Pracodawca

Archiwalne oferty pracodawcy

• 

  KASJER/KASJERKA

  Selgros Cash&Carry

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kasjer
  • pracownik fizyczny

  • Szczegóły

    POSZUKUJEMY OSÓB DO PRACY NA STANOWISKU:

    KASJER/KASJERKA

    Miejsce pracy: Szczecin

    Zakres obowiązków

    • profesjonalna obsługa klienta,
    • skanowanie towaru,
    • weryfikacja towaru w punkcie kasowym,
    • weryfikacja zgodności ilości towaru,
    • dokonywanie rozliczeń kasowych.

    Wymagania

    Poszukujemy Osób:

    • komunikatywnych i potrafiących pracować w zespole,
    • gotowych do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),
    • nastawionych na rzetelną realizację zadań i chętnych do nauki,
    • posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającą do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowych do jej szybkiego wyrobienia.

    Mile widziane:

    • doświadczenie w pracy w handlu,
    • znajomość zasad związanych z obsługą klienta.

    Oferujemy

    Pracując z nami otrzymasz:

    • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • prywatną opiekę medyczną oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
    • dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
    • atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
    • możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
    • kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
    • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
    • możliwość przystąpienia do programu MultiSport,
    • zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros Cash & Carry i u naszych Partnerów Biznesowych.
    • Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 1 rok kalendarzowy (od 1 stycznia do 31 grudnia) - w kolejnym roku otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!
• 

  Doradca Klienta ds. HoReCa

  Selgros Cash&Carry

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • handlowiec, doradca
  • specjalista (mid/regular)

  • Szczegóły

    Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

    Doradca Klienta ds. HoReCa

    Miejsce pracy: Warszawa (Białołęka)

    Zakres obowiązków

    • Do Twoich zadań będą należeć m.in. pozyskiwanie nowych, a także utrzymywanie i rozwój poziomu zakupów u aktualnych klientów firmy z grupy klientów gastronomicznych,
    • tworzenie pozytywnego wizerunku firmy w stosunku do jej klientów i kooperantów,
    • prezentacja oferty firmy zgodna ze standardami firmy,
    • realizacja planów sprzedaży krótko i długo terminowych,
    • profesjonalna obsługa klientów, mająca cechy partnerstwa biznesowego.

    Wymagania

    • Poszukujemy Osób posiadających doświadczenie w sprzedaży artykułów FMCG,
    • posiadających umiejętności negocjacyjne i analityczne,
    • potrafiących bardzo dobrze organizować swoją pracę,
    • posiadających umiejętność korzystania z komputera – pakiet MS Office (MS Excel),
    • posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającą do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowych do jej wyrobienia,
    • zaangażowanych i zmotywowanych do osiągania jak najwyższych standardów w pracy,
    • dyspozycyjnych i posiadających prawo jazdy kat. B.

    Oferujemy

    • Pracując z nami otrzymasz stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
    • atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
    • dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
    • możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
    • kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
    • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
    • możliwość przystąpienia do programu MultiSport,
    • zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros Cash & Carry i u naszych Partnerów Biznesowych.
    • Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 1 rok kalendarzowy (od 1 stycznia do 31 grudnia) - w kolejnym roku otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!
• 

  PRACOWNIK DZIAŁU MIĘSO (Rozbieracz/Wykrawacz)

  Selgros Cash&Carry

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • pracownik fizyczny
  • pracownik fizyczny

  • Szczegóły

    Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

    PRACOWNIK DZIAŁU MIĘSO

    (Rozbieracz/Wykrawacz)

    Miejsce pracy: Długołęka (Wrocław)

    Zakres obowiązków

    • Do Twoich zadań będą należeć m.in.: rozbiór i trybowanie mięsa,
    • przygotowanie wyrobów mięsnych do wędzenia,
    • transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję,
    • profesjonalna obsługa klienta,
    • udział w cyklicznych inwentaryzacjach.

    Wymagania

    • Poszukujemy Osób komunikatywnych i potrafiących pracować w zespole,
    • gotowych do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),
    • nastawionych na rzetelną realizację zadań i chętnych do nauki,
    • posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającą do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowych do jej wyrobienia.
    • Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy przy rozbiorze mięsa wieprzowego, wołowego, cielęcego oraz przy produkcji wędlin i wędzonek (możliwość przyuczenia), znajomość zasad związanych z obsługą klienta.

    Oferujemy

    • Pracując z nami otrzymasz stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
    • dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
    • atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
    • możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
    • kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
    • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
    • możliwość przystąpienia do programu MultiSport,
    • zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros Cash & Carry i u naszych Partnerów Biznesowych.
    • Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 1 rok kalendarzowy (od 1 stycznia do 31 grudnia) - w kolejnym roku otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!