POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU praca

Oferty pracy POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

• 

  Terapeuta Środowiskowy

  Centrum Medyczne Damiana

  • Pomorskie
  • umowa o pracę

  Polecana Popularna

  Dodana 10 czerwca

  obserwuj obserwujesz
• 

  Asystentka/Higienistka Stomatologiczna - Gdańsk/Gdynia

  Centrum Stomatologii Medicover

  • Gdańsk
  • umowa o pracę

  Polecana Popularna

  Dodana 4 czerwca

  obserwuj obserwujesz

Praca POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU - oferty archiwalne

• Psycholog (na zastępstwo)

  POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

  • Gdańsk
  • umowa na zastępstwo
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1. Kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia;
    2. Sporządzenie dla dziecka zakwalifikowanego do przysposobienia diagnozy psychologicznej;
    3. Gromadzenie i aktualizowanie informacji o dzieciach, które mogą być przysposobione, w tym informacji o stanie zdrowia dziecka;
    4. Promowanie idei adopcji, w tym poszukiwanie kandydatów do przysposobienia dziecka;
    5. Dobór rodziny przysposabiającej właściwej ze względu na potrzeby dziecka;
    6. Współpraca z sądem opiekuńczym, polegająca w szczególności na powiadamianiu o okolicznościach uzasadniających wszczęcie z urzędu postępowania opiekuńczego oraz sprawowanie na wniosek sądu opiekuńczego nadzoru nad przebiegiem styczności przysposabiającego z przysposabianym;
    7. Udzielanie pomocy w przygotowywaniu wniosków o przysposobienie i zgromadzeniu niezbędnych dokumentów;
    8. Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do przysposobienia dziecka;
    9. Przeprowadzanie analizy sytuacji osobistej, zdrowotnej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej kandydatów do przysposobienia dziecka, zwanej wywiadem adopcyjnym;
    10. Prowadzenie działalności diagnostyczno- konsultacyjnej dla kandydatów do przysposobienia dziecka;
    11. Wspieranie psychologiczne kandydatów do przysposobienia dziecka oraz osób, które przysposobiły dziecko;
    12. Prowadzenie szkoleń dla kandydatów do przysposobienia dziecka (a do czasu nabycia pełnych ustawowo określonych uprawnień współprowadzenie);
    13. Dokonywanie wstępnej oceny kandydatów do przysposobienia dziecka;
    14. Sporządzanie opinii kwalifikacyjnej o kandydatach do przysposobienia dziecka;
    15. Sporządzanie opinii, o której mowa w art. 586 § 4 Ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego;
    16. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi, rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinne domy dziecka oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
    17. Zapewnienie pomocy psychologicznej kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych, które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu;
    18. Udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka w pieczy zastępczej;
    19. Systematyczne prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi w Ośrodku;
    20. Podpisywanie tworzonych dokumentów i pism związanych z wykonywaniem zadań zgodnie
    z obowiązującymi w POA przepisami Regulaminem Organizacyjnym i Instrukcją Kancelaryjną;
    21. Sporządzanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii; 2. Posiadanie co najmniej 2-letniego stażu pracy, w tym obowiązkowo co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną tj.: powiatowe centra pomocy rodzinie - organizator pieczy zastępczej, ośrodki pomocy społecznej, instytucjonalna piecza zastępcza, placówki wsparcia dziennego, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, itp. 3. Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 4. Nieposzlakowana opinia; 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6 . Brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej; 7. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 8. Biegła znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa, m. in.: a. ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; b. ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy; c. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 9. Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office; 10. Wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka; 11. Zaangażowanie w pracę, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność. DODATKOWE: 1.Doświadczenie w prowadzeniu procedur adopcyjnych; 2. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń kandydatów na rodziców adopcyjnych lub zastępczych; 3. Przygotowanie w zakresie poradnictwa, terapii rodzinnej oraz w zakresie diagnostyczno-konsultacyjnym; 4. Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego; 5. Pożądane cechy osobowości: wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej, dokładność, terminowość, umiejętność prowadzenia rozmów w stresowych sytuacjach, umiejętność łagodzenia konfliktów.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
    • Opis wynagrodzenia: . Praca w systemie rówonoważnego czasu pracy do 12 godzin dziennie z zachowaniem miesięcznego okresu
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Psycholog (na zastępstwo)

  POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

  • Gdańsk
  • umowa na zastępstwo
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1. Kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia;
    2. Sporządzenie dla dziecka zakwalifikowanego do przysposobienia diagnozy psychologicznej;
    3. Gromadzenie i aktualizowanie informacji o dzieciach, które mogą być przysposobione, w tym informacji o stanie zdrowia dziecka;
    4. Promowanie idei adopcji, w tym poszukiwanie kandydatów do przysposobienia dziecka;
    5. Dobór rodziny przysposabiającej właściwej ze względu na potrzeby dziecka;
    6. Współpraca z sądem opiekuńczym, polegająca w szczególności na powiadamianiu o okolicznościach uzasadniających wszczęcie z urzędu postępowania opiekuńczego oraz sprawowanie na wniosek sądu opiekuńczego nadzoru nad przebiegiem styczności przysposabiającego z przysposabianym;
    7. Udzielanie pomocy w przygotowywaniu wniosków o przysposobienie i zgromadzeniu niezbędnych dokumentów;
    8. Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do przysposobienia dziecka;
    9. Przeprowadzanie analizy sytuacji osobistej, zdrowotnej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej kandydatów do przysposobienia dziecka, zwanej wywiadem adopcyjnym;
    10. Prowadzenie działalności diagnostyczno-konsultacyjnej dla kandydatów do przysposobienia dziecka;
    11. Wspieranie psychologiczne kandydatów do przysposobienia dziecka oraz osób, które przysposobiły dziecko;
    12. Prowadzenie szkoleń dla kandydatów do przysposobienia dziecka (a do czasu nabycia pełnych ustawowo określonych uprawnień współprowadzenie);
    13. Dokonywanie wstępnej oceny kandydatów do przysposobienia dziecka;
    14. Sporządzanie opinii kwalifikacyjnej o kandydatach do przysposobienia dziecka;
    15. Sporządzanie opinii, o której mowa w art. 586 § 4 Ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego;
    16. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi, rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinne domy dziecka oraz innymi podmiotami
    i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
    17. Zapewnienie pomocy psychologicznej kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych, które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu;
    18. Udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka w pieczy zastępczej;
    19. Systematyczne prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi w Ośrodku;
    20. Podpisywanie tworzonych dokumentów i pism związanych z wykonywaniem zadań zgodnie
    z obowiązującymi w POA przepisami Regulaminem Organizacyjnym i Instrukcją Kancelaryjną;
    21. Sporządzanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii; 2. Posiadanie co najmniej 2-letniego stażu pracy, w tym obowiązkowo co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną tj.: powiatowe centra pomocy rodzinie - organizator pieczy zastępczej, ośrodki pomocy społecznej, instytucjonalna piecza zastępcza, placówki wsparcia dziennego, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, itp. 3. Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 4. Nieposzlakowana opinia; 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6 . Brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej; 7. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 8. Biegła znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa, m. in.: a. ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; b. ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy; c. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 9. Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office; 10. Wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka; 11. Zaangażowanie w pracę, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność. DODATKOWE: 1.Doświadczenie w prowadzeniu procedur adopcyjnych; 2. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń kandydatów na rodziców adopcyjnych lub zastępczych; 3. Przygotowanie w zakresie poradnictwa, terapii rodzinnej oraz w zakresie diagnostyczno-konsultacyjnym; 4. Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego; 5. Pożądane cechy osobowości: wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej, dokładność, terminowość, umiejętność prowadzenia rozmów w stresowych sytuacjach, umiejętność łagodzenia konfliktów.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
    • Opis wynagrodzenia: . Praca w systemie rówonoważnego czasu pracy do 12 godzin dziennie z zachowaniem miesięcznego okresu
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Psycholog (na zastępstwo)

  POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

  • 3 500 zł / mies.
  • Gdańsk
  • umowa na zastępstwo
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1. Kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia;
    2. Sporządzenie dla dziecka zakwalifikowanego do przysposobienia diagnozy psychologicznej;
    3. Gromadzenie i aktualizowanie informacji o dzieciach, które mogą być przysposobione, w tym informacji o stanie zdrowia dziecka;
    4. Promowanie idei adopcji, w tym poszukiwanie kandydatów do przysposobienia dziecka;
    5. Dobór rodziny przysposabiającej właściwej ze względu na potrzeby dziecka;
    6. Współpraca z sądem opiekuńczym, polegająca w szczególności na powiadamianiu o okolicznościach uzasadniających wszczęcie z urzędu postępowania opiekuńczego oraz sprawowanie na wniosek sądu opiekuńczego nadzoru nad przebiegiem styczności przysposabiającego z przysposabianym;
    7. Udzielanie pomocy w przygotowywaniu wniosków o przysposobienie i zgromadzeniu niezbędnych dokumentów;
    8. Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do przysposobienia dziecka;
    9. Przeprowadzanie analizy sytuacji osobistej, zdrowotnej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej kandydatów do przysposobienia dziecka, zwanej wywiadem adopcyjnym;
    10. Prowadzenie działalności diagnostyczno-konsultacyjnej dla kandydatów do przysposobienia dziecka;
    11. Wspieranie psychologiczne kandydatów do przysposobienia dziecka oraz osób, które przysposobiły dziecko;
    12. Prowadzenie szkoleń dla kandydatów do przysposobienia dziecka (a do czasu nabycia pełnych ustawowo określonych uprawnień współprowadzenie);
    13. Dokonywanie wstępnej oceny kandydatów do przysposobienia dziecka;
    14. Sporządzanie opinii kwalifikacyjnej o kandydatach do przysposobienia dziecka;
    15. Sporządzanie opinii, o której mowa w art. 586 § 4 Ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego;
    16. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi, rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinne domy dziecka oraz innymi podmiotami
    i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
    17. Zapewnienie pomocy psychologicznej kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych, które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu;
    18. Udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka w pieczy zastępczej;
    19. Systematyczne prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi w Ośrodku;
    20. Podpisywanie tworzonych dokumentów i pism związanych z wykonywaniem zadań zgodnie
    z obowiązującymi w POA przepisami Regulaminem Organizacyjnym i Instrukcją Kancelaryjną;
    21. Sporządzanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii ; posiadanie co najmniej 2-letniego stażu pracy, w tym obowiązkowo co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną tj.: powiatowe centra pomocy rodzinie - organizator pieczy zastępczej, ośrodki pomocy społecznej, instytucjonalna piecza zastępcza; placówki wsparcia dziennego; poradnie psychologiczno-pedagogiczne; obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia; brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne; brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej; wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; biegła znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa, min.:ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (jednolity tekst Dz. U. z 2018r., poz. 998) i aktów wykonawczych do ustawy; ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy (jednolity tekst Dz. U. z 2017 r. , poz. 682); ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst Dz. U. z 2018 r., poz.1260). Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office. Wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka. Zaangażowanie w pracę, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność. dodatkowe: doświadczenie w prowadzeniu procedur adopcyjnych; doświadczenie w prowadzeniu szkoleń kandydatów na rodziców adopcyjnych lub zastępczych; przygotowanie w zakresie poradnictwa, terapii rodzinnej oraz w zakresie diagnostyczno-konsultacyjnym; wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego; pożądane cechy osobowości: wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej, dokładność, terminowość, umiejętność prowadzenia rozmów w stresowych sytuacjach, umiejętność łagodzenia konfliktów.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
    • Opis wynagrodzenia: . Praca w systemie rówonoważnego czasu pracy do 12 godzin dziennie z zachowaniem miesięcznego okresu
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną