Praca malarz, Pruszcz Gdański

Średnia pensja malarza/malarki wynosi 8 227 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 829 zł do 8 626 zł brutto.

W pracy malarza/malarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• precyzja i dokładność
• samodzielność w wykonywaniu zadań
• obsługa narzędzi malarskich

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• nakładanie farb różnymi technikami
• wykonywanie prac na wysokości

Typowy dzień pracy malarza/malarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• gruntowanie ścian, sufitów i innych powierzchni
• nakładanie tynków dekoracyjnych i struktur
• współpraca z innymi pracownikami budowlanymi
• dobieranie farb i materiałów malarskich
• ocenianie stanu powierzchni przed rozpoczęciem prac

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako malarz / malarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub kurs malarski.
• poznać techniki malowania, tapetowania i przygotowywania powierzchni.
• nauczyć się bezpiecznej obsługi narzędzi oraz materiałów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć kwalifikacje zawodowe w zakresie robót wykończeniowych.
• poznać zasady bhp i ochrony przeciwpożarowej.
• uzyskać uprawnienia do pracy na wysokości, jeśli są wymagane.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w firmie remontowo-budowlanej.
• wykonywać prace pomocnicze przy malowaniu i renowacji powierzchni.
• zbudować portfolio wykonanych realizacji ze zdjęciami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty firm budowlanych, remontowych i wykończeniowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, dyspozycyjności i mobilności.
• porównywać warunki zatrudnienia oraz zakres obowiązków.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem umiejętności i doświadczenia.
• wymienić ukończone kursy, kwalifikacje i posiadane uprawnienia.
• dołączyć portfolio lub link do zdjęć wykonanych prac.
• wysłać cv do wybranych pracodawców i skontaktować się w sprawie rekrutacji.