Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
ICOTERA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ praca
Czy to Twoja firma?
Icotera jest uznawanym projektantem i producentem rozwiązań CPE typu fiber-to-the-home (FTTH) na rynku europejskim. Oferowane przez nią inteligentne bramy FTTH, zarządzane routery ethernetowe oraz punkty dostępowe zapewniają solidną jakość Wi-Fi i są zoptymalizowane w celu wsparcia kompleksowych sieci działających w czasie rzeczywistym oraz domowego monitoringu Wi-Fi.
Jako firma zajmująca istotne miejsce w branży, Icotera koncentruje się na opracowywaniu oraz dostarczaniu produktów charakteryzujących się solidną konstrukcją, wysoką jakością i wydajnością. Oferowane rozwiązania są dostosowane do unikalnych potrzeb operatorów sieci światłowodowych i mają na celu zapewnienie elastyczności oraz opłacalności w dostarczaniu usług.
ICOTERA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ najczęściej poszukuje kandydatów
Oferty pracy ICOTERA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Firma najczęściej oferuje
-
Dofinansowanie do nauki języka obcego
-
Karnety na siłownię
-
Karta sportowa
-
Prywatna opieka medyczna
-
Spotkania integracyjne
-
Szkolenia, kursy, konferencje
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 30.09.2024
Mapa ICOTERA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Siedziba główna
Godziny otwarcia ICOTERA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
| poniedziałek | 08:00 - 17:00 |
| wtorek | 08:00 - 17:00 |
| środa | 08:00 - 17:00 |
| czwartek | 08:00 - 17:00 |
| piątek | 08:00 - 17:00 |
| sobota | Zamknięte |
| niedziela | Zamknięte |
Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.