Urząd Gminy Ustka praca

Oferty pracy Urząd Gminy Ustka

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

• Specjalista ds. afiliacji/ Praca Zdalna | w DOMU | Przez Internet |

  ŁUKASZ CICHOCKI UBEZPIECZENIA

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna
  • praca od zaraz
  • bez doświadczenia

  Polecana Popularna

  Dodana 22 kwietnia

  obserwuj obserwujesz

Praca Urząd Gminy Ustka - oferty archiwalne

• Kierownik referatu gospodarki komunalnej

  Urząd Gminy Ustka

  • Ustka
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    wypełnianie obowiązków wskazanych w §17 Regulaminu Organizacyjnego Gminy Ustka, nadzór nad całokształtem spraw prowadzonych przez referat, w tym nadzór nad właściwym i terminowym przeprowadzaniem procedur administracyjnych leżących w kompetencji referatu, koordynowanie prac związanych z przygotowaniem niezbędnych dokumentów do przeprowadzenia przetargów lub zapytań ofertowych na realizację zadań leżących w kompetencji referatu; nadzór nad realizacją wniosków w ramach Funduszu Sołeckiego oraz dodatkowych z zebrań wiejskich i rad sołeckich; planowanie wydatków referatu i opracowywanie wniosków do budżetu Gminy; przeprowadzanie okresowych analiz i sporządzanie sprawozdań z działalności referatu i efektów jego pracy; udział w pracach komisji przetargowych; System czasu pracy: jednozm.7.30-15.30;środa 7.30-17.00;piątek 7.30-14; Praca na czas określony: 6 m-cy.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Ds. zamówień publicznych i rejestru umów

  Urząd Gminy Ustka

  • Ustka
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    wypełnianie obowiązków wskazanych w rozdziale 6 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Ustka; dostosowanie zasad udzielania zamówień w Urzędzie do aktualnego stanu prawnego; doradztwo pracownikom i jednostkom organizacyjnym Gminy w spawie zamówień publicznych; przygotowywanie i realizacja procesu zamówień publicznych; prowadzenie w formie informatycznej rejestru umów; przygotowywanie zleceń, do których nie stosuje się ustawy prawo zamówień publicznych zgodnie z wewnętrznym regulaminem, jak również kontrola ich realizacji;

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Inne wymagania: niezbędne: 1) obywatelstwo polskie , z zastrzeżeniem art 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) wykształcenie wyższe o kierunku prawo, administracja lub prawo zamówień publicznych 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 5) nieposzlakowan aopinia 6) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku, na które aplikuje kandydat; 7) znajomość przepisów, w tym m.in.: a) ustawy o samorządzie gminnym oraz o pracownikach samorządowych, b) ustawy Prawo Zamówień Publicznych c) ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, d) instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt, e) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, f) ustawy o doręczeniach elektronicznych, g) przepisów wykonawczych do ww. ustaw dodatkowe: 1) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych; 2) znajomość obsługi komputera oraz systemów w zakresie elektronicznego obiegu dokumentów oraz poczty elektronicznej, w tym ePUAP; 3) odporność na stres, wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność, umiejętność organizowania pracy, dokładność, sumienność, rzetelność, życzliwość, łatwość przyswajania wiedzy i nawiązywania kontaktów.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Kierownik referatu ds. gospodarki komunalnej

  Urząd Gminy Ustka

  • Ustka
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    wypełnianie obowiązków wskazanych w § 17 regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy Ustka; nadzór nad całokształtem spraw prowadzonych przez referat, w tym nadzór nad właściwym i terminowym przeprowadzaniem procedur administracyjnych leżących w kompetencji referatu; koordynowanie prac związanych z przygotowaniem niezbędnych dokumentów do przeprowadzenia przetargów lub zapytań ofertowych na realizację zadań leżących w kompetencji referatu; nadzór nad realizacją wniosków w ramach Funduszu Sołeckiego oraz dodatkowych z zebrań wiejskich i rad sołeckich; planowanie wydatków referatu i opracowywanie wniosków do budżetu Gminy; przeprowadzanie okresowych analiz i sporządzanie sprawozdań z działalności referatu i efektów jego pracy; przyjmowanie interesantów w zakresie informacji dotyczących spraw prowadzonych przez referat; dokonywanie kontroli wewnętrznej w zakresie wykonywania przez podległych
    pracowników powierzonych im obowiązków; udział w pracach komisji przetargowych; System czasu pracy: jednozm.7.30-15.30,środa 7.30-17.00,piątek 7.30-14; Praca na czas określony: 6 m-cy; Godzina zakończenia pracy: 15:30

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
    • Inne wymagania: niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku; 4) wykształcenie wyższe o kierunku budownictwo, ochrona środowiska lub pokrewne; 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku, na które aplikuje kandydat; 8) znajomość przepisów, w tym m.in.: a) ustawy o samorządzie gminnym oraz pracownikach samorządowych b) ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, c) ustawy o drogach publicznych, d) ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, e) ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, f) instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt, g) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, h) ustawy o doręczeniach elektronicznych; i) przepisów wykonawczych do ww. ustaw. 5. dodatkowe: 1) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych; 2) znajomość obsługi komputera oraz systemów w zakresie elektronicznego obiegu dokumentów oraz poczty elektronicznej, w tym e PUAP; 3) odporność na stres, umiejętność koordynowania i zlecania prac podległym pracownikom, wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność, umiejętność organizowania pracy, dokładność, sumienność, rzetelność, życzliwość, łatwość przyswajania wiedzy i nawiązywania kontaktów.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. administracyjno - księgowych

  Urząd Gminy Ustka

  • Ustka
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres zadań:
    1) naliczanie i sporządzanie list płac pracowników jednostek oświatowych, prowa-
    dzenie kart wynagrodzeń, kart zasiłkowych i chorobowych, potrącenia z wynagro-
    dzeń, prowadzenie naliczeń związanych z wypłatą wynagrodzeń, uzgadnianie sald,
    rozliczanie składek Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w tym elektroniczne prze-
    twarzanie danych osobowych obsługiwanych pracowników z jednostek;
    2) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników jednostek;
    3) rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych;
    4) sporządzanie deklaracji i przelewów z tytułu potrąconych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych;
    5) sporządzanie przelewów, dotyczących jednostek oświatowych związanych
    z wypłatą wynagrodzeń pracowników na ich konta osobiste, sporządzanie spra-
    wozdań z realizacji funduszu płac;
    6) współdziałanie z dyrektorami jednostek oświatowych w zakresie zajmowanego
    stanowiska służbowego;
    7) wystawianie faktur VAT z określeniem właściwych stawek podatku VAT przy do-
    konywanej sprzedaży i sporządzanie miesięcznych, cząstkowych dla jednostek
    oświatowych deklaracji VAT;
    8) prowadzenie rejestru sprzedaży i zakupu VAT, terminowe rozliczanie podatku
    VAT;
    9) rozliczanie czasu pracy kierowcy.
    Wynagrodzenie od 3010 zł do 4000 zł brutto w zależności od kwalifikacji.
    Ogłoszenie o naborze dostępne jest na stronie bip.ustka.ug.gov.pl, zakładka Urząd Gminy, Nabór na stanowiska urzędnicze.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, średnie ogólnokształcące, brak
    • Inne wymagania: niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym lub ekonomicznym i 3-letni staż pracy na podobnym stanowisku lub średnie o profilu ekonomicznym i 5 letni staż pracy na podobnym stanowisku; 4) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 5) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność. dodatkowe: 1) mile widziane doświadczenie w pracy w placówkach oświatowych; 2) znajomość przepisów z zakresu: ustawy Prawo oświatowe, ustawy Kodeks Pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podsta- wie przepisów wykonawczych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 3) obsługa komputera w szczególności programów kadrowych, płacowych i księgowych Vulcan, programu Płatnik; 4) umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność, umiejętność organizowania pracy, dokładność, sumienność, rzetelność, życzliwość.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: 3 010 - 4 000 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Komendant straży gminnej gminy ustka

  Urząd Gminy Ustka

  • Ustka
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 4 000 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1) kierowanie Strażą Gminną;
    2) reprezentowanie Straży Gminnej na zewnątrz;
    3) zapewnianie przestrzegania prawa przez wszystkich pracowników Straży;
    4) okresowe zwoływanie narad ze wszystkimi pracownikami Straży, w celu uzgodnienia
    ich współdziałania i realizacji zadań;
    5) stała współpraca z Policją;
    6) wykonywanie innych zadań przewidzianych dla Komendanta przez przepisy prawa,
    w tym regulaminy, uchwały i zarządzenia;
    7) przekazywanie właściwemu terytorialnie komendantowi wojewódzkiemu Policji
    do dnia 31 stycznia każdego roku informacji o danych zawartych w ewidencji;
    8) wykonywanie funkcji zwierzchnika służbowego w stosunku do zatrudnionych strażników
    Straży.
    Warunki pracy:
    Praca w Urzędzie Gminy Ustka, na stanowisku kierowniczym urzędniczym, w wymiarze
    pełnym etatu, praca biurowa, podejmowanie interwencji, wyjazdy w teren, nadzór nad
    pracą podległych strażników, obsługa komputera.
    Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów
    o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych,
    w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze poniżej 6%.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) ukończone 21 lat; 3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; 4) nienaganna opinia; 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) wykształcenie wyższe; 7) staż pracy co najmniej 5 lat, w tym minimum 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym; 8) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym; 9) uregulowany stosunek do służby wojskowej. dodatkowe: 1) znajomość ustaw: a) z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych, b) z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym, c) z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń, d) z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, e) z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, f) z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt, g) z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, h) z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; 2) umiejętność obsługi komputera w zakresie: a) edytorów tekstu (np. Microsoft Word, OpenOffice, Org Writer), b) arkuszy kalkulacyjnych (np. Microsoft Excel, OpenOffice, Calc), c) programów poczty e-mail, d) dedykowanych programów do obsługi straży gminnych (e-mandat), e) dedykowanych programów do obsługi kancelaryjnej urzędu (tzw. e-obieg); 3) inne: a) posiadanie prawa jazdy kat. B oraz umiejętność prowadzenia pojazdów, b) dyspozycyjność (praca w dni świąteczne i wolne od pracy, praca w godzinach popołudniowych lub nocnych), c) posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień przydatnych w pracy na stanowisku strażnika straży gminnej (np. ukończony kurs podstawowy dla strażników, ukończony kurs z zakresu ruchu drogowego itp.).

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. księgowości budżetowej

  Urząd Gminy Ustka

  • Ustka
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 2 800 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1) dekretowanie, ewidencja księgowa operacji na poszczególnych kontach
    w jednostce urzędu, analityka i syntetyka;
    2) rzetelne i terminowe sporządzanie sprawozdań budżetowych, sprawozdań
    z zakresu operacji finansowych Urzędu zgodnie z ewidencją księgową;
    3) udział w pracach nad budżetem i analizami półrocznymi i rocznymi;
    4) sprawdzanie dowodów księgowych zakwalifikowanych do wypłaty pod względem
    formalno rachunkowym (przygotowanie, kompletowanie, wstępna kontrola
    rzetelności dokumentów, zgodności z planem finansowym i przedkładanie
    do zatwierdzenia dokumentów finansowych);
    5) prowadzenie obsługi bankowej, tj. terminowe sporządzanie przelewów bankowych
    (płatność faktur, zwroty niewykorzystanych dotacji, zwrot dochodów budżetu
    państwa, przelew środków dla jednostek podległych Gminie itp.);
    6) bieżąca analiza kont, zgłaszanie nieprawidłowości w tym zakresie Skarbnikowi,
    przygotowanie dokumentów dot. spraw spornych;
    7) rozliczanie pod względem formalnym i rachunkowym spisu z natury majątku
    Gminy;
    8) przeprowadzenie i rozliczenie inwentaryzacji na koniec roku;
    9) dokonywanie wyceny aktywów oraz pasywów i ustalanie wyniku finansowego;
    10)rozliczanie delegacji służbowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
    w tym zakresie.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. księgowości budżetowej

  Urząd Gminy Ustka

  • Ustka
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 2 800 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1) dekretowanie, ewidencja księgowa operacji na poszczególnych kontach
    w jednostce urzędu, analityka i syntetyka;
    2) rzetelne i terminowe sporządzanie sprawozdań budżetowych, sprawozdań
    z zakresu operacji finansowych Urzędu zgodnie z ewidencją księgową;
    3) udział w pracach nad budżetem i analizami półrocznymi i rocznymi;
    4) sprawdzanie dowodów księgowych zakwalifikowanych do wypłaty pod względem
    formalno rachunkowym (przygotowanie, kompletowanie, wstępna kontrola
    rzetelności dokumentów, zgodności z planem finansowym i przedkładanie
    do zatwierdzenia dokumentów finansowych);
    5) prowadzenie obsługi bankowej, tj. terminowe sporządzanie przelewów bankowych
    (płatność faktur, zwroty niewykorzystanych dotacji, zwrot dochodów budżetu
    państwa, przelew środków dla jednostek podległych Gminie itp.);
    6) bieżąca analiza kont, zgłaszanie nieprawidłowości w tym zakresie Skarbnikowi,
    przygotowanie dokumentów dot. spraw spornych;
    7) rozliczanie pod względem formalnym i rachunkowym spisu z natury majątku
    Gminy;
    8) przeprowadzenie i rozliczenie inwentaryzacji na koniec roku;
    9) dokonywanie wyceny aktywów oraz pasywów i ustalanie wyniku finansowego;
    10)rozliczanie delegacji służbowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
    w tym zakresie.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
    • Inne wymagania: niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym; 4) znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych; 5) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 6) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność; dodatkowe: 1) mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej; 2) komunikatywność, kreatywność, umiejętność argumentowania; 3) umiejętność pracy w zespole

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną