Praca za granicą murarz tynkarz Murowana Goślina (Wielkopolskie)

Średnia pensja murarza/murarki wynosi 11 928 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 339 zł do 12 517 zł brutto.

W pracy murarza/murarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• układanie cegieł, bloczków i pustaków
• znajomość materiałów budowlanych
• umiejętność pracy fizycznej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• wykonywanie tynków i spoinowania
• współpraca z zespołem budowlanym

Typowy dzień pracy murarza/murarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wyznaczanie poziomów i pionów konstrukcji
• przygotowywanie zapraw murarskich
• stosowanie zasad ochrony przeciwpożarowej
• wykonywanie otworów drzwiowych i okiennych
• ocenianie jakości wykonanych prac

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako murarz / murarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub kurs w zawodzie murarza.
• poznać zasady murowania, tynkowania i wykonywania zapraw.
• nauczyć się czytać rysunki techniczne i dokumentację budowlaną.
• opanować zasady bezpieczeństwa i higieny pracy na budowie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć kwalifikacje zawodowe lub certyfikat ukończenia kursu.
• uzyskać szkolenie bhp wymagane na stanowiskach budowlanych.
• nauczyć się obsługiwać podstawowe narzędzia murarskie i elektronarzędzia.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe na budowie lub w firmie remontowej.
• pracować jako pomocnik murarza, aby poznać organizację robót.
• rozwijać umiejętność wykonywania ścian, fundamentów i innych elementów konstrukcyjnych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia firm budowlanych, remontowych i deweloperskich.
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, lokalizacji i formy zatrudnienia.
• porównywać oferowane wynagrodzenie, godziny pracy i warunki na budowie.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem kwalifikacji i doświadczenia budowlanego.
• wymienić ukończone kursy, uprawnienia oraz znajomość narzędzi.
• wysłać cv do wybranych pracodawców i skontaktować się telefonicznie w sprawie rekrutacji.