G2Transport praca

Zakres obowiązków:

• wstępna weryfikacja dokumentów księgowych,
• sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym, kompletowanie, dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych (faktur, rachunków, wyciągów bankowych i innych dokumentów księgowych) zgodnie z przyjętymi zasadami rachunkowości,
• analiza kont rachunkowych pod względem prawidłowości zapisów księgowych,
• wystawianie faktur sprzedażowych,
• kontakty z urzędami.

• praktyczna wiedza z zakresu rachunkowości,
• wiedza z zakresu księgowania faktur zakupu i sprzedaży,
• znajomość Comarch Optima mile widziane,
• samodzielność i odpowiedzialność,

• umowa o pracę i wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
• ciekawą pracę w zgranym zespole,
• dla osób chcących się rozwijać dofinansowanie do szkoleń,
• karta multisport, ubezpieczenie grupowe,
• przyjazne środowisko pracy.

Zapraszamy do kontaktu nr. 720 899 155 , kadry@g2transport.com

Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będą należały m.in.:
• prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości;

• przygotowywanie rocznych sprawozdań finansowych;
• sporządzanie deklaracji podatkowych, sprawozdań statystycznych i innych wynikających z przepisów;
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS,);

• zarządzanie i organizowanie pracy zespołu księgowo-finansowego;
  • przygotowanie raportów i bieżących analiz księgowo-finansowych;
  • bieżąca kontrola i rozliczanie kont rozrachunkowych oraz rejestrów;
  • nadzorowanie płatności;
  • nadzór nad rozliczaniem podatków (VAT, CIT);
• • kształtowanie i realizowanie strategii finansowej Spółki;

• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na pełnej księgowości;
• doświadczenie przy sporządzaniu sprawozdań finansowych;
• wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość);
• dobra znajomość przepisów rachunkowości i sprawozdawczości finansowej oraz przepisów podatkowych,
• dobra znajomość programu ERP Optima;
• rzetelność, odpowiedzialność i terminowość;
• motywacja i zaangażowanie w powierzone zadania; wysoki poziom zdolności analitycznych, inicjatywa oraz umiejętność rozwiązywania problemów;

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• wszelkie niezbędne, przydatne i poprawiające efektywność pracy narzędzia;
• rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
• dofinansowanie do szkoleń dla osób chcących się rozwijać,
• możliwość ubezpieczenia grupowego,
• zadania do samodzielnej realizacji od pierwszego dnia w naszej firmie;
• dofinansowanie do pakietu Medicover, karty multisport,
  • przyjazną atmosferę w pracy.

Zakres obowiązków:

· bieżące prace w dziale księgowym m.in. wystawianie faktur i sprawdzanie ich poprawności, pomoc w prawidłowym obiegu dokumentów;

· przygotowywanie raportów, korespondencji do wysyłki;

· wprowadzanie danych do systemu, kserowanie, skanowanie dokumentów.

· znajomość podstaw rachunkowości w trakcie studiów lub doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym,

· znajomość Comarch Optima mile widziane,

· samodzielność i odpowiedzialność.

· umowa o pracę i konkurencyjne wynagrodzenie,

· ciekawą pracę w zgranym zespole,

· szybki rozwój i wzrost kompetencji,

· przyjazne środowisko pracy.

• wstępna weryfikacja dokumentów księgowych,
• sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym, kompletowanie, dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych (faktur, rachunków, wyciągów bankowych i innych dokumentów księgowych) zgodnie z przyjętymi zasadami rachunkowości,
• analiza kont rachunkowych pod względem prawidłowości zapisów księgowych,
• wystawianie faktur sprzedażowych,
• kontakty z urzędami.

• praktyczna wiedza z zakresu rachunkowości,
• wiedza z zakresu księgowania faktur zakupu i sprzedaży,
• znajomość Comarch Optima,
• minimum rok doświadczenia w pracy na pełnej księgowości,
• samodzielność i odpowiedzialność,

• umowa o pracę i wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
• ciekawą pracę w zgranym zespole w firmie o międzynarodowym zasięgu,
• dla osób chcących się rozwijać dofinansowanie do szkoleń,
• karta multisport, ubezpieczenie grupowe,
• przyjazne środowisko pracy.

Zapraszamy do kontaktu nr. 720 899 155 , kadry@g2transport.com.

• Sprzedaż ładunków na giełdach transportowych;
• utrzymywanie i rozwój współpracy z podwykonawcami firmy;
• utrzymywanie stałego kontaktu oraz aktywny udział w poszerzaniu bazy klientów i przewoźników;
• dbanie o wysoką jakość i terminowość realizowanych zadań;

• wykształcenie średnie lub wyższe (najlepiej logistyka/handel)- lub w trakcie studiów;
• znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem;
• komunikatywność i umiejętność współpracy z klientem;

• praca w nowoczesnej i stabilnej firmie o zasięgu międzynarodowym;
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• system wynagrodzeń obejmujący stałą podstawę i premię wynikową;
• specjalistyczne kursy i szkolenia;
• milą i przyjazną atmosferę w młodym zespole.

Twój zakres obowiązków:

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców,
• prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem – szczególnie zatrudnianie cudzoziemców,
• naliczanie list płac,
• rozliczanie i ewidencja czasu pracy (system równoważnego czasu pracy – kierowcy)
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• bieżąca obsługa spraw pracowniczych (zaświadczenia, korespondencja z ZUS, US, GUS, PFRON)
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
• przygotowywanie zestawień i raportów wewnętrznych.

OD KANDYDATA OCZEKUJEMY:

• minimum roczne doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, ,
• praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków,
• znajomość programu Płatnik,
• doświadczenie w zatrudnianiu obcokrajowców,
• mile widziana znajomość programu Optima,
• dobra organizacja czasu pracy, samodzielność, terminowość, dokładność.

• wynagrodzenie, zależne od posiadanej wiedzy i doświadczenia,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenia na życie, bądź lekcji języka angielskiego,
• możliwość rozwoju zawodowego dla osób chcących się rozwijać – szkolenia i kursy,
• dobra atmosfera + niezbędne narzędzia pracy.

Kierowanie pracą zespołu transportu i spedycji międzynarodowej,

Odpowiedzialność za wynik finansowy działu,

Raportowanie wyników do zarządu firmy,

Wsparcie merytoryczne spedytorów/dyspozytorów,

Planowanie i realizacja transportów drogowych,

Zarządzanie zleceniami przewoźników i taboru własnego, nadzór nad procesem transportu w dziale,

Optymalizacja kosztów transportu,

Pozyskiwanie nowych oraz budowanie długofalowej współpracy z klientami firmy,

Dbanie o wizerunek firmy,

Dbanie o terminowość realizowanych zleceń,

Umiejętność pracy w zespole ,

Zdolność budowania dobrych i trwałych relacji,

Doświadczenie na stanowisku Spedytora,

Znajomość rynku TSL,

Umiejętności negocjacyjne,

Zainteresowanie rozwojem zawodowym w obszarze TSL,

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2b,

Przyjazna atmosferę w pracy,

Szkolenia, kursy dla osób chcących się rozwijać,

Dofinansowanie do karty Multisport

Ubezpieczenie na życie

Brak dress code’u

Kawa/herbata.