Praca handlowiec, doradca Mińsk Mazowiecki (Mazowieckie)

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 321 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 390 zł do 8 251 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• perswazja
• odporność na stres
• planowanie sprzedaży

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozpoznawanie potrzeb klienta
• obsługa systemów crm

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikowanie się w sposób perswazyjny
• aktywnie słuchanie
• obsługiwanie systemów crm
• zarządzanie czasem pracy
• monitorowanie rynku i konkurencji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwijać wiedzę o produktach, usługach i rynku wybranej branży.
• ćwiczyć komunikację biznesową oraz przygotowywanie ofert handlowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• doskonalić umiejętność prowadzenia rozmów sprzedażowych.
• nauczyć się obsługi programów crm i pakietu biurowego.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę na stanowisku związanym z kontaktem z klientem.
• zbierać wyniki sprzedażowe i przykłady zrealizowanych celów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, rodzaju klientów i systemu premiowego.
• sprawdzać zakres obowiązków oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające umiejętności sprzedażowe i osiągnięcia.
• dostosować cv do wymagań konkretnej oferty.
• dołączyć krótki list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.