Praca kasjer, Poznań

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 3 609 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 532 zł do 3 686 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• szybkość działania
• obsługa kasy fiskalnej
• kultura osobista

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykazywać się uczciwością i odpowiedzialnością
• przyjmować płatności gotówkowe i bezgotówkowe
• rozliczać zmianę kasową
• stosować procedury bezpieczeństwa
• współpracować z zespołem sklepu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub średnią
• poznać zasady obsługi klienta
• nauczyć się podstaw obsługi kasy fiskalnej

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli są wymagane
• poznać zasady przyjmowania płatności gotówkowych i bezgotówkowych
• rozwinąć umiejętność liczenia i dokładnego wydawania reszty

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w sklepie lub punkcie usługowym
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów
• nauczyć się pracy w szybkim tempie

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w sklepach, marketach i punktach usługowych
• porównywać wymagania dotyczące dyspozycyjności i formy zatrudnienia
• sprawdzać lokalizację oraz godziny pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem
• podkreślić dokładność, uczciwość i komunikatywność
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu