W Starym Mieście, gdzie tradycja i nowoczesność współistnieją, znajduje się Progres-Stal — firma z pasją, dedykowana tworzeniu konstrukcji stalowych. W swoich działaniach kieruje się przede wszystkim doświadczeniem zatrudnionych pracowników, stanowiących fundament jej działalności. Dzięki ich zaangażowaniu każde zlecenie jest realizowane z należytą starannością.

Progres-Stal zdaje sobie sprawę z znaczenia dostosowania się do indywidualnych wymagań klientów. Choć nie prezentuje szczegółowego katalogu usług, zapewnia, że jej oferta jest szeroka i elastyczna, co umożliwia realizację nawet najbardziej wymagających projektów. W ofercie firmy znajdują się nie tylko konstrukcje, lecz również rozwiązania wspierające rozwój i bezpieczeństwo.

Lokalizacja w Starym Mieście nie ogranicza zasięgu działań Progres-Stal. Firma stawia na rozwój i innowacje, które pozwalają na wykraczanie poza lokalne ramy oraz reagowanie na potrzeby klientów z różnych regionów. Zespół jest otwarty na wyzwania i gotowy do dialogu, co umożliwia łatwy kontakt w celu omówienia potencjalnej współpracy.

W Progres-Stal przekonują, że kluczem do sukcesu jest nie tylko wiedza i doświadczenie, ale również zaufanie i relacje, jakie nawiązują z partnerami. Dąży do tego, aby każda współpraca była satysfakcjonująca i budziła pewność, że powierzone zadania zostaną zrealizowane z najwyższą starannością.

Firma zachęca do kontaktu i rozpoczęcia współpracy, która będzie kolejnym krokiem w kierunku wspólnego sukcesu. Razem można osiągnąć więcej, a konstrukcje stalowe oferowane przez Progres-Stal stanowią solidne fundamenty dla ambitnych projektów.

Oferty pracy PROGRES-STAL Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Mapa PROGRES-STAL Sp. z o.o.

Adres rejestrowy

Godziny otwarcia PROGRES-STAL Sp. z o.o.

poniedziałek 06:00 - 22:00
wtorek 06:00 - 22:00
środa 06:00 - 22:00
czwartek 06:00 - 22:00
piątek 06:00 - 22:00
sobota 06:00 - 14:00
niedziela Zamknięte

Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.

PROGRES-STAL Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska