Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Frontiers Open Science sp. z o.o. opinie
Czy to Twoja firma?
Zgłoś naruszenie
Zgłoszenie treści naruszających zasady i spamu na Aplikuj.pl
Dane tylko do wglądu redakcji.
Opinie pracowników o firmie Frontiers Open Science sp. z o.o. (0)
Tylko wiarygodne opinie. Zależy nam na Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować treści opinii od pracowników.
Zasady dodawania opinii
Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać. Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń.
NIE opublikujemy Twojej wypowiedzi gdy:
- będzie łamać polskie prawo
- będzie niezgodna z regulaminem publikacji treści w serwisie Aplikuj.pl
- będzie niemerytoryczna
- będzie zawierała wulgaryzmy, dyskryminujące uwagi, obraźliwe komentarze, dane osobowe lub poufne dane, reklamy itp.
Dane osobowe tylko do wglądu redakcji lub w przypadku roszczeń sądowych.
Pod opinią / pytaniem pojawi się Twój nick.
Nie ma jeszcze opinii o pracy w firmie Frontiers Open Science sp. z o.o. z miejscowości Warszawa. Jeśli jesteś obecnym lub byłym pracownikiem, zachęcamy do podzielenia się swoim doświadczeniem. Twoja opinia pomoże innym lepiej poznać tego pracodawcę.
Frontiers Open Science sp. z o.o. w opinii klientów i współpracowników
Ogólnie, Frontiers Open Science sp. z o.o. wydaje się być miejscem pracy, które łączy elastyczność z przyjazną atmosferą. Istnieją jednak obszary, które wymagają uwagi, zwłaszcza w kontekście procesów rekrutacyjnych i organizacyjnych. Warto zwrócić uwagę na pozytywne aspekty, które dominują w wielu opiniach, oraz na chęć ciągłego doskonalenia się w obszarach wskazanych przez pracowników.
Opinie Frontiers Open Science sp. z o.o. - kandydaci i pracownicy
Na podstawie dostępnych opinii, Frontiers Open Science sp. z o.o. jest postrzegana jako dynamiczna firma oferująca ciekawe możliwości pracy w przyjaznym i elastycznym środowisku. Wiele osób zwraca uwagę na dobrą atmosferę pracy oraz możliwość zdalnego wykonywania obowiązków.
Pozytywne aspekty- Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej, co umożliwia dostosowanie harmonogramu do indywidualnych potrzeb.
- Przychylna i wspierająca atmosfera wśród współpracowników, co sprzyja efektywnej współpracy.
- Wysokiej jakości zarobki w porównaniu do średniej branżowej oraz oferowanie umów o pracę lub umów B2B, co może sprzyjać stabilności zatrudnienia.
- Duża samodzielność w wykonywaniu codziennych obowiązków, co jest doceniane przez pracowników jako istotna zaleta.
- Atrakcyjne imprezy integracyjne organizowane w różnych lokalizacjach, co pozwala na budowanie relacji między pracownikami.
Powyższa treść (opis i opinie) zostały wygenerowane przez modele języka naturalnego, który wykorzystują technologię sztucznej inteligencji do podsumowywania tekstów, na podstawie treści dostępnych w Internecie.
Nie zostały one zweryfikowane przez redakcję portalu i nie posiadamy informacji o ich autorach.
Wydawca portalu Aplikuj.pl nie bierze odpowiedzialności za ich treść.
Opisywana firma (tutaj: Frontiers Open Science sp. z o.o.) może wyłączyć dowolną sekcję z opiniami (prosimy o użycie przycisku "Tak, chcę edytować profil").
Data aktualizacji: 26.05.2025
Dane firmowe i kontaktowe Frontiers Open Science sp. z o.o.
- Pełna nazwa
- FRONTIERS OPEN SCIENCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Adres rejestrowy
- Aleje Ujazdowskie 41 00-540 Warszawa
- NIP
- 6793214011
- REGON
- 388437271
- KRS
- 0000889722
- Forma prawna
- spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
- Wpis do Rejestru Przedsiębiorców
- 18.03.2021
- Status indywidualnej działalności gospodarczej
- AKTYWNA
Profil działalności - kody PKD
Informacja i komunikacja
- 58.19.Z Pozostała działalność wydawnicza
- 62.01.Z Działalność związana z oprogramowaniem
- 62.02.Z Działalność związana z doradztwem w zakresie informatyki
Dane finansowe
Wygenerowane automatycznie na podstawie danych ze sprawozdań finansowych z KRS
