Praca monter, Nowy Tomyśl

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• organizacja stanowiska pracy
• dbałość o porządek i bezpieczeństwo

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa maszyn montażowych
• umiejętność pracy pod presją czasu

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przestrzeganie zasad bhp
• montowanie podzespołów i konstrukcji
• dokładne wykonywanie pomiarów
• czytanie rysunku technicznego
• wykonywanie prostych napraw i korekt

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę zawodową lub technikum o profilu technicznym.
• poznać zasady montażu, czytania rysunku technicznego i obsługi narzędzi.
• odbyć kursy dotyczące wybranej specjalizacji monterskiej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w danej branży, na przykład sep lub spawalnicze.
• poznać przepisy bhp i stosować środki ochrony osobistej.
• rozwinąć umiejętność dokładnego wykonywania pomiarów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki, staż lub przyuczenie w firmie montażowej.
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika.
• nauczyć się współpracy w zespole i organizacji stanowiska pracy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia firm budowlanych, produkcyjnych i instalacyjnych.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, delegacji i pracy zmianowej.
• dopasować aplikację do stanowisk montera konstrukcji, instalacji lub urządzeń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i uprawnień.
• wymienić doświadczenie praktyczne oraz obsługiwane narzędzia i maszyny.
• dołączyć kopie certyfikatów, jeśli pracodawca tego wymaga.
• wysłać aplikację przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do firmy.