Przedsiębiorstwo prężnie się rozwija i dziś tworzy Grupę FAKRO. Ta składa się z 11 spółek produkcyjnych oraz 17 dystrybucyjnych, co tworzy rozbudowaną sieć dystrybucji produktów firmy. Przedsiębiorstwo dostarcza swoje produkty do ponad 50 różnych rynków świata. FAKRO urosło do miana prawdziwej potęgi, co przyciąga uwagę nie tylko klientów, ale także osób zainteresowanych podjęciem pracy w tym przedsiębiorstwie. Przyjrzyjmy się bliżej korporacji zbudowanej na małej firmie rodzinnej.
Historia firmy FAKRO
FAKRO zadebiutowało na rynku w 1991 roku, ale początki firmy sięgają nieco wcześniej. Ryszard Florek w czasie studiów i stażów w RFN nabrał przekonania, że pomysł produkcji okien dachowych w Polsce ma sens. Jednak nim doszło do realizacji, założył on wraz z Jackiem Rakowiakiem, Zakład Stolarki Budowlanej Florad w Tymbarku. Firma produkowała od 1986 roku boazerie, podłogi, szafy wnękowe i bramy na rynek niemiecki.
Po upadku komunizmu Ryszard Florek wraz z żoną Krystyną i kuzynem Krzysztofem Kronenbergerem zaczynają w Nowym Sączu składać okna dachowe. Drewniane elementy wykonywał zakład Florad, a przedsiębiorcza rodzina składała pierwsze okna w garażu. W styczniu 1991 roku oficjalnie zarejestrowano firmę FAKRO, która z czasem miała się stać prawdziwą potęgą.
Początkowo FAKRO działało na polskim rynku, ale świadomość marki dzięki targom i stałym ekspozycjom wzrastała także wśród klientów zagranicznych. Pierwsze produkty na eksport wyruszyły w 1994 roku do Holandii oraz na Słowację. Obecnie FAKRO dostarcza swoje produkty do przeszło 50 krajów na całym świecie, a sprzedaż na eksport wynosi 70% ogólnej sprzedaży.
Działalność firmy FAKRO
Firma FAKRO skupia się przede wszystkim na oknach dachowych, które dały początek przedsiębiorstwu i do dziś stanowią trzon oferty. Oferta firmy obejmuje klasyczne okna dachowe oraz okna do dachów płaskich. Producent zajmuje się także stolarką pionową, czyli wszelkiego rodzaju oknami, drzwiami czy markizami montowanymi w domach. Oprócz tego FAKRO produkuje schody strychowe i akcesoria dachowe.
- okna dachowe drewniane i aluminiowo-tworzywowe o różnych konstrukcjach i sposobach otwierania
- okna do dachów płaskich
- kołnierze
- sterowanie elektryczne
- wyłazy
- świetliki rurowe
- oddymianie
- akcesoria do okien dachowych: żaluzje, zasłony, rolety wewnętrzne i zewnętrzne, markizy zewnętrzne
- akcesoria montażowe
- folie i membrany
Bogate doświadczenie przedsiębiorstwa sprawia, że oferuje ono produkty wysokiej jakości cenione przede wszystkim na rynkach europejskich. Przedsiębiorstwo chwali się w materiałach marketingowych, że zajmuje już pozycję wicelidera na rynku okien dachowych. Firma zawdzięcza ten stan rzeczy dynamicznemu rozwojowi i poszerzaniu swoich struktur.
Obecnie Grupa FAKRO zrzesza 11 spółek produkcyjnych i 17 spółek dystrybucyjnych. W efekcie firma zatrudnia już ponad 4000 osób, co przykuwa uwagę potencjalnych pracowników. FAKRO jest między innymi jednym z największych pracodawców w Nowym Sączu, gdzie posiada swoją główną siedzibę.
Sukcesy branżowe firmy FAKRO
FAKRO nie bez powodu znalazł się w czołówce producentów okien dachowych. Firma stawiała na jakość swoich produktów i dokonywała trafionych inwestycji. W efekcie wielokrotnie była nagradzana w prestiżowych plebiscytach. Przedsiębiorstwo na przestrzeni niemal 30 lat zgromadziło wiele statuetek i wystarczy wspomnieć kilka z nich, aby pokazać skalę sukcesu.
- Nagroda Gospodarcza Prezydenta RP - wyróżnienie przyznane firmie w 2003 roku za „szczególny wkład w budowaniu prestiżu polskiej gospodarki na rynkach Unii Europejskiej” oraz w 2011 „za obecność na rynku globalnym”;
- Godło promocyjne "Teraz Polska" - nagroda przyznana w 1996 roku;
- "Wybitny polski eksporter" - nagroda przyznana w 2002 roku;
- "Orzeł Polskiej Stolarki" - wyróżnienie przyznane podczas X Kongresu Stolarki Polskiej wraz z certyfikatem dla firmy członkowskiej POID i Wyróżnieniem Dziennikarzy w kategorii Firma Zaangażowana Społecznie;
- Red Dot Award: Product Design 2019 - prestiżowa nagroda designerska dla drzwi wielkopowierzchniowych HST-Sky;
- Odznaka honorowa "Za Zasługi dla Wynalazczości" - nagroda przyznana przez premiera Morawieckiego na wniosek Urzędu Patentowego RP;
- "German Design Award Winner 2019" -nagroda przyznana dla okna do dachów płaskich DXW oraz wyróżnienie "German Design Award Specjal Mention" dla okna do dachów płaskich typu G oraz okien INNOVIEW;
- "Orzeł Wprost 2018" - nagroda przyznana w prestiżowym plebiscycie w kategorii Lider rozwoju.
Jak widać, FAKRO ma na swoim koncie wiele nagród, a przytoczyliśmy tylko kilka z długiej listy osiągnięć. Przedsiębiorstwo zdecydowanie ma wiele do zaoferowania swoim klientom. Pozostaje tylko pytanie, co oferuje potencjalnym pracownikom.
Praca w firmie FAKRO
Grupa FAKRO składa się z licznych spółek w Polsce i za granicą, które zatrudniają ponad 4000 osób. Tak duży pracodawca przyciąga uwagę potencjalnych pracowników chcących budować karierę w branży okien dachowych.
Firma FAKRO prowadzi rekrutację między innymi za pośrednictwem strony internetowej: https://www.fakro.pl/proces-rekrutacji. Zainteresowane osoby mogą znaleźć w tym miejscu aktualne oferty pracy dotyczące wolnych stanowisk we wszystkich oddziałach przedsiębiorstwa.
Producent okien poszukuje zarówno pracowników na stałe, jak i organizuje prace wakacyjne i staże oraz praktyki. W przypadku braku interesujących ofert można złożyć aplikację spontaniczną i przesłać do firmy swoje CV. Rekruterzy w razie zwolnienia się konkretnego stanowiska skontaktują się z osobami, które dokonały aplikacji spontanicznej.
Rekrutacja w firmie FAKRO skupia się przede wszystkim na rozmowie kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami. Osoby, których aplikacje przejdą pozytywnie selekcję, są zapraszane na rozmowę, podczas której przedstawiciele firmy będą się starali poznać kandydata i przedstawić mu wszystkie warunki pracy. W razie wymogu znajomości języka obcego część spotkania zostanie poprowadzona w tym języku. Możliwe jest też przeprowadzenie testów kwalifikacyjnych.
FAKRO potrzebuje przede wszystkim pracowników produkcji, mechaników maszyn oraz elektromechaników. Nie brakuje także ofert dla specjalistów ds. sprzedaży, handlowców czy administratorów systemów.
Opinie o firmie FAKRO
Poszukując pracy, zazwyczaj każdy stara się sprawdzić, co dany pracodawca ma do zaoferowania oraz jakie warunki faktycznie panują w konkretnej firmie. Wiele osób sięga po opinie wypisywane w internecie na temat pracodawców.
W sieci znajdziemy wiele stron zbierających opinie o pracodawcach. Wpisy pojawiające się na takich witrynach najczęściej trzeba traktować z pewnym dystansem, ale często można z nich wyciągnąć pewne fakty. FAKRO podobnie, jak inni duzi pracodawcy także jest oceniane w internecie.
Można się natknąć na różne opinie, ale oprócz wpisów będących raczej wylewaniem żali wiele wypowiedzi ma pozytywny ton. Oczywiście pracownicy zwracają uwagę na pewne minusy, jak przeciętne wynagrodzenia, czy ograniczona ścieżka rozwoju. Mimo to wiele wpisów podkreśla możliwość zdobycia cennego doświadczenia, ciekawe dodatki czy pozytywną atmosferę w FAKRO. Wygląda na to, że warto spróbować swoich sił w FAKRO nawet jeżeli praca w tej firmie miałaby być tylko przystankiem w budowaniu kariery.
Źródło: www.absolvent.pl
Kontakt z firmą FAKRO
Osoby zainteresowane podjęciem pracy w firmie FAKRO powinny się posiłkować podaną wyżej stroną internetową. Wszystkie oferty są opatrzone formularzem aplikowania, a w przypadku braku interesujących ofert, kandydaci mają możliwość złożenia aplikacji spontanicznej.
W przypadku zapytań związanych z podjęciem pracy bądź zakupem produktów firmy można skorzystać z danych kontaktowych:
FAKRO Sp. z o.o.:
ul. Węgierska 144a
33-300 Nowy Sącz
tel. +48 18 444 0 444
infolinia 800 100 052
e-mail: fakro@fakro.pl
Warto również odwiedzić stronę internetową firmy pod adresem: www.fakro.pl, a także kanały FAKRO w social mediach. Na oficjalnych profilach firmy w mediach społecznościowych można się bliżej zapoznać z działalnością przedsiębiorstwa i produktami FAKRO.
FAKRO z małej rodzinnej firmy stało się międzynarodową korporacją znaną na wielu światowych rynkach. Wiele wskazuje na to, że pozycja firmy nie jest zagrożona i tym samym staje się ona stabilnym pracodawcą. Przedsiębiorstwo pozwala między innymi na zdobycie cennego doświadczenia w branży, które z czasem może mocno zaprocentować.
