Praca inżynier elektryk Stargard

Wyróżnione oferty pracy

Elektryk

P.U.T. Tech-Export Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektryk / Elektronik / Elektromonter (m/k/d) ds. automatyki / energetyki / techniki eksploatacji

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik Gmbh

  • 20 000-22 500 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektryk / Elektromonter (m/k)

GC Energy Sp. z o.o.

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Nauczyciel/-ka

Niepubliczna Szkola Podstawowa AiB

  • 9 000-11 000 zł brutto / mc
  • Banino
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

inżynier elektryk, Stargard

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 10 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy elektryka/elektryczki w Stargardzie

Jakie jest średnie wynagrodzenie elektryka/elektryczki w Stargardzie?

Średnia pensja elektryka/elektryczki wynosi 11 576 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 514 zł do 12 637 zł brutto.

Ile ofert pracy dla elektryka/elektryczki jest dostępnych w Stargardzie?

W Stargardzie jest 10 ofert pracy dla elektryka/elektryczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla elektryka/elektryczki w pobliżu miejscowości Stargard?

Oferty pracy dla elektryka/elektryczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Goleniów, Pyrzyce, Gardno.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako inżynier elektryk?

W pracy elektryka/elektryczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • instalowanie rozdzielnic elektrycznych
  • posługiwanie się narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami
  • organizacja pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność pracy na wysokości
  • rozwiązywanie problemów technicznych

Jak wygląda typowy dzień pracy elektryka/elektryczki?

Typowy dzień pracy elektryka/elektryczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • wymienianie uszkodzonych elementów
  • dobieranie zabezpieczeń elektrycznych
  • obsługiwanie elektronarzędzi
  • wykonywanie pomiarów elektrycznych
  • obsługiwanie narzędzi pomiarowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako inżynier elektryk?

Aby rozpocząć pracę jako elektryk / elektryczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs z zakresu elektryki.
  • poznać zasady działania instalacji elektrycznych i urządzeń.
  • nauczyć się czytać schematy oraz dokumentację techniczną.
  • opanować przepisy bhp i zasady ochrony przeciwporażeniowej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać świadectwo kwalifikacyjne g1 odpowiednie do planowanego zakresu prac.
  • zdobyć uprawnienia do eksploatacji lub dozoru urządzeń elektrycznych.
  • ukończyć szkolenie z pierwszej pomocy i pracy na wysokości.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w firmie instalacyjnej lub utrzymaniu ruchu.
  • wykonywać proste montaże, pomiary i naprawy pod nadzorem doświadczonego elektryka.
  • nauczyć się obsługi mierników oraz narzędzi elektrycznych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach instalacyjnych, budowlanych i przemysłowych.
  • sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia.
  • dopasować aplikację do stanowisk elektryka, elektromontera lub technika utrzymania ruchu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia praktycznego.
  • wymienić znajomość instalacji, pomiarów i zasad bhp.
  • dołączyć kopie świadectw kwalifikacyjnych oraz certyfikatów.
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.