Praca spedytora Radzymin (Mazowieckie)

Wyróżnione oferty pracy

Spedytor krajowy i międzynarodowy (m/k)

Grupa Transportowa Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Asystent Spedytora Krajowego

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Grodzisk Mazowiecki
Dodana

Kierowca C+E (k/m)

MGlogistic spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

  • Trzcinica
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 117 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy spedytora/spedytorki w Radzyminie

Jakie jest średnie wynagrodzenie spedytora/spedytorki w Radzyminie?

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 414 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 460 zł do 12 367 zł brutto.

Ile ofert pracy dla spedytora/spedytorki jest dostępnych w Radzyminie?

W Radzyminie jest 117 ofert pracy dla spedytora/spedytorki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla spedytora/spedytorki w pobliżu miejscowości Radzymin?

Oferty pracy dla spedytora/spedytorki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Warszawa, Legionowo, Ząbki, Wołomin, Marki, Wyszków, Łomianki, Kobyłka, Sulejówek, Zielonka.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako spedytora?

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • rozwiązywanie problemów operacyjnych
  • budowanie relacji biznesowych
  • obsługa systemów tms

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • zarządzanie czasem
  • znajomość przepisów transportowych

Jak wygląda typowy dzień pracy spedytora/spedytorki?

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • budowanie relacji z klientami i partnerami
  • kontrolowanie poprawności dokumentów przewozowych
  • dbanie o terminowość dostaw
  • obsługiwanie systemów tms i giełd transportowych
  • komunikowanie się z klientami i kierowcami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako spedytora?

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, transportem albo ekonomią
  • poznać podstawy organizacji transportu krajowego i międzynarodowego
  • nauczyć się obsługi programów do zarządzania zleceniami transportowymi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć dobrą znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego
  • poznać przepisy dotyczące czasu pracy kierowców, dokumentów przewozowych i incoterms
  • rozwinąć umiejętność negocjowania stawek oraz kontaktu z klientami i przewoźnikami

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w firmie spedycyjnej, transportowej albo logistycznej
  • rozpocząć pracę na stanowisku asystenta spedytora lub specjalisty ds. obsługi klienta
  • nauczyć się planować trasy, monitorować przewozy i rozwiązywać bieżące problemy

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm logistycznych
  • porównywać wymagania dotyczące języków, doświadczenia i rodzaju transportu
  • sprawdzać możliwość pracy w spedycji krajowej, międzynarodowej, morskiej lub lotniczej

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające znajomość logistyki, języków obcych i programów biurowych
  • opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w kontakcie z klientem lub organizacji transportu
  • dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych i wysłać aplikację zgodnie z instrukcją pracodawcy