Praca pielęgniarka, Racibórz

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik produkcji

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Kotlarnia
  • umowa o pracę
Dodana

Pracownik produkcji naczep - monter (k/m)

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana

Pracownik / pracowniczka produkcji w Ambi Pack

OTTO Work Force

  • Holandia
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana
Szybkie aplikowanie

Pracownik/pracowniczka produkcji - również bez doświadczenia!

Gi Group S.A.

  • Kędzierzyn-Koźle
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 6 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy pielęgniarza/pielęgniarki w Raciborzu

Jakie jest średnie wynagrodzenie pielęgniarza/pielęgniarki w Raciborzu?

Średnia pensja pielęgniarza/pielęgniarki wynosi 6 942 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 857 zł do 7 028 zł brutto.

Ile ofert pracy dla pielęgniarza/pielęgniarki jest dostępnych w Raciborzu?

W Raciborzu jest 6 ofert pracy dla pielęgniarza/pielęgniarki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla pielęgniarza/pielęgniarki w pobliżu miejscowości Racibórz?

Oferty pracy dla pielęgniarza/pielęgniarki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Jastrzębie-Zdrój, Wodzisław Śląski, Rybnik, Polska Cerekiew, Kędzierzyn-Koźle.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pielęgniarka?

W pracy pielęgniarza/pielęgniarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość zasad aseptyki i higieny
  • umiejętność wykonywania pomiarów parametrów życiowych
  • szybkie podejmowanie decyzji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • empatia
  • przestrzeganie procedur i standardów medycznych

Jak wygląda typowy dzień pracy pielęgniarza/pielęgniarki?

Typowy dzień pracy pielęgniarza/pielęgniarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych
  • podawanie leków zgodnie ze zleceniem
  • edukowanie pacjentów w zakresie zdrowia
  • reagowanie w sytuacjach nagłych
  • przygotowywanie pacjentów do badań i zabiegów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pielęgniarka?

Aby rozpocząć pracę jako pielęgniarz / pielęgniarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia licencjackie na kierunku pielęgniarstwo
  • poznać zasady opieki nad pacjentem, farmakologii i dokumentacji medycznej
  • rozwijać wiedzę z zakresu pierwszej pomocy i profilaktyki zdrowotnej

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać prawo wykonywania zawodu pielęgniarki
  • zdać wymagany egzamin zawodowy
  • zdobyć dodatkowe kursy, na przykład z szczepień, ekg lub opieki długoterminowej

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć obowiązkowe praktyki kliniczne podczas studiów
  • zdobywać doświadczenie w szpitalu, przychodni, domu opieki lub hospicjum
  • rozwijać umiejętność pracy w zespole medycznym i komunikacji z pacjentem

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia w placówkach medycznych i portalach rekrutacyjnych
  • porównywać zakres obowiązków, formę zatrudnienia i wymagane kwalifikacje
  • sprawdzać możliwości rozwoju oraz dostępność szkoleń w placówce

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z wykształceniem, prawem wykonywania zawodu i doświadczeniem
  • dołączyć kopie dyplomów, certyfikatów i wymaganych uprawnień
  • wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu