Praca operator produkcji, Myszków

Średnia pensja pracownika produkcji/pracowniczki produkcji wynosi 7 648 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 082 zł do 8 214 zł brutto.

W pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• przestrzeganie zasad bhp
• zgłaszanie usterek i nieprawidłowości
• przestrzeganie norm jakościowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• gotowość do pracy zmianowej
• kontrola jakości wyrobów

Typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zgłaszać usterki maszyn i nieprawidłowości
• kontrolować jakość wyrobów
• montować elementy produktów
• czytać instrukcje pracy i dokumentację techniczną
• pakować gotowe wyroby

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako pracownik produkcji / pracowniczka produkcji, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub średnią zgodnie z wymaganiami pracodawcy.
• poznać podstawowe zasady obsługi maszyn, narzędzi i linii produkcyjnych.
• nauczyć się przepisów bhp oraz zasad kontroli jakości.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne szkolenie bhp.
• zdobyć uprawnienia do obsługi wózków widłowych, jeśli są wymagane.
• rozwinąć sprawność manualną, dokładność i umiejętność pracy w zespole.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki, staż lub pracę tymczasową na produkcji.
• nauczyć się wykonywać proste czynności montażowe, pakowanie i kontrolę wyrobów.
• zdobyć doświadczenie w pracy zmianowej i realizacji norm produkcyjnych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w serwisach rekrutacyjnych, agencjach pracy i na stronach firm.
• sprawdzać wymagania dotyczące zmianowości, lokalizacji, wynagrodzenia i dojazdu.
• porównywać zakres obowiązków oraz oferowane szkolenia i benefity.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i posiadanymi uprawnieniami.
• podkreślić dyspozycyjność, gotowość do pracy fizycznej i znajomość zasad bhp.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub agencję zatrudnienia.