Praca rejestratorka medyczna, Łódź

Średnia pensja rejestratora medycznego/rejestratorki medycznej wynosi 4 427 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 344 zł do 4 510 zł brutto.

W pracy rejestratora medycznego/rejestratorki medycznej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość zasad higieny i bezpieczeństwa w placówce medycznej
• wystawianie skierowań, zaświadczeń i dokumentów administracyjnych
• obsługa komputera i pakietu biurowego

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy w zespole
• dokładność i skrupulatność

Typowy dzień pracy rejestratora medycznego/rejestratorki medycznej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dokładność w wprowadzaniu danych
• archiwizowanie dokumentacji
• obsługa urządzeń biurowych
• obsługa poczty elektronicznej
• prowadzenie dokumentacji medycznej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako rejestratorka / rejestrator medyczna/y, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub zdobyć wykształcenie odpowiednie do wymagań pracodawcy
• poznać podstawy obsługi pacjenta i organizacji pracy placówki medycznej
• nauczyć się obsługi komputera oraz programów do rejestracji pacjentów

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs rejestratorki medycznej lub obsługi administracyjnej placówki ochrony zdrowia
• poznać zasady ochrony danych osobowych i tajemnicy medycznej
• rozwinąć umiejętność komunikowania się z pacjentami

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w przychodni, szpitalu albo gabinecie lekarskim
• zdobyć doświadczenie w obsłudze telefonu, terminarza wizyt i dokumentacji medycznej
• nauczyć się radzić sobie z trudnymi sytuacjami i kolejkami pacjentów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach placówek medycznych
• sprawdzać wymagania dotyczące znajomości systemów medycznych i dostępności godzinowej
• porównywać zakres obowiązków, formę zatrudnienia i lokalizację miejsca pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z informacją o kursach, praktykach i umiejętnościach
• podkreślić znajomość obsługi pacjenta, dokumentacji i programów komputerowych
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej