Praca przedstawiciel handlowy, Lwówek Śląski

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 10 542 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 007 zł do 12 078 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów
• tworzenie raportów sprzedażowych
• osiąganie celów sprzedażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analiza potrzeb klienta
• aktywne słuchanie

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie rozmów telefonicznych
• zarządzanie czasem
• organizowanie własnej pracy
• znajomość produktów i rynku
• utrzymywanie kontaktu z klientami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem.
• poznać podstawy technik sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami.
• doskonalić komunikację, prezentowanie ofert i prowadzenie negocjacji.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli stanowisko wymaga pracy w terenie.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontaktach telefonicznych i bezpośrednich z klientami.
• prowadzić własne projekty sprzedażowe lub promocyjne.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, obszaru działania i systemu wynagrodzeń.
• sprawdzać zakres obowiązków oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• opisać doświadczenie w obsłudze klienta, negocjacjach i realizacji celów.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej firmy.
• przesłać dokumenty zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.