Praca Poznań

Znaleźliśmy 1 008 ofert pracy

Praca alert - powiadomienia

Poznań

Wyróżnione oferty pracy

Dodana

Spawacz TIG Norwegia

HKS Personell

  • Norwegia
Dodana

Praca Poznań najczęściej zadawane pytania

Którzy z pracodawców zamieszczają najwięcej ofert pracy w Poznaniu?

W Poznaniu funkcjonuje wiele podmiotów, firm i instytucji, które aktywnie poszukują pracowników. Pośród tych, które zamieszczają najwięcej ofert pracy można wymienić:  L.M. Group Poland Sp. z o.o., SMART-HR, Jaga Temp, P&P Solutions Sp. z o.o., MERKELEON P SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.

Ile wynosi średnie wynagrodzenie w Poznaniu?

Wysokość pensji na tym samym stanowisku może być różna w zależności od regionu/lokalizacji, dlatego zawsze warto dowiedzieć się czegoś więcej o lokalnym rynku pracy. Średnie wynagrodzenie w Poznaniu wynosi 7 433 zł brutto.

W jakich zawodach można najłatwiej znaleźć pracę w Poznaniu?

Z naszych danych wynika, że w ciągu ostatnich sześciu miesięcy w Poznaniu najczęściej poszukiwano pracowników w następujących zawodach: pracownik produkcji, urzędnik, pracownik biurowy, pracownik fizyczny, budowlaniec.

Praca w Poznaniu

Praca Poznań - aktualne oferty pracy w Poznaniu

Poznań to miasto perspektyw i możliwości. W miejscowości, będącej stolicą województwa wielkopolskiego nie brakuje ofert pracy zarówno na stałe, jak i w formie dorywczej. Na przykład, wśród obecnie dostępnych ofert pracy warte uwagi pozostają między innymi: przedstawiciel handlowy, pracownik magazynu, elektromonter, ustawiacz maszyn, kasjer, koordynator, czy kurier. Ponadto, na szczególną uwagę zasługują przedsiębiorstwa, które zarówno na terenie miasta Poznania, jak i jego najbliższej okolicy generują nowe miejsca pracy dla mieszkańców. Są to między innymi: "SOPRANO" NATALIA WARZECHA-KOWAL, WYTWÓRNIA SPRZĘTU KOMUNIKACYJNEGO Sp.z o.o., GARTE sp. z o.o. sp.k., REMARK-KAYSER SP. Z O.O., H.P. CUKIERNIA HANNA PISKORSKA, PPHU Tel-Poż-System ISKRA sp.z o.o., czy DGP CLEAN PARTNER SP. Z O.O.

W samym Poznaniu i pobliskich okolicach, brakuje zarówno osób, które chcą wykonywać pracę biurową, jak i fizyczną. Oprócz dogodnej dla potencjalnych pracowników lokalizacji, ogromnym ułatwieniem pozostaje również prężnie działający Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu, który gwarantuje dostęp dla mieszkańców powiatu do interesujących kursów i szkoleń. Udział w nich, gwarantuje znacznie lepszą sytuację na rynku pracy oraz poszerzenie swoich kwalifikacji zawodowych przez zainteresowane osoby. Wśród zawodów deficytowych na terenie powiatu poznańskiego, zakwalifikowano między innymi: monterów, kierowników do spraw finansowych, robotników o specjalności budowy dróg, operatorów maszyn tkackich, specjalistów z zakresu sieci komputerowych, czyszczycieli pojazdów, opiekunów dziecięcych, szlifierzy narzędzi, lektorów języków obcych, bądź robotników, którzy wykonują prace proste przy uprawie roślin oraz hodowli zwierząt. Jak nietrudno zauważyć, nie we wszystkich przypadkach, aby rozpocząć wykonywanie pracy na deficytowych stanowiskach konieczne pozostaje trudne do osiągnięcia wykształcenie. Miasto dynamicznie rozwija się i jest zainteresowane wszystkimi ofertami współpracy, jakie mogą zostać mu zaproponowane przez pobliskich przedsiębiorców. Z przyjemnością, rozpocznie realizacje kreatywnych projektów mieszkańców i dołoży wszelkich starań, aby rozwój pracowników stał zawsze na najwyższym poziomie, a generowane miejsca pracy, sprostały oczekiwaniom mieszkańców Poznania i okolic.

 

Aktualne i darmowe ogłoszenia o pracę w Poznaniu

W głównej miejscowości Poznań i okolicach wciąż brakuje zaangażowanych w wykonywane zadania rąk do pracy, które mogłyby podjąć się zajęć na poszczególnych stanowiskach. Na przykład, rozwój takich firm i instytucji jak: Wielospecjalistyczny Szpital Miejski im.Józefa Strusia z Zakładem Opiekuńczo-Leczniczym SP ZOZ, POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W POZNANIU, HANOMAG HEAT TREATMENT INTERNATIONAL SP. Z O.O., PackAir Sp z o.o., czy Instytut Genetyki Roślin Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu, gwarantuje generowanie coraz to nowszych i bardziej interesujących miejsc pracy dla mieszkańców. Niemniej jednak, kluczowym aspektem, który odgrywa szczególną rolę w zakresie utrzymania danego stanowiska jest zaangażowanie pracownika. Aby sprostać oczekiwaniom pracodawcy, należy przede wszystkim wykazać się chęcią poszerzania swoich umiejętności. Z tego też względu, systematycznie organizuje różnego rodzaju szkolenia i targi, a zgromadzone podczas nich doświadczenie przez uczestników, doskonale przygotuje do zwiększenia swoich umiejętności.

Ponadto, bardzo optymistyczną wiadomością jest fakt, że działający w Poznaniu i okolicach przedsiębiorcy, poszukują osób, które zamierzają zasilić szeregi ich firmy na stałe, o czym świadczy gwarantowanie umowy o pracę. Z tego też względu, patrząc na obecne wyniki, z ulgą mogą odetchnąć osoby, które do tej pory, obawiały się o konieczność zmiany miejsca swojego stałego zamieszkania w celu znalezienia stałej i dobrze płatnej pracy. Kórnik, to miejsce otwarte na bogate i wciąż powiększające się spektrum możliwości, doświadczeń i kwalifikacji zawodowych mieszkańców. Dynamiczny rozwój przedsiębiorstw, gwarantuje duże szanse na generowanie nowych miejsc pracy, które okażą się dostosowane do dyspozycji i umiejętności mieszkańców. Dane, jakie uzyskano, jednoznacznie pokazują, że zarówno w mieście Poznań, jak i jego najbliższej okolicy, pracę z powodzeniem znajdą osoby o różnorodnych kwalifikacjach i doświadczeniu. W zależności od predyspozycji, dyspozycji, a przede wszystkim poziomu zaangażowania, znalezienie odpowiedniego stanowiska, może trochę potrwać, niemniej, wyniki statystyczne napawają optymizmem. Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu, chce ułatwić dostęp do miejsc pracy wszystkim mieszkańcom okolic, w tym również osobom, które na stałe zdecydowały się na osiedlenie w Poznaniu.

 

 

Urząd Pracy w Poznaniu - oferty pracy

Poznań, jako duża aglomeracja miejska o statucie jednej z największych w Polsce, podlegają administracyjnie pod Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu. Urząd ten, jest zlokalizowany przy ulicy Czarnieckiego 9. W celu sprecyzowania konkretnych kwestii, bądź znalezienia odpowiedzi na dotąd nurtujące pytania, warto skorzystać z kontaktu pośredniego, za pomocą wiadomości wysłanej drogą mailową lub telefonicznie (tel. 61 8345-640, 61 8345-679 e-mail: kancelaria@pup.poznan.pl). Obsługa interesantów odbywa się w poniedziałki między 8:00, a 15:30, a także od wtorku do piątku w godzinach 8:00 do 14:30. Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu, dba o możliwości poszerzania swoich kompetencji zawodowych przez mieszkańców powiatu, którzy w najbliższym czasie zamierzają podjąć się zajęcia zarobkowego. Z tego też względu, systematycznie organizują szkolenia i certyfikaty, na które możliwe jest otrzymanie dofinansowania. Mieszkańcy Poznania i pobliskich gmin, którzy poszukują pracy, powinni cyklicznie zaglądać na stronę internetowej instytucji. Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu dokłada wszelkich starań, aby dostarczyć osobom, zamieszkującym powiat poznański najświeższych aktualności.

 

Badania rynku mówią jasno – praca w Poznaniu jest na wyciągnięcie ręki. W lutym 2019 roku stolica Wielkopolski odnotowała rekordowo niski poziom stopy bezrobocia. Jak podaje Urząd Statyczny w Poznaniu, wartość statystyki wyniosła zaledwie 1,3%, co umiejscowiło Poznań na pierwszej pozycji pod względem stopnia bezrobocia w całej Polsce. Czy sytuacja na poznańskim rynku pracy jest rzeczywiście lepsza niż w największych i najbardziej rozwiniętych miastach w kraju - Warszawie, Krakowie i Wrocławiu? Na jakie etaty zgłaszają zapotrzebowanie pracodawcy w Wielkopolsce?

Oferty pracy Poznań

W Poznaniu dobrze się żyje, a jeszcze lepiej pracuje. Rok 2019 przyniósł najlepszą sytuację na wielkopolskim rynku pracy od 25 lat. Liczba bezrobotnych spada, a popyt na pracowników systematycznie idzie w górę. Tylko w 2017 roku do Urzędu Pracy wpłynęło 26 tysięcy nowych ofert pracy! Rosną również stawki – w sektorze przedsiębiorstw przeciętne wynagrodzenie wynosi 5721,81 zł brutto. To prawie tysiąc złotych więcej niż średnia pensja w całej Polsce (4949 zł brutto według danych GUS). Liczba bezrobotnych osób poniżej 25 roku życia zmniejsza się każdego roku. Nic dziwnego - poznański rynek coraz częściej zwraca wzrok na młodych absolwentów. W kręgu zainteresowań pracodawców znalazły się przede wszystkim osoby z wykształceniem technicznym i te kończące szkoły zawodowe.

Kogo brakuje na rynku pracy? Odpowiedź jest prosta – specjalistów. Według danych z raportu Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu, do zawodów deficytowych należą: mechanicy, elektrycy, magazynierzy, ślusarze i stolarze. Na dostęp do ofert pracy nie narzekają logistycy, spedytorzy i przedstawiciele handlowi. Absolwenci szkół wyższych powinni natomiast szukać zatrudnienia jako informatycy, inżynierowie elektrycy, automatycy i wychowawcy przedszkolni.

Poznań praca

W Poznaniu najbardziej pożądani są fachowcy z doświadczeniem i uprawnieniami zawodowymi – operatorzy wózków widłowych, operatorzy maszyn i urządzeń, monterzy instalacji i mechanicy samochodowi. Na trudności ze znalezieniem pracy nie narzekają także specjaliści ds. rekrutacji, sprzedaży i marketingowcy. Pracownicy Działu Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego w PUP wskazują jednak na ciekawe trendy. Pracodawcy, za względu na duże braki kadrowe, zaczynają stopniowo obniżać swoje wymagania, a kwalifikacje przestają być warunkiem koniecznym do podjęcia pracy. Wiele firm decyduje się zatrudnić osoby bez doświadczenia zawodowego i zainwestować w ich solidne przeszkolenie. Dzisiaj za najważniejsze uważa się predyspozycje i kompetencje miękkie kandydata – motywację i gotowość do nauki. 

Sytuacja bezrobotnych się poprawia, ale warto zaznaczyć, że to absolwenci uczelni wyższych wciąż stanowią ich największy procent (60%). Jan Grabkowski, starosta poznański, zapewnia, że już teraz podejmowanie są działania, które mają na celu podniesienie poziomu edukacji i dopasowanie programu nauczania do zapotrzebowania na rynku pracy. Urząd Pracy wychodzi z propozycją szkoleń, kursów branżowych i podkreśla potrzebę nawiązania ścisłej współpracy pomiędzy instytucjami państwowymi, pracodawcami a kandydatami do pracy. Jako rozwiązanie podaje praktyki i staże zawodowe organizowane bezpośrednio w siedzibach przedsiębiorstw i korporacjach. Pomogą one nie tylko zdobyć pierwsze doświadczenie w zawodzie, ale również nawiązać ważne kontakty biznesowe i zaprezentować się przyszłemu pracodawcy.

Praca dorywcza Poznań

Możliwość realizacji staży zawodowych jest szczególnie istotna w przypadku uczniów, którzy decydują się podjąć pracę już w trakcie studiów. Ich motywacja jest różna – od zdobycia pierwszych doświadczeń na rynku pracy po wypełnienie wolnego czasu i zasilenie budżetu. Zaleca się, by dodatkowa praca była w jakimś stopniu związana z kierunkiem studiów lub umiejętnościami. W poszukiwaniu ofert staży w pierwszej kolejności warto udać się na uczelniane strony www. Wiele instytucji nawiązuje współpracę z przedsiębiorcami i proponuje studentom dedykowany program praktyk. Przykładowo, na portalu WSHIG znajdziemy szeroką ofertę staży. Uczniowie i absolwenci mogą aplikować np. do pracy w Grand Royal Hotel czy Hotel Malta Premium. Propozycje pracy wysuwa również Biuro Karier UAM. Uczelnia organizuje także cykliczne spotkania, które mają na celu pomóc studentom w odnalezieniu się na rynku pracy.

Praca dodatkowa Poznań

Pracę dorywczą w Poznaniu najłatwiej jest znaleźć w sezonie, np. tuż przed Świętami Bożego Narodzenia lub Wielkanocą. Wyszukiwarki uginają się od propozycji pracy, a nie mniej oferują agencje pracy tymczasowej. O dodatkowe źródło dochodu warto popytać znajomych, przeglądnąć lokalne gazety lub sprawdzić ogłoszenia na grupach na portalach społecznościowych. W ofertach można przebierać – pracodawcy cały czas szukają chętnych do pracy w magazynach, supermarketach (np. do wykładania towaru), sprzedawców, hostess, kurierów, kierowców i promotorów. Ciekawą opcją zarobku jest praca w charakterze… Gwiazdora, czyli wielkopolskiego świętego Mikołaja. Stawka „przebierańca” za półgodzinę wizytę w domu wynosi ok. 150 zł, a w firmach na spotkaniach świątecznych sięga nawet 350 zł.

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka