Bergen Personal AS jest jednym z wiodących podmiotów w branży rekrutacji, specjalizującym się w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników budowlanych do pracy na terenie Bergen oraz w jego okolicach. Firma kładzie nacisk na wysoką jakość swoich usług, zapewniając dostęp do doświadczonych profesjonalistów.

Pracownicy zatrudniani przez Bergen Personal AS to specjaliści w swoich dziedzinach, co stanowi kluczowy atut przedsiębiorstwa. Wysokie umiejętności oraz doświadczenie pracowników wpływają na efektywność realizowanych projektów oraz zadowolenie klientów.

Oferty pracy Bergen Personal AS

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 25.03.2025

Mapa Bergen Personal AS

Siedziba główna

Bergen Personal AS poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca Bergen Personal AS - oferty archiwalne

  • Stolarz budowlany / Cieśla konstrukcyjny / TØMRER

    Bergen Personal AS
    • Norwegia
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • pracownik fizyczny
    • Zakres obowiązków

      • Konstrukcje budynków w szkielecie drewnianym (sciany zewnetrzne i wewnetrzne),
      • Montaż okien i drzwi,
      • Montaż płyt gipsowo-kartonowych,
      • Listwowanie,
      • Prace wykończeniowe,
      • Prace przy kledningu (siding).

      Wymagania

      • Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe,
      • Umiejętność czytania rysunku technicznego,
      • Mile widziane doświadczenie zdobyte na kontraktach zagranicznych,
      • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego jest warunkiem koniecznym,
      • Dobra sprawnosc fizyczna.

      Oferujemy

      • Legalne zatrudnienie zgodne z zasadami panującymi na norweskim rynku pracy,
      • Pokrycie kosztów dojazdu do i z pracy,
      • Feriepenger (wynagrodzenie urlopowe) w wysokosci 12% rocznych dochodów,
      • Oszczedności emerytalne OTP w wysokosci 2%,
      • Oszczedności emerytalne AFP, tj. mozliwość przejscia na emeryture w wieku 62 lat, w wysokości 1,8% (regulacje zwiaząne z podpisanym przez naszą agencje Ukladem Zbiorowym Pracy),
      • Ubezpieczenie od wypadków w pracy,
      • Ubezpieczenie całodobowe,
      • Pomoc w znalezieniu zakwaterowania i w organizacji formalnosci,
      • Ubrania oraz narzedzia potrzebne do pracy,
      • Opieka polskojęzycznych pracowników w biurze.