RADIOTECHNIKA MARKETING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ praca

• zapewnienie utrzymania sprawności maszyn, instalacji technicznych i podległych obiektów
• diagnozowanie usterek i usuwanie bieżących awarii
• analiza przyczyn awarii i podejmowanie działań prewencyjnych w celu zagwarantowania ciągłości pracy
• pozyskiwanie i nadzór nad elementami majątku trwałego firmy
• planowanie i organizację inwestycji
• wykonywanie prac instalacyjnych
• obsługa umów oraz tworzenie raportów
• tworzenie dokumentacji i nadzór nad nią, a także obsługę programów związanych z realizacją powierzonych zadań
• prowadzenie dokumentacji związanych z flotą samochodową
• współpraca z firmami zewnętrznymi

• wykształcenie min. średnie techniczne: automatyka, mechatronika, elektryka
• znajomość pneumatyki, hydrauliki, elektryki
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej i budowlanej
• znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel
• umiejętność organizacji, planowania i realizacji powierzonych zadań
• prawo jazdy kat. B

• pracę na 1 zmianę
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• dofinansowanie do posiłków
• prywatną opiekę medyczną
• dofinansowanie do karty Multisport
• świadczenia świąteczne, bilety do kina i teatrów
• dofinansowanie nauki języków, szkoleń i kursów
• program rekomendacji pracowników
• Pracowniczy Program Emerytalny
• strzeżony parking dla pracowników
• dodatkowe ubezpieczenie PZU wynegocjowane przez Firmę
• firmową drużynę sportową
• spotkania integracyjne, wycieczki
• kawę/ herbatę

• montaż skrzynek sterujących i elektrycznych oraz podzespołów elektronicznych

• lutowanie płytek PCB

• przygotowywanie układów pomiarowych

• lutowanie podzespołów elektronicznych w technologii SMT i THT

• montaż mechaniczny agregatów prądotwórczych, systemów filtrowentylacji i systemów sterowania

• wykształcenie średnie (preferowane techniczne o profilu elektrycznym, elektronicznym, telekomunikacyjnym lub mechanicznym)

• doświadczenie w pracach manualnych, wymagających czytania dokumentacji technicznej

• spostrzegawczość oraz skrupulatność podczas wykonywania zadań

• dbałość o wysoką jakość wytwarzanych produktów w oparciu o obowiązujące standardy

• wsparcie doświadczonych profesjonalistów, dla których praca jest również pasją
• ciekawe zadania przy różnorodnych i niepowtarzalnych projektach
• partnerskie relacje między Pracownikami, którzy we współpracy stawiają na odpowiedzialność, wzajemny szacunek i zaufanie
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego, którego zasady określa polityka szkoleniowa

- pracę na 1zmianę

- dofinansowanie dojazdów

- dofinansowanie do posiłków

- prywatną opiekę medyczną

- dofinansowanie zajęć sportowych

- ZFŚS

- program rekomendacji pracowników

- Pracowniczy Program Emerytalny

- strzeżony parking dla pracowników

- dodatkowe ubezpieczenie PZU wynegocjowane przez Firmę

- firmową drużynę sportową

- spotkania integracyjne

- wycieczki

- kawę/ herbatę

• montaż skrzynek sterujących i elektrycznych
• montaż podzespołów elektronicznych
• montaż mechaniczny urządzeń zasilających

• wykształcenie średnie (preferowane techniczne)
• doświadczenie w pracach manualnych
• spostrzegawczość oraz skrupulatność podczas wykonywania zadań
• dbałość o wysoką jakość wytwarzanych produktów

Dodatkowym atutem będą:

• umiejętność lutowania
• uprawnienia SEP

• wsparcie doświadczonych profesjonalistów, dla których praca jest również pasją
• ciekawe zadania przy różnorodnych i niepowtarzalnych projektach
• partnerskie relacje między Pracownikami, którzy we współpracy stawiają na odpowiedzialność, wzajemny szacunek i zaufanie
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego, którego zasady określa polityka szkoleniowa

- pracę na 1zmianę

- dofinansowanie dojazdów

- dofinansowanie do posiłków

- prywatną opiekę medyczną

- dofinansowanie zajęć sportowych

- ZFŚS

- program rekomendacji pracowników

- Pracowniczy Program Emerytalny

- strzeżony parking dla pracowników

- dodatkowe ubezpieczenie PZU wynegocjowane przez Firmę

- firmową drużynę sportową

- spotkania integracyjne

- wycieczki

- kawę/ herbatę

• montaż złącz światłowodowych, zgodnie z dokumentacją konstrukcyjną i technologiczną
• wykonywanie pomiarów wyrobów
• dbałość o najwyższą jakość wytwarzanych produktów

• zdolności manualne
• predyspozycje techniczne
• umiejętność szybkiego uczenia się
• spostrzegawczość oraz skrupulatność podczas wykonywania zadań
• dbałość o wysoką jakość wytwarzanych produktów w oparciu o obowiązujące standardy

Mile widziane

• wykształcenie średnie (preferowane techniczne)
• doświadczenie w pracach manualnych, wymagających czytania dokumentacji technicznej

• wsparcie doświadczonych profesjonalistów, dla których praca jest również pasją
• ciekawe zadania przy różnorodnych i niepowtarzalnych projektach
• partnerskie relacje między Pracownikami, którzy we współpracy stawiają na odpowiedzialność, wzajemny szacunek i zaufanie
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego, którego zasady określa polityka szkoleniowa

- pracę na 1zmianę

- dofinansowanie dojazdów

- dofinansowanie do posiłków

- prywatną opiekę medyczną

- dofinansowanie zajęć sportowych

- ZFŚS

- program rekomendacji pracowników

- Pracowniczy Program Emerytalny

- strzeżony parking dla pracowników

- dodatkowe ubezpieczenie PZU wynegocjowane przez Firmę

- firmową drużynę sportową

- spotkania integracyjne

- wycieczki

- kawę/ herbatę

• wytwarzanie wiązek kablowych od podstaw, z pojedynczych przewodów
• formowanie, wymiarowanie i lutowanie wiązek
• zaciskanie kontaktów i instalowanie złącz elektrycznych na wiązkach
• dobór odpowiednich narzędzi oraz metod produkcyjnych
• czytanie ze zrozumieniem dokumentacji konstrukcyjno– technologicznej, na podstawie której należy wykonać zlecenia

• zdolności manualne
• predyspozycje techniczne
• podstawowa znajomość rysunku technicznego
• umiejętność myślenia technicznego
• spostrzegawczość oraz dbałość o szczegóły
• wytwarzanie produktów w oparciu o obowiązujące standardy (wysoka jakość)

Mile widziane

• wykształcenie zawodowe techniczne lub średnie (preferowane techniczne)
• doświadczenie w pracy na stanowisku montera o podobnym profilu
• umiejętność posługiwania się narzędziami monterskimi
• umiejętność lutowania

• wsparcie doświadczonych profesjonalistów, dla których praca jest również pasją
• ciekawe zadania przy różnorodnych i niepowtarzalnych projektach
• partnerskie relacje między Pracownikami, którzy we współpracy stawiają na odpowiedzialność, wzajemny szacunek i zaufanie
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego, którego zasady określa polityka szkoleniowa

- pracę na 1zmianę

- dofinansowanie dojazdów

- dofinansowanie do posiłków

- prywatną opiekę medyczną

- dofinansowanie zajęć sportowych

- ZFŚS

- program rekomendacji pracowników

- Pracowniczy Program Emerytalny

- strzeżony parking dla pracowników

- dodatkowe ubezpieczenie PZU wynegocjowane przez Firmę

- firmową drużynę sportową

- spotkania integracyjne

- wycieczki

- kawę/ herbatę

• zapewnienie utrzymania sprawności maszyn, instalacji technicznych i podległych obiektów
• diagnozowanie usterek i usuwanie bieżących awarii
• analiza przyczyn awarii i podejmowanie działań prewencyjnych w celu zagwarantowania ciągłości pracy
• pozyskiwanie i nadzór nad elementami majątku trwałego firmy
• planowanie i organizację inwestycji
• wykonywanie prac instalacyjnych
• obsługa umów oraz tworzenie raportów
• tworzenie dokumentacji i nadzór nad nią, a także obsługę programów związanych z realizacją powierzonych zadań
• prowadzenie dokumentacji związanych z flotą samochodową
• współpraca z firmami zewnętrznymi

• wykształcenie min. średnie techniczne: automatyka, mechatronika, elektryka
• znajomość pneumatyki, hydrauliki, elektryki
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej i budowlanej
• znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel
• umiejętność organizacji, planowania i realizacji powierzonych zadań
• prawo jazdy kat. B

• pracę na 1 zmianę
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• dofinansowanie do posiłków
• prywatną opiekę medyczną
• dofinansowanie do karty Multisport
• świadczenia świąteczne, bilety do kina i teatrów
• dofinansowanie nauki języków, szkoleń i kursów
• program rekomendacji pracowników
• Pracowniczy Program Emerytalny
• strzeżony parking dla pracowników
• dodatkowe ubezpieczenie PZU wynegocjowane przez Firmę
• firmową drużynę sportową
• spotkania integracyjne, wycieczki
• kawę/ herbatę

• obsługa zgłoszeń serwisowych
• tworzenie dokumentacji serwisowej
• serwisowanie urządzeń
• opiniowanie dokumentacji technicznej urządzeń pod kątem serwisowalności
• opracowywanie zestawów części serwisowych oraz narzędzi

• wykształcenie min. średnie techniczne (kierunek mechanika, elektronika, elektryka lub pokrewne)
• co najmniej roczne doświadczenie w obszarze serwisu / utrzymania ruchu
• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność organizowania i planowania działań serwisowych
• umiejętność czytania rysunku technicznego oraz obsługa urządzeń pomiarowych
• obsługa pakietu MS OFFICE

Mile widziane:

• wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn oraz elektroniki
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji
• uprawnienia SEP grupa 1

• wsparcie doświadczonych profesjonalistów, dla których praca jest również pasją
• ciekawe zadania przy różnorodnych i niepowtarzalnych projektach
• partnerskie relacje między Pracownikami, którzy we współpracy stawiają na odpowiedzialność, wzajemny szacunek i zaufanie
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego, którego zasady określa polityka szkoleniowa

- pracę na 1zmianę

- dofinansowanie dojazdów

- dofinansowanie do posiłków

- prywatną opiekę medyczną

- dofinansowanie zajęć sportowych

- ZFŚS

- program rekomendacji pracowników

- Pracowniczy Program Emerytalny

- strzeżony parking dla pracowników

- dodatkowe ubezpieczenie PZU wynegocjowane przez Firmę

- firmową drużynę sportową

- spotkania integracyjne

- wycieczki

- kawę/ herbatę

• optymalizacja i organizacja procesów produkcyjnych oraz wsparcie przy wprowadzaniu nowych produktów z zakresu elektroniki, elektromechaniki i elektrotechniki
• przygotowywanie i analiza dokumentacji procesowej i technologicznej oraz ich wprowadzanie na produkcję
• wsparcie w działaniach zespołu zarządzania produkcją
• analizowanie, ustalanie, monitorowanie poprawności bieżących parametrów procesu
• planowanie działań nad optymalizacją procesów produkcyjnych w celu poprawy ich jakości, wydajności i stabilności
• identyfikowanie, analizowanie oraz rozwiązywanie problemów dotyczących produktów oraz procesu ich produkcji
• rozwijanie i wdrażanie nowych pomysłów oraz idei do procesu produkcyjnego
• współpraca z działem konstrukcyjnym w zakresie wdrażania nowych wyrobów
• współpraca z działem kontroli jakości w zakresie definiowania kryteriów jakościowych i zapewnienia wymaganej jakości produktów

• co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• wykształcenie wyższe techniczne o profilu mechanicznym, elektrycznym lub pokrewnym
• znajomość rysunku technicznego
• umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
• umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji konstrukcyjnej i technologicznej
• znajomość oprogramowania typu CAD
• zaawansowana znajomość MS Excel Word, One Note, Power Point
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

• wsparcie doświadczonych profesjonalistów, dla których praca jest również pasją
• ciekawe zadania przy różnorodnych i niepowtarzalnych projektach
• partnerskie relacje między Pracownikami, którzy we współpracy stawiają na odpowiedzialność, wzajemny szacunek i zaufanie
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego, którego zasady określa polityka szkoleniowa

- pracę na 1zmianę

- dofinansowanie dojazdów

- dofinansowanie do posiłków

- prywatną opiekę medyczną

- dofinansowanie zajęć sportowych

- ZFŚS

- program rekomendacji pracowników

- Pracowniczy Program Emerytalny

- strzeżony parking dla pracowników

- dodatkowe ubezpieczenie PZU wynegocjowane przez Firmę

- firmową drużynę sportową

- spotkania integracyjne

- wycieczki

- kawę/ herbatę

• wytwarzanie wiązek kablowych od podstaw, z pojedynczych przewodów
• formowanie, wymiarowanie i lutowanie wiązek
• zaciskanie kontaktów i instalowanie złącz elektrycznych na wiązkach
• dobór odpowiednich narzędzi oraz metod produkcyjnych
• czytanie ze zrozumieniem dokumentacji konstrukcyjno– technologicznej, na podstawie której należy wykonać zlecenia

• zdolności manualne
• predyspozycje techniczne
• podstawowa znajomość rysunku technicznego
• umiejętność myślenia technicznego
• spostrzegawczość oraz dbałość o szczegóły
• wytwarzanie produktów w oparciu o obowiązujące standardy (wysoka jakość)

Mile widziane

• wykształcenie zawodowe techniczne lub średnie (preferowane techniczne)
• doświadczenie w pracy na stanowisku montera o podobnym profilu
• umiejętność posługiwania się narzędziami monterskimi
• umiejętność lutowania

• wsparcie doświadczonych profesjonalistów, dla których praca jest również pasją
• ciekawe zadania przy różnorodnych i niepowtarzalnych projektach
• partnerskie relacje między Pracownikami, którzy we współpracy stawiają na odpowiedzialność, wzajemny szacunek i zaufanie
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego, którego zasady określa polityka szkoleniowa

- pracę na 1zmianę

- dofinansowanie dojazdów

- dofinansowanie do posiłków

- prywatną opiekę medyczną

- dofinansowanie zajęć sportowych

- ZFŚS

- program rekomendacji pracowników

- Pracowniczy Program Emerytalny

- strzeżony parking dla pracowników

- dodatkowe ubezpieczenie PZU wynegocjowane przez Firmę

- firmową drużynę sportową

- spotkania integracyjne

- wycieczki

- kawę/ herbatę

• montaż skrzynek wykonawczych i elektrycznych oraz zabezpieczeń elektronicznych

• lutowanie PCB

• przygotowywanie pomiarów pomiarowych

• lutowanie elektroniczne w technologii SMT i THT

• montaż mechanicznych agregatów prądotwórczych, systemów filtrowentylacji i systemów sterowania

• wykształcenie średnie (preferowane techniczne o profilu elektrycznym, elektronicznym, telekomunikacyjnym lub mechanicznym)

• Doświadczenie w wykonywaniu instrukcji obsługi, czytanie dokumentacji

• spostrzegawczość oraz skrupulatność podczas wykonywania zadań

• Stosowanie produktów wytwarzanych w oparciu o dostępne produkty

• Wsparcie specjalistyczne, dla których praca jest także pasją
• Ciekawe zadania przy zastosowaniu i rozwiązaniach projektowych
• partnerskie relacje między pracownikami, którzy we współpracy stawiają na odpowiedzialność , wzajemny szacunek i zaufanie
• możliwość stosowania zasad rozwoju, które regulują politykę szkoleniową

- praca na 1zmianę

- wygodne dojazdy

- można zrobić jedzenie

- być dostępnym

- zajęcia sportowe

- ZFŚS

- program rekomendacji pracowników

- Pracowniczy Program Emerytalny

- strzeżony parking dla pracowników

- dodatkowe ubezpieczenie PZU wynegocjowane przez Firmę

- firmową drużynę sportową

- spotkanie integracyjne

- wycieczki

-/ kawa herbata