POWH Centrostal sp. z o.o. praca

• załadunek i rozładunek towarów
• kompletowanie zamówień i przygotowywanie ich do wysyłki
• wydawanie towaru na potrzeby transportu firmowego
• kontrola zgodności dostaw z dokumentami
• prace magazynowe, w tym fizyczne przenoszenie towarów
• właściwe rozmieszczanie towaru w magazynie
• sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętność pracy w zespole oraz odpowiedzialność

• prawo jazdy kat. B - wymóg konieczny
• dokładność w wykonywanych zadaniach
• dbałość o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy
• sprawność fizyczna

Mile widziane

• uprawnienia UDT na wózki widłowe
• uprawnienia na obsługę suwnic z poziomu roboczego

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• system szkoleń, kursów, pełnego wdrożenia dla osób bez doświadczenia
• podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• premie świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS
• grupowe ubezpieczenie na życie
• prywatną opiekę medyczną

Obowiązki w zakresie sprzedaży:

• fakturowanie i ewidencja dokumentów sprzedażowych
• obsługa kasy fiskalnej
• wsparcie i obsługa klienta
• koordynacja zamówień
• pozyskiwanie nowych klientów

Obowiązki w zakresie prac magazynowych:

• prace rozładunkowe i załadunkowe
• kontrolowanie zgodności dokumentacji magazynowej
• właściwe rozmieszczanie towaru w magazynie
• przygotowanie materiału do wysyłki do Klientów oraz jego odpowiednie zabezpieczenie

• staranność i dokładność w działaniu
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość obsługi komputera
• gotowość do pracy fizycznej
• ze względu na charakter pracy, mile widziani mężczyźni

• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
• ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• Obsługa bieżących spraw finansowo-księgowych.
• Kontrolowanie poprawności danych dokumentów księgowych i podatkowych.
• Księgowanie faktur, dokumentów księgowych, wyciągów bankowych.
• Prowadzenie rejestru VAT zakupu materiałów i usług.
• Prognozowanie kosztów.
• Przeprowadzanie inwentaryzacji kont, uzgadnianie kont.
• Uczestniczenie w procesie zamykania miesiąca i roku.
• Tworzenie zestawień i analiz na potrzeby Zarządu.
• Prowadzenie dokumentacji księgowej, archiwizowanie dokumentów.
• Udział w komisji socjalnej ZFŚS.
• Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych na czas zastępstwa tj.:ewidencja czasu pracy i jego rozliczanie, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac oraz rozliczanie umów cywilno–prawnych,sporządzanie deklaracji, dokumentów i formularzy: ZUS, PIT, PPK, PFRON, GUS, wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników.

• Wykształcenie wyższe kierunkowe.
• Znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości i podatków dochodowych.
• Znajomość prawa pracy.
• Doświadczenie w pracy w księgowości oraz w obszarze kadr i płac.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel.
• Umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność.
• Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Prawo jazdy.

• Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy po okresie próbnym.
• Adekwatne wynagrodzenie do zaangażowania oraz posiadanej wiedzy.
• Wsparcie w edukacji i rozwoju kompetencji.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• Prywatna opieka medyczna.

• profesjonalna i kompleksowa obsługa klienta,
• realizacja wyznaczonego planu sprzedaży,
• efektywne zarządzanie podległym zespołem,
• administrowanie dokumentacją sprzedażową i posprzedażową,
• zarządzanie magazynem wyrobów hutniczych,
• zarządzanie procesami usług przetwórstwa stali,
• nadzór nad przestrzeganiem przepisów bhp, ppoż oraz czasu pracy,
• wspieranie i proponowanie działań optymalizacyjnych w podległym obszarze,
• przeprowadzanie cyklicznych inwentaryzacji, raportowanie różnic,
• odpowiedzialność za transport wewnętrzny i gospodarkę odpadami,
• odpowiedzialność za załadunki i rozładunki oraz magazynowanie wyrobów hutniczych,
• dbanie o wizerunek firmy.

• wykształcenie minimum średnie i 8 lat pracy zawodowej,
• mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym
  z zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem magazynowym, handlem,
• znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność komunikacji, współpracy i zarządzania zmianą,
• myślenie analityczne.

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zatrudnienie na umowę o pracę,
• terminowo wypłacane wynagrodzenie,
• dodatki i nagrody za staż pracy,
• premie za osiągnięte wyniki handlowe,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia,
• pakiet socjalny,
• pakiet prywatnej opieki medycznej,
• ubezpieczenie grupowe.

• profesjonalna i kompleksowa obsługa klienta,
• realizacja wyznaczonego planu sprzedaży,
• efektywne zarządzanie podległym zespołem,
• administrowanie dokumentacją sprzedażową i posprzedażową,
• zarządzanie magazynem wyrobów hutniczych,
• zarządzanie procesami usług przetwórstwa stali,
• nadzór nad przestrzeganiem przepisów bhp, ppoż oraz czasu pracy,
• wspieranie i proponowanie działań optymalizacyjnych w podległym obszarze,
• przeprowadzanie cyklicznych inwentaryzacji, raportowanie różnic,
• odpowiedzialność za transport wewnętrzny i gospodarkę odpadami,
• odpowiedzialność za załadunki i rozładunki oraz magazynowanie wyrobów hutniczych,
• dbanie o wizerunek firmy.

• wykształcenie minimum średnie i 8 lat pracy zawodowej,
• mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym
  z zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem magazynowym, handlem,
• znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność komunikacji, współpracy i zarządzania zmianą,
• myślenie analityczne.

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zatrudnienie na umowę o pracę,
• terminowo wypłacane wynagrodzenie,
• dodatki i nagrody za staż pracy,
• premie za osiągnięte wyniki handlowe,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia,
• pakiet socjalny,
• pakiet prywatnej opieki medycznej,
• ubezpieczenie grupowe.

• bieżące usuwanie awarii maszyn i urządzeń,
• przeprowadzanie przeglądów technicznych oraz prac konserwacyjnych,
• diagnozowanie problemów technicznych,
• zgłaszanie zapotrzebowania na wymieniane części maszyn oraz urządzeń i instalacji,
• utrzymanie ciągłej dostępności mediów na potrzeby zakładu,
• przeprowadzanie bieżących napraw i remontów na terenie zakładu,
• proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu utrzymania ruchu.

• wykształcenie techniczne w zakresie elektryki,
• doświadczenie w dziale utrzymania ruchu,
• umiejętność interpretacji schematów elektrycznych i technicznych,
• uprawnienia SEP do wykonywania pracy na stanowisku eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 KV, mile widziane obejmujące zakres kontrolno-pomiarowy.

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zatrudnienie na umowę o pracę,
• terminowo wypłacane wynagrodzenie,
• dodatki i nagrody za staż pracy,
• premie za osiągnięte wyniki handlowe,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia,
• pakiet socjalny,
• pakiet prywatnej opieki medycznej,
• ubezpieczenie grupowe.