Praca księgowy, Pionki

Wyróżnione oferty pracy

Księgowa/ Księgowy

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Oleśnica
  • umowa o pracę
Dodana

Accounting Specialist (General Ledger/ Fixed Assets) – M/K

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Accounting Manager (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa na zastępstwo
Dodana

Specjalista/ka ds. płac z językami obcymi

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 6 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy księgowego/księgowej w Pionki

Jakie jest średnie wynagrodzenie księgowego/księgowej w Pionki?

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 466 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 205 zł do 6 727 zł brutto.

Ile ofert pracy dla księgowego/księgowej jest dostępnych w Pionki?

W Pionki jest 6 ofert pracy dla księgowego/księgowej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla księgowego/księgowej w pobliżu miejscowości Pionki?

Oferty pracy dla księgowego/księgowej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Radom, Kozienice, Zwoleń.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako księgowy?

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • umiejętność pracy z fakturami i dokumentami kosztowymi
  • dyskrecja i przestrzeganie poufności
  • analiza danych finansowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • komunikacja z klientami i urzędami
  • prowadzenie dokumentacji księgowej

Jak wygląda typowy dzień pracy księgowego/księgowej?

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • archiwizowanie dokumentacji księgowej
  • sporządzanie sprawozdań finansowych
  • kontaktowanie się z urzędami i kontrahentami
  • monitorowanie terminów płatności
  • przygotowywanie raportów finansowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako księgowy?

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
  • poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
  • nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
  • śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczne szkolenie.
  • poznać ustawę o rachunkowości oraz podstawowe przepisy podatkowe.
  • rozwinąć dokładność, odpowiedzialność i umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
  • rozpocząć pracę na stanowisku młodszego księgowego lub asystenta księgowości.
  • nauczyć się prowadzić dokumentację, rozliczenia i ewidencję księgową.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w biurach rachunkowych, firmach i instytucjach.
  • porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, podatków i języków obcych.
  • dopasować posiadane umiejętności do zakresu obowiązków na stanowisku.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie księgowe.
  • wymienić znajomość programów księgowych oraz pakietu microsoft office.
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do konkretnej oferty.
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.