pracę / B2B

Poszukujemy Osoby do Zespołu w działe Wdrożeń i Pomocy technicznej dla użytkowników naszych systemów. Kandydat będzie odpowiedzialny za:

• Wsparcie telefoniczno-mailowe użytkowników w bieżącej obsłudze naszych systemów /helpdesk/,
• Parametryzacja oprogramowania z uwzględnieniem potrzeb biznesowych klienta,
• Udział w projektach wdrożeniowych i szkoleniach użytkowników.

• Wykształcenie wyższe (ewentualnie ostatni rok studiów),
• Umiejętność logicznego myślenia i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Komunikatywność,
• Prawo jazdy kat. B, gotowość do podejmowania podróży służbowych,
• Umiejętność pracy w grupie,
• Wysoka kultura osobista,
• Chęć nauki i ciągłego doskonalenia się.

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość procesów księgowo-magazynowych,

• interesującą pracę nad dużymi projektami informatycznymi przy współpracy z firmami globalnymi: BMW, Mazda, DAF, Iveco, Citroen, Peugeot, DS, Fiat, KIA, Chrysler, Dodge, JEEP, Hyundai, Land Rover, Jaguar, Renault, Subaru, Nissan, Honda, John Deere, MAN, Maserati, Ferrari, Mitsubishi,
• pracę w pełnym wymiarze godzin,
• możliwości pogłębiania wiedzy, podnoszenia kwalifikacji, szkolenia,
• środowisko pracy oparte na stałym zespole młodych Profesjonalistów,
• atrakcyjne warunki pracy i płacy,
• elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia,
• płatne nadgodziny, premie na podstawie udziału w wypracowanym zysku firmy,
• przyjazną atmosferę pracy, w spokojnej, zielonej części miasta z ładnym widokiem na góry,
• dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne,
• darmowe miejsce parkingowe,
• pokoje zamiast openspaców,
• bezpłatne lekcje języka angielskiego,
• świeże owoce i napoje,
• dofinansowanie do obiadów,
• dofinansowanie do kart sportowych OK System,
• firmowy fun room: ping-pong, piłkarzyki,
• uczestnictwo w imprezach firmowych.

Forma zatrudnienia do ustalenia:
Umowa o pracę / B2B

Poszukujemy Osoby do Zespołu w działe Wdrożeń i Pomocy technicznej dla użytkowników naszych systemów. Kandydat będzie odpowiedzialny za:

• Wsparcie telefoniczno-mailowe użytkowników w bieżącej obsłudze naszych systemów /helpdesk/,
• Parametryzacja oprogramowania z uwzględnieniem potrzeb biznesowych klienta,
• Udział w projektach wdrożeniowych i szkoleniach użytkowników.

• Wykształcenie wyższe (ewentualnie ostatni rok studiów),
• Umiejętność logicznego myślenia i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Komunikatywność,
• Prawo jazdy kat. B, gotowość do podejmowania podróży służbowych,
• Umiejętność pracy w grupie,
• Wysoka kultura osobista,
• Chęć nauki i ciągłego doskonalenia się.

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość procesów księgowo-magazynowych,
• Znajomość branży motoryzacyjnej,
• Znajomość oprogramowania ERP Comarch Optmia.

• interesującą pracę nad dużymi projektami informatycznymi przy współpracy z firmami globalnymi: BMW, Mazda, DAF, Iveco, Citroen, Peugeot, DS, Fiat, KIA, Chrysler, Dodge, JEEP, Hyundai, Land Rover, Jaguar, Renault, Subaru, Nissan, Honda, John Deere, MAN, Maserati, Ferrari, Mitsubishi,
• pracę w pełnym wymiarze godzin,
• możliwości pogłębiania wiedzy, podnoszenia kwalifikacji, szkolenia,
• środowisko pracy oparte na stałym zespole młodych Profesjonalistów,
• atrakcyjne warunki pracy i płacy,
• elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej po okesie wdrożenia,
• płatne nadgodziny, premie na podstawie udziału w wypracowanym zysku firmy,
• przyjazną atmosferę pracy, w spokojnej, zielonej części miasta z ładnym widokiem na góry,
• dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne,
• darmowe miejsce parkingowe,
• pokoje zamiast openspaców,
• bezpłatne lekcje języka angielskiego,
• świeże owoce i napoje,
• dofinansowanie do obiadów,
• dofinansowanie do kart sportowych OK System,
• firmowy fun room: ping-pong, piłkarzyki,
• uczestnictwo w imprezach firmowych.

Forma zatrudnienia do ustalenia:
Umowa o pracę / B2B

Poszukujemy Osoby do Zespołu w dziale Wdrożeń i Pomocy technicznej dla użytkowników naszych systemów. Kandydat będzie odpowiedzialny za:

• Wsparcie telefoniczno-mailowe użytkowników w bieżącej obsłudze systemów COMARCH ERP Optima /helpdesk/,
• Parametryzacja i testowanie oprogramowania z uwzględnieniem potrzeb biznesowych klienta,
• Udział w projektach wdrożeniowych i szkoleniach użytkowników.

• Wykształcenie wyższe (ewentualnie ostatni rok studiów),
• Znajomość zagadnień rachunkowości i księgowości, znajomość oprogramowania ERP Comarch Optmia będzie dodatkowym atutem,
• Umiejętność logicznego myślenia i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Komunikatywność,
• Prawo jazdy kat. B, gotowość do podejmowania podróży służbowych,
• Umiejętność pracy w grupie,
• Wysoka kultura osobista,
• Chęć nauki i ciągłego doskonalenia się.

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość procesów księgowo-magazynowych,
• Znajomość branży motoryzacyjnej,

• interesującą pracę nad dużymi projektami informatycznymi przy współpracy z firmami globalnymi: BMW, Mazda, DAF, Iveco, Citroen, Peugeot, DS, Fiat, KIA, Chrysler, Dodge, JEEP, Hyundai, Land Rover, Jaguar, Renault, Subaru, Nissan, Honda, John Deere, MAN, Maserati, Ferrari, Mitsubishi,
• pracę w wymiarze godzin do ustalenia,
• możliwości pogłębiania wiedzy, podnoszenia kwalifikacji, szkolenia,
• środowisko pracy oparte na stałym zespole młodych Profesjonalistów,
• atrakcyjne warunki pracy i płacy,
• elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej po okesie wdrożenia,
• przyjazną atmosferę pracy, w spokojnej, zielonej części miasta z ładnym widokiem na góry,
• dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne,
• darmowe miejsce parkingowe,
• pokoje zamiast openspaców,
• bezpłatne lekcje języka angielskiego,
• świeże owoce i napoje,
• dofinansowanie do obiadów,
• dofinansowanie do kart sportowych OK System,
• firmowy fun room: ping-pong, piłkarzyki,
• uczestnictwo w imprezach firmowych.

Forma zatrudnienia do ustalenia:
Umowa o pracę / Umowa zlecenia / B2B