HR INVEST praca

• opracowywanie złożonych układów automatyki dla projektów technicznych / samodzielne programowanie systemów automatycznych (PLC, wizualizacje, napędy)
• uruchomienia systemów automatyki
• diagnoza i usuwanie usterek w bieżących układach automatyki
• nadzór i tworzenie dokumentacji technicznej urządzeń i instalacji
• szkolenia personelu w zakresie obsługi projektowanych systemów automatyki
• standaryzacja rozwiązań automatyki w procesie
• modyfikacje i modernizacje istniejących oraz projektowanie nowych układów automatyki procesu
• kontakt z dostawcami w zakresie prowadzonych projektów dotyczących automatyki
• rozwój i administracja systemów typu SCADA,
• nadzór, administracja i konfiguracja przemysłowej infrastruktury sieciowej
• realizacja zadań w ramach prac zespołów projektowych/inwestycyjnych

• wykształcenie wyższe techniczne
• wiedza z zakresu automatyki oraz wiedza ogólna z zakresu elektryki, mechaniki i elektroniki
• umiejętność czytania schematów AKPiA, P&ID
• umiejętność projektowania, programowania, obsługi systemów sterowania zawierających: PLC, HMI, falowniki, czujniki, pneumatykę, roboty przemysłowe, systemy wizyjne
• wiedza z zakresu przemysłowych sieci komunikacyjnych oraz Ethernet
• dobra znajomość języka angielskiego – min B2.
• znajomość programów CAD (AutoCAD, Eplan, SEE Electrical); SAP PM i Comos
• umiejętność szybkiego działania oraz elastyczność i otwartość na zmiany
• prawo jazdy kat. B

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dużej, znanej firmie o uznanej pozycji na rynku
• wdrożenie i przeszkolenie do pracy oraz rozwój zawodowy
• pakiet prywatnej opieki medycznej
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• bogaty pakiet socjalny dla każdego pracownika (dofinansowanie do wypoczynku, bony na święta, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w trudnych życiowo sytuacjach i inne)

- Dbanie o wysokość kultury bezpieczeństwa pracy,

- Diagnostyka i usuwanie awarii turbin wiatrowych,

- Przeprowadzanie okresowych przeglądów turbin wiatrowych,

- Przygotowywanie dokumentów i raportów

- Wymagane wykształcenie średnie techniczne kierunek elektryczny lub mechaniczny

- Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektromechaniki oraz hydrauliki i mechaniki

- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

- Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek elektrycznych i mechanicznych, a także wykonywanie pomiarów elektrycznych,

- Chęć praktycznego poznania działania turbin wiatrowych,

- Brak przeciwskazań do pracy na wysokości i dobra sprawność fizyczna,

- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych.

Szkolenia i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego,

- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe z możliwością podwyżki,
- Zwroty za przejazdy służbowe, zjazdy do domu, zwroty za wydatki służbowe,

- Wyżywienie, dofinansowanie obiadów lub diety,

- Zakwaterowanie w dobrych warunkach (przeważnie hotele ** i *** lub prywatne kwatery),

- Dodatek funkcyjny za prowadzenie brygady,

- Ubrania robocze, sprzęt ochrony osobistej, wysoką dbałość o BHP,

- Dodatkowe ubezpieczenie zbiorowe w PZU z możliwością samodzielnej kontynuacji po zakończeniu pracy,
- Samodzielną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług technicznych,
- Kontrakty krótko i długo terminowe na terenie kraju i za granicą,

- Dbanie o wysokość kultury bezpieczeństwa pracy,

- Diagnostyka i usuwanie awarii turbin wiatrowych,

- Przeprowadzanie okresowych przeglądów turbin wiatrowych,

- Przygotowywanie dokumentów i raportów

- Wymagane wykształcenie średnie techniczne kierunek elektryczny lub mechaniczny

- Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektromechaniki oraz hydrauliki i mechaniki

- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

- Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek elektrycznych i mechanicznych, a także wykonywanie pomiarów elektrycznych,

- Chęć praktycznego poznania działania turbin wiatrowych,

- Brak przeciwskazań do pracy na wysokości i dobra sprawność fizyczna,

- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych.

Szkolenia i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego,

- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe z możliwością podwyżki,
- Zwroty za przejazdy służbowe, zjazdy do domu, zwroty za wydatki służbowe,

- Wyżywienie, dofinansowanie obiadów lub diety,

- Zakwaterowanie w dobrych warunkach (przeważnie hotele ** i *** lub prywatne kwatery),

- Dodatek funkcyjny za prowadzenie brygady,

- Ubrania robocze, sprzęt ochrony osobistej, wysoką dbałość o BHP,

- Dodatkowe ubezpieczenie zbiorowe w PZU z możliwością samodzielnej kontynuacji po zakończeniu pracy,
- Samodzielną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług technicznych,
- Kontrakty krótko i długo terminowe na terenie kraju i za granicą,

Profesjonalna obsługa gości restauracji. Zaangażowanie i sumienność

Oczekujemy od kandydatów przede wszystkim zaangażowania i chęci do pracy. Minimalnego, pól rocznego, doświadczenia na podobnym stanowisku. Posiadania aktualnego orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych. Uśmiechu na twarzy.

stabilne zatrudnienie, w firmie działającej na rynku od 10 lat. Pracę w miłym, energicznym zespole. Stawkę godzinową 18zł netto. Zakwaterowanie na miejscu.

• dobór, uruchamianie i konfiguracja nowoczesnych systemów wizyjnych
• wypracowywanie optymalnych rozwiązań technicznych w międzynarodowym zespole ekspertów
• poszukiwanie i testowanie niestandardowych zastosowań dla systemów wizyjnych
• uczestnictwo w projektach inwestycyjnych

• wykształcenie wyższe techniczne
• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
• prawo jazdy kat. B
• wiedza teoretyczna i praktyczna w zakresie doboru, uruchamiania i konfiguracji:

  • metody inspekcyjnej [dostosowywanie metody do wymagań inspekcji, cech charakterystycznych obiektu inspekcji oraz ograniczeń związanych z czasem inspekcji i z otoczeniem]
  • oświetlenia [rozmieszczenie, geometria, barwa]
  • sensorów [czujniki wizyjne, kamery]
  • obiektywów
  • analityki wizyjnej [2D COLOR i MONO; dobrze widziane 3D i analiza maszynowa]
  • komunikacji z zewnętrznymi systemami [IT, OT]

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dużej, znanej firmie o uznanej pozycji na rynku
• wdrożenie i przeszkolenie do pracy oraz rozwój zawodowy
• pakiet prywatnej opieki medycznej
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• bogaty pakiet socjalny dla każdego pracownika (dofinansowanie do wypoczynku, bony na święta, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w trudnych życiowo sytuacjach i inne)

• realizacja założeń budżetowych dotyczących wielkości/wartości sprzedaży oraz zakładanej marży dla grupy klientów w obszarze B2B (producentów produkujących swoje wyroby z użyciem cukru)
• opracowywanie wieloletnich, rocznych i średniookresowych planów sprzedaży cukru i jego asortymentu do producentów przemysłowych
• rozwój sprzedaży: pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie relacji z klientami, wprowadzanie nowych produktów do sprzedaży, negocjowanie warunków współpracy (kontraktacja cukru w obszarze B2B -z producentem)
• współpraca z działem kontrolingu finansowego i odpowiedzialność za spływ należności od klientów przy wsparciu Biura Obsługi Klienta
• nadzorowanie pracy Biura Obsługi Klienta Przemysłowego

• wykształcenie wyższe
• minimum 10 letnie doświadczenie na stanowisku managerskim ds. sprzedaży w sektorze B2B
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny
• umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientem
• dobra organizacja pracy i duża samodzielność
• kreatywność, własna inicjatywa i elastyczność

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dużej, znanej firmie o uznanej pozycji na rynku
• wdrożenie i przeszkolenie do pracy oraz rozwój zawodowy
• pakiet prywatnej opieki medycznej
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• bogaty pakiet socjalny dla każdego pracownika (dofinansowanie do wypoczynku, bony na święta, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w trudnych życiowo sytuacjach
  i inne)

• Rekrutacja pracowników na specjalistyczne stanowiska techniczne
• Administracja biurowa, prowadzenie ewidencji faktur
• Nadzór i organizacja podróży służbowych
• Możliwość udziału w organizacji projektów szkoleniowych

• Komunikatywność, przyjazne podejście do ludzi – dużo rozmawiamy z kandydatami i klientami
• Mile widziane wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia lub mechanika i budowa maszyn)
• Mile widziane doświadczenie w rekrutacji, HR, branży technicznej
• Inicjatywa, zaradność, umiejętność znajdowania rozwiązań do bieżących zadań
• Znajomość MS Office, Word, Power Point, środowiska Windows 10
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na rozmowy telefoniczne i pisanie maili
• Mile widziane prawo jazdy kat. B

• Umowa o pracę na pełen etat
• Stałe wynagrodzenie, premia roczna
• Praca w zróżnicowanym 6 osobowym zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Wsparcie zespołu w każdej potrzebie i inicjatywie - wszyscy mamy ten sam cel
• Sporo zieleni w biurze. Możliwość dobrania własnej rośliny doniczkowej
• Kawa z ekspresu, nielimitowane mleko, limitowane cukierki, okazjonalne ciastka
• Zaplecze socjalne: lodówka, kuchenka, mikrofalówka. Sklep spożywczy naprzeciwko
• Swobodna atmosfera pracy, brak dress code’u
• Praca w okolicy Gdańskiego Portu Lotniczego - Miszewo. Dojazd z Gdańska Wrzeszcza autobus 126, z Gdyni Głównej autobus 29 + Z, Żukowo autobus Z

• rozwijanie, zarządzanie i realizacja strategii dla zarządzanych kategorii zakupowych,
• przeprowadzenie procesu sourcingowego,
• ciągłe monitorowanie trendów na rynku,
• zawieranie i zarządzanie kontraktami z dostawcami,
• zarządzanie bazą dostawców,
• raportowanie postępów w realizacji strategii i osiąganych celach,
• zarządzanie ryzykiem w zarządzanych kategoriach,
• utrzymywanie partnerskich relacji ze strategicznymi dostawcami,
• ciągłe doskonalenie struktury kosztów towarów poprzez definiowanie i porównywanie czynników kosztowych, określanie potencjałów oszczędnościowych i ich realizacja

• wykształcenie wyższe ekonomiczne / techniczne
• znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2
• co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze strategicznych zakupów
• poparte sukcesami doświadczenie w negocjowaniu kontraktów,
• doświadczenie w definiowaniu i wdrażaniu strategii dla zarządzanych kategorii
• umiejętność analitycznego myślenia

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dużej, znanej firmie o uznanej pozycji na rynku
• wdrożenie i przeszkolenie do pracy oraz rozwój zawodowy
• pakiet prywatnej opieki medycznej
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• bogaty pakiet socjalny dla każdego pracownika (dofinansowanie do wypoczynku, bony na święta, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w trudnych życiowo sytuacjach i inne)
  

Zakres wykonywanych prac:

- Zbiór warzyw na polu, (po zakończeniu prac na polu pracownicy zostaną przeniesieni na produkcję do sortowania warzyw),

- Prace sortowe (praca manualna),

- Doświadczenie w rolnictwie oraz chęć do pracy,

- Dodatkowe kwalifikacje i wiedza specjalistyczna nie są wymagane,

- Wykształcenie oraz obsługa maszyn i urządzeń nie są wymagane,

- Gotowość do wykonania badań lekarskich.

- Praca od zaraz,

- Praca na czas nieokreślony, długoterminowy,

- Miejsce pracy to Pępowo i Przyjaźń,

- Przewidywane są premie dla pracowników za efektywność pracy.

- Dodatkowe benefity pozapłacowe to warzywne gratisy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe,
- Zakwaterowanie i transport w razie potrzeby,

- Wysoką dbałość o BHP,

• opracowywanie złożonych układów automatyki dla projektów technicznych / samodzielne programowanie systemów automatycznych (PLC, wizualizacje, napędy)
• uruchomienia systemów automatyki
• diagnoza i usuwanie usterek w bieżących układach automatyki
• nadzór i tworzenie dokumentacji technicznej urządzeń i instalacji
• szkolenia personelu w zakresie obsługi projektowanych systemów automatyki
• standaryzacja rozwiązań automatyki w procesie
• modyfikacje i modernizacje istniejących oraz projektowanie nowych układów automatyki procesu
• kontakt z dostawcami w zakresie prowadzonych projektów dotyczących automatyki
• rozwój i administracja systemów typu SCADA,
• nadzór, administracja i konfiguracja przemysłowej infrastruktury sieciowej
• realizacja zadań w ramach prac zespołów projektowych/inwestycyjnych

• wykształcenie wyższe techniczne
• wiedza z zakresu automatyki oraz wiedza ogólna z zakresu elektryki, mechaniki i elektroniki
• umiejętność czytania schematów AKPiA, P&ID
• umiejętność projektowania, programowania, obsługi systemów sterowania zawierających: PLC, HMI, falowniki, czujniki, pneumatykę, roboty przemysłowe, systemy wizyjne
• wiedza z zakresu przemysłowych sieci komunikacyjnych oraz Ethernet
• dobra znajomość języka angielskiego – min B2.
• umiejętność szybkiego działania oraz elastyczność i otwartość na zmiany
• prawo jazdy kat. B

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dużej, znanej firmie o uznanej pozycji na rynku
• wdrożenie i przeszkolenie do pracy oraz rozwój zawodowy
• pakiet prywatnej opieki medycznej
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• bogaty pakiet socjalny dla każdego pracownika (dofinansowanie do wypoczynku, bony na święta, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w trudnych życiowo sytuacjach i inne)
  

Profesjonalna obsługa gości restauracji. Zaangażowanie i sumienność

Oczekujemy od kandydatów przede wszystkim zaangażowania i chęci do pracy. Minimalnego, pól rocznego, doświadczenia na podobnym stanowisku. Posiadania aktualnego orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych. Uśmiechu na twarzy.

stabilne zatrudnienie, w firmie działającej na rynku od 10 lat. Pracę w miłym, energicznym zespole. Stawkę godzinową 18zł netto. Zakwaterowanie na miejscu.

- Dbanie o wysokość kultury bezpieczeństwa pracy,

- Diagnostyka i usuwanie awarii turbin wiatrowych,

- Przeprowadzanie okresowych przeglądów turbin wiatrowych,

- Przygotowywanie dokumentów i raportów

- Wymagane wykształcenie średnie techniczne kierunek elektryczny lub mechaniczny

- Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektromechaniki oraz hydrauliki i mechaniki

- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

- Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek elektrycznych i mechanicznych, a także wykonywanie pomiarów elektrycznych,

- Chęć praktycznego poznania działania turbin wiatrowych,

- Brak przeciwskazań do pracy na wysokości i dobra sprawność fizyczna,

- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych.

Szkolenia i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego,

- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe z możliwością podwyżki,
- Zwroty za przejazdy służbowe, zjazdy do domu, zwroty za wydatki służbowe,

- Wyżywienie, dofinansowanie obiadów lub diety,

- Zakwaterowanie w dobrych warunkach (przeważnie hotele ** i *** lub prywatne kwatery),

- Dodatek funkcyjny za prowadzenie brygady,

- Ubrania robocze, sprzęt ochrony osobistej, wysoką dbałość o BHP,

- Dodatkowe ubezpieczenie zbiorowe w PZU z możliwością samodzielnej kontynuacji po zakończeniu pracy,
- Samodzielną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług technicznych,
- Kontrakty krótko i długo terminowe na terenie kraju i za granicą,

Zakres wykonywanych prac:

- Zbiór warzyw na polu, (po zakończeniu prac na polu pracownicy zostaną przeniesieni na produkcję do sortowania warzyw),

- Prace sortowe (praca manualna),

- Doświadczenie w rolnictwie oraz chęć do pracy,

- Dodatkowe kwalifikacje i wiedza specjalistyczna nie są wymagane,

- Wykształcenie oraz obsługa maszyn i urządzeń nie są wymagane,

- Gotowość do wykonania badań lekarskich.

- Praca od zaraz,

- Praca na czas nieokreślony, długoterminowy,

- Miejsce pracy to Pępowo i Przyjaźń,

- Przewidywane są premie dla pracowników za efektywność pracy.

- Dodatkowe benefity pozapłacowe to warzywne gratisy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe,
- Zakwaterowanie i transport w razie potrzeby,

- Wysoką dbałość o BHP,

- Przygotowywanie dokumentacji wymaganej dla pracowników w miejscu wykonywania robót,

- Prowadzenie wykładów podczas szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,

- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp,

- Udział przy opracowywaniu procedur, instrukcji, ocen ryzyka zawodowego, analiz, itp.

- Możliwość wyjazdów do pracy w terenie,

- Badanie incydentów i niezgodności oraz nadzorowanie działań korygujących dotyczących systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

- Wykształcenie: wyższe, o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

- Komunikatywność i bardzo dobra organizacja pracy,

- Prawo jazdy kat B,

- Gotowość podjęcia pracy na pełen etat,

- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,

- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera , MS-Office

- Atrakcyjne wynagrodzenie,

- Sprzęt ochrony osobistej, wysoką dbałość o BHP,
- Samodzielną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług technicznych,
- Pomoc w aktualizacji uprawnień oraz zdobywaniu nowych.

Do Ciebie należy tylko:

• praca w solidnej firmie u światowego lidera produkcji turbin wiatrowych,
• diagnostyka i usuwanie awarii turbin wiatrowych,
• przeprowadzanie okresowych przeglądów turbin wiatrowych,
• dbanie o wysokość kultury bezpieczeństwa pracy,
• przygotowywanie dokumentów i raportów.

Jeśli tylko:

• masz wykształcenie średnie techniczne, kierunek elektryczny lub mechaniczny,
• znasz zagadnienia z zakresu elektromechaniki oraz hydrauliki i mechaniki,
• umiesz porozumieć się w języku angielskim,
• umiesz diagnozować i usuwać usterki elektryczne i mechaniczne, wykonywać pomiary elektryczne,
• poznałeś działanie turbin wiatrowych,
• jesteś gotowy do podróży służbowych krajowych i zagranicznych.

Chętnie zaopiekujemy się Tobą:

• przeszkolimy za darmo, odnowimy uprawnienia,
• zaproponujemy, uzależnione od doświadczenia, interesujące wynagrodzenie płatne w euro,
• zapłacimy diety i przestoje, zorganizujemy spanie,
• ubierzemy w twarzowe ubrania robocze,
• zabierzemy spod drzwi i dowieziemy do miejsca pracy (nawet odległego), pomożemy też wrócić

Do Ciebie należy tylko:

• praca w solidnej firmie u światowego lidera produkcji turbin wiatrowych,
• diagnostyka i usuwanie awarii turbin wiatrowych,
• przeprowadzanie okresowych przeglądów turbin wiatrowych,
• dbanie o wysokość kultury bezpieczeństwa pracy,
• przygotowywanie dokumentów i raportów.

Jeśli tylko:

• masz wykształcenie średnie techniczne, kierunek elektryczny lub mechaniczny,
• znasz zagadnienia z zakresu elektromechaniki oraz hydrauliki i mechaniki,
• umiesz porozumieć się w języku angielskim,
• umiesz diagnozować i usuwać usterki elektryczne i mechaniczne, wykonywać pomiary elektryczne,
• poznałeś działanie turbin wiatrowych,
• jesteś gotowy do podróży służbowych krajowych i zagranicznych.

Chętnie zaopiekujemy się Tobą:

• przeszkolimy za darmo, odnowimy uprawnienia,
• zaproponujemy, uzależnione od doświadczenia, interesujące wynagrodzenie płatne w euro,
• zapłacimy diety i przestoje, zorganizujemy spanie,
• ubierzemy w twarzowe ubrania robocze,
• zabierzemy spod drzwi i dowieziemy do miejsca pracy (nawet odległego), pomożemy też wrócić

• praca przy serwisach, remontach i turbin gazowych i parowych,
• obsługa elektronarzędzi, wykonywanie bieżących napraw, pomiary,
• praca w samodzielnej brygadzie lub możliwość objęcia obowiązków prowadzącego,

• doświadczenie w pracy na elektrowniach lub elektrociepłowniach, (turbiny gazowe i parowe, generatory - montaż, serwis, rozruch),
• znajomość elektronarzędzi, sprzętu, technologii do obróbki mechanicznej (szlifowanie, skrobanie, docieranie),
• umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi (suwmiarka, mikromierz, miara, średnicówka),
• uprawnienia energetyczne typu E (grupy drugiej eksploatacji) lub gotowość do wyrobienia,
• wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne, mile widziane kierunki: mechanik, energetyk, ślusarz lub pokrewne,
• mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego, znajomość zagadnień rozszerzalności cieplnej, luzów i dylatacji,
• mile widziane uprawnienia: suwnice, hakowy, wózki widłowe, podesty, palnik.

- atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe z możliwością podwyżki,

- zwroty za przejazdy służbowe, zjazdy do domu, zwroty za wydatki służbowe,

- ubrania robocze, sprzęt ochrony osobistej, wysoką dbałość o BHP,

- samodzielną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług technicznych,

- pomoc w aktualizacji uprawnień oraz zdobywaniu nowych,

- możliwość rozwoju zawodowego oraz dalszej kariery w energetyce

• monitoring mediów,
• prowadzenie, redakcja i aktualizacja treści na stronach WWW,
• media relations,
• działania wzmacniające wizerunek firmy (patronaty, eventy, sponsoring),
• koordynacja wydania biuletynu wewnętrznego,
• wielokanałowa komunikacja z pracownikami,
• opieka nad wielopłaszczyznową wizualizacją firmy.

• biegła znajomość języka niemieckiego, mile widziana dobra znajomość języka angielskiego,
• dobra znajomość i bogate doświadczenie w pracy z kanałami social media, min. 3 lata,
• podstawowa znajomość programów graficznych, platform publikacji i narzędzi pozycjonowania,
• doświadczenie w planowaniu i organizacji eventów,
• umiejętność realizacji wielu projektów jednocześnie,
• kreatywność, samodzielność i inicjatywa,
• samodyscyplina, terminowość i umiejętność ustalania priorytetów zadań.

• uczestnictwo we wspieraniu silnej marki
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pakiety: medyczny, sportowy, socjalny

• Dbałość o płynne funkcjonowanie obszaru kadr i płac we współpracy z firmą zewnętrzną,
• Nadzór merytoryczny nad procesem naliczania wynagrodzeń;
• Weryfikacja czasu pracy Pracowników w tym Pracowników produkcyjnych;
• Przygotowywanie dokumentacji RP-7;
• Wdrażanie procedur, regulaminów oraz nowoczesnych rozwiązań z obszaru kadrowo-płacowego;
• Sporządzanie raportów płacowych na potrzeby wewnętrzne Spółki;
• Doradztwo i wsparcie dla Zarządu, Menagerów i Pracowników w zakresie zagadnień personalnych;
• Doradzanie Zarządowi, przy wprowadzaniu nowych regulacji w oparciu o przepisy Prawa Pracy;
• Bieżący kontakt z instytucjami zewnętrznymi z obszaru kadrowo-płacowego;
• Prowadzenie spraw związanych z PPK, Funduszem Socjalnym oraz świadczeniami na rzecz Pracowników;
• Wspieranie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.

• 3-letniego doświadczenia zawodowego związanego z prowadzeniem spraw kadrowych ( mile widziane doświadczenie zdobyte w firmach z kapitałem zagranicznym);
• Dobrej znajomości zagadnień związanych z ZUS i płacami (obliczanie wynagrodzeń prowadzi firma zewnętrzna);
• Bardzo dobrej, praktycznej znajomości zagadnień prawa pracy;
• Wysokich umiejętności interpersonalnych, umiejętności współpracy w zespole;
• Dobrej znajomości pakietu Office (w szczególności programu Excel);
• Prawa jazdy kat. B oraz gotowości do wyjazdów służbowych w ramach pełnienia obowiązków na rzecz Oddziału w Wrocławiu i Szprotawie;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2);

Znajomość programu kadrowego SAP, TETA i Płatnik będzie dodatkowym atutem.

• Samodzielne stanowisko, ciekawą, pełną wyzwań;
• Przyjazną atmosferę pracy;
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach;
• Duży zakres samodzielności oraz odpowiedzialności;
• Stabilne warunki zatrudnienia;
• Rynkowe wynagrodzenie;
• Pakiet opieki medycznej;
• Karnety sportowe

- Przygotowywanie dokumentacji wymaganej dla pracowników w miejscu wykonywania robót,

- Prowadzenie wykładów podczas szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,

- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp,

- Udział przy opracowywaniu procedur, instrukcji, ocen ryzyka zawodowego, analiz, itp.

- Możliwość wyjazdów do pracy w terenie,

- Badanie incydentów i niezgodności oraz nadzorowanie działań korygujących dotyczących systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

- Wykształcenie: wyższe, o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

- Komunikatywność i bardzo dobra organizacja pracy,

- Prawo jazdy kat B,

- Gotowość podjęcia pracy na pełen etat,

- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,

- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera , MS-Office

- Atrakcyjne wynagrodzenie,

- Sprzęt ochrony osobistej, wysoką dbałość o BHP,
- Samodzielną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług technicznych,
- Pomoc w aktualizacji uprawnień oraz zdobywaniu nowych.