Archiwalne oferty pracodawcy

• 

  Software Developer

  FDM Grupa Polska Sp. z o.o

  • Małopolskie
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Kultura organizacyjna:
    

    
    W naszym zespole pracuje ponad 85 narodowości, dlatego zachęcamy do integracji i celebrujemy różnorodność pod względem pochodzenia, kultury i umiejętności. Nasze inicjatywy, w ramach programu „Kobiety w IT”, wspierają kobiety w branży, dążąc do stworzenia zrównoważonego pod względem płci środowiska pracy.

    Grupa FDM jest pracodawcą równych szans i wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu, bez względu na rasę, religię, płeć, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny status chroniony prawem. Nasz zespół rekrutacyjny z przyjemnością pomoże w dostosowaniu się do wymogów procesu rekrutacji.

    Zakres obowiązków

    O programie:

    • Program IT dla powracających na rynek pracy jest przeznaczony dla wszystkich tych, którzy z różnych przyczyn nie pracowali przez rok lub dłużej, a chcieliby powrócić na pełny etat i kontynuować swoją karierę zawodową w obszarze IT.
    • Program jest tak zaprojektowany, aby osoby po dłużej przerwie mogły powrócić do pracy na szczeblu, na którym wcześniej zakończyły ścieżkę zawodową lub wyższym, w wiodących firmach polskich i zagranicznych.
    • Jest to okazja do podniesienia kwalifikacji w zakresie obecnych i pojawiających się technologii, zapoznawania się z najlepszymi praktykami branżowymi oraz poszerzania wiedzy technicznej i pracy dla wiodących na rynku firm.

    Wymagania

    • Minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie tworzenia oprogramowania (na stanowisku programisty lub specjalisty z zakresu testowania automatycznego)
    • Minimum 12-miesięczna przerwa w karierze IT (polegamy na deklaracji kandydata)
    • Chęć powrotu na stanowisko pełnoetatowe
    • Możliwość zaangażowania się na 18 miesięcy po odbyciu szkolenia

    Oferujemy

    • 14 tygodni intensywnego szkolenia prowadzonego przez wykwalifikowaną kadrę
    • Minimum 18-miesięczne zatrudnienie u jednego z naszych klientów, wiodących firm polskich i międzynarodowych
    • Możliwość przekwalifikowania się lub zdobycia dodatkowych umiejętności bez wkładu finansowego
    • Stała opieka i wsparcie podczas treningu, jak również pracy u klienta, aby ten okres był nie tylko owocny merytorycznie, ale też bezpieczny

    
    
    

    Rozpatrywane będą tylko aplikacje w języku angielskim.

• 

  Młodszy Analityk Finansowy (studia kierunkowe - bankowość, rachunkowość, ekonomia, finanse)

  FDM Grupa Polska Sp. z o.o

  • Kraków
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Kultura organizacyjna:

    W naszym zespole pracuje ponad 85 narodowości, dlatego zachęcamy do integracji i celebrujemy różnorodność pod względem pochodzenia, kultury i umiejętności. Nasze inicjatywy, w ramach programu „Kobiety w IT”, wspierają kobiety w branży, dążąc do stworzenia zrównoważonego pod względem płci środowiska pracy.

    Grupa FDM jest pracodawcą równych szans i wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu, bez względu na rasę, religię, płeć, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny status chroniony prawem. Nasz zespół rekrutacyjny z przyjemnością pomoże w dostosowaniu się do wymogów procesu rekrutacji.

    
    

    Zakres obowiązków

    O programie

    • Program FDM dla absolwentów jest przeznaczony dla wszystkich tych, którzy ukończyli studia i poszukują okazji do nabycia nowych umiejętności, zdobycia atrakcyjnej pozycji bez wcześniejszego doświadczenia, możliwość rozpoczęcia pracy w wymarzonej firmie lub sposobu na podniesienie swoich zarobków. FDM jest obecna na rynku ponad 30 lat i dotychczas zapewniła pracę ponad 5 500 pracownikom na całym świecie.
    • Po zakwalifikowaniu się do programu absolwenci mogą liczyć na intensywne 7-14 tygodniowe szkolenie, umożliwiające zdobycie nowych kwalifikacji. Zajęcia prowadzone są przez uznanych w swoich dziedzinach ekspertów, dyplomowanych nauczycieli, ale także wieloletnich praktyków. Jeśli kandydat pomyślnie przejdzie szkolenie, oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia praktycznego, podczas minimum 18 miesięcy pracy dla jednej z firm, która z nami współpracuje.
    • Zapraszamy kandydatów ze wszystkich kierunków i uniwersytetów, nie wymagamy żadnego wcześniejszego doświadczenia, a jedynie zainteresowania nauką, a następnie pracą na pełny etat. Absolwent zaczyna zarabiać już na etapie szkolenia jak każdy regularny pracownik. Rekrutujemy cały czas i dysponujemy terminami rozpoczęcia programu na przestrzeni całego roku.

    
    

    O stanowisku:

    • W ramach tego stanowiska od razu po szkoleniu dołączysz do naszego klienta z branży bankowej i będziesz mógł wykorzystać swoją wiedzę w wielu projektach związanych z finansami. Dlatego w tym wypadku wymagamy studiów kierunkowych – bankowość, rachunkowość, ekonomia, finanse.
    • Twoje obowiązki będą związane m.in. z procesami BAU w sektorze MŚP, kontrolą ryzyka i zgodności, analizą i audytem procesów i danych, wdrażaniem nowych technologii i sposobów pracy w obszarze finansów. Szkolenie wyposaży cię dodatkowo w umiejętność posługiwania się konkretnymi narzędziami i wiedzę na temat sposobów pracy z klientem

    Wymagania

    • Tytułu magistra lub licencjata w dziedzinie związanej z finansami
    • Znajomości języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
    • Zezwolenia na pracę w Polsce
    • Gotowości do podjęcia pracy na okres 18 miesięcy
    • Dostępności w wymiarze pełnego etatu
    • Przejścia procesu kwalifikacyjnego, sprawdzającego motywację i predyspozycje kandydata

    Oferujemy

    • 7 tygodni intensywnego szkolenia prowadzonego przez wykwalifikowaną kadrę, z wynagrodzeniem od pierwszego dnia szkolenia
    • Minimum 18-miesięczne zatrudnienie u jednego z naszych klientów, wiodących firm polskich i międzynarodowych
    • Możliwość przekwalifikowania się lub zdobycia dodatkowych umiejętności, umożliwiających podjęcie pracy w nowym zawodzie
    • Stała opieka i wsparcie podczas treningu, jak również pracy u klienta, aby ten okres był nie tylko owocny merytorycznie, ale też bezpieczny
    • Międzynarodowo uznawane certyfikaty i kompetencje, ciągły rozwój zawodowy, mentoring i spotkania networkingowe 

    
    

    Rozpatrywane będą tylko aplikacje w języku angielskim.
    

• 

  Software Developer

  FDM Grupa Polska Sp. z o.o

  • Kraków
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Kultura organizacyjna:
    

    
    W naszym zespole pracuje ponad 85 narodowości, dlatego zachęcamy do integracji i celebrujemy różnorodność pod względem pochodzenia, kultury i umiejętności. Nasze inicjatywy, w ramach programu „Kobiety w IT”, wspierają kobiety w branży, dążąc do stworzenia zrównoważonego pod względem płci środowiska pracy.

    Grupa FDM jest pracodawcą równych szans i wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu, bez względu na rasę, religię, płeć, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny status chroniony prawem. Nasz zespół rekrutacyjny z przyjemnością pomoże w dostosowaniu się do wymogów procesu rekrutacji.

    Zakres obowiązków

    O programie:

    • Program IT dla powracających na rynek pracy jest przeznaczony dla wszystkich tych, którzy z różnych przyczyn nie pracowali przez rok lub dłużej, a chcieliby powrócić na pełny etat i kontynuować swoją karierę zawodową w obszarze IT.
    • Program jest tak zaprojektowany, aby osoby po dłużej przerwie mogły powrócić do pracy na szczeblu, na którym wcześniej zakończyły ścieżkę zawodową lub wyższym, w wiodących firmach polskich i zagranicznych.
    • Jest to okazja do podniesienia kwalifikacji w zakresie obecnych i pojawiających się technologii, zapoznawania się z najlepszymi praktykami branżowymi oraz poszerzania wiedzy technicznej i pracy dla wiodących na rynku firm.

    Wymagania

    • Minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie tworzenia oprogramowania (na stanowisku programisty lub specjalisty z zakresu testowania automatycznego)
    • Minimum 12-miesięczna przerwa w karierze IT (polegamy na deklaracji kandydata)
    • Chęć powrotu na stanowisko pełnoetatowe
    • Możliwość zaangażowania się na 18 miesięcy po odbyciu szkolenia

    Oferujemy

    • 14 tygodni intensywnego szkolenia prowadzonego przez wykwalifikowaną kadrę
    • Minimum 18-miesięczne zatrudnienie u jednego z naszych klientów, wiodących firm polskich i międzynarodowych
    • Możliwość przekwalifikowania się lub zdobycia dodatkowych umiejętności bez wkładu finansowego
    • Stała opieka i wsparcie podczas treningu, jak również pracy u klienta, aby ten okres był nie tylko owocny merytorycznie, ale też bezpieczny

    
    
    

    Rozpatrywane będą tylko aplikacje w języku angielskim.