Praca gónik, Łódź

Obserwowane wyszukiwanie

górnik, Łódź

Nie znaleźliśmy ofert pracy dla tego zapytania.

Nie znalazłeś czego szukasz? Nic straconego. Zobacz co możesz zrobić:

Sprawdź poprawność

Upewnij się, że nie ma żadnych literówek we wpisanych frazach.

Popraw filtry

Zmienić kryteria wyszukiwania lub wyczyścić wszystkie filtry

Dobierz zapytanie

Spróbuj wybrać odpowiedni zawód lub bardziej ogólne zapytanie.

Wyróżnione oferty pracy

Manager / managerka serwisu HVAC

FREEZEL Sp. z o.o.

  • 12 000-16 000 zł brutto / mc
  • Kołbiel
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Serwisant/ Serwisantka HVAC

FREEZEL Sp. z o.o.

  • 8 000-14 000 zł brutto / mc
  • Mazowieckie
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Monter / Monterka instalacji

FREEZEL Sp. z o.o.

  • 7 000-11 000 zł brutto / mc
  • Kołbiel
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

ELEWACJE DOCIEPLENIA - MONTER FASAD W NIEMCZECH M/K/D

Hörmannshofer Fassaden

  • 3 200-4 500 € brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Proponowane oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy górnika/górniczki w Łodzi

Jakie jest średnie wynagrodzenie górnika/górniczki w Łodzi?

Średnia pensja górnika/górniczki wynosi 11 251 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 251 zł do 11 251 zł brutto.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Łodzi?

W Łodzi można też szukać pracy jako: Pracownik produkcji, Tokarz, Ślusarz, Frezer, Szlifierz.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako górnik?

W pracy górnika/górniczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • czytanie dokumentacji technicznej
  • obsługa narzędzi ręcznych i mechanicznych
  • znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • odporność na stres
  • rozpoznawanie zagrożeń w podziemnych wyrobiskach

Jak wygląda typowy dzień pracy górnika/górniczki?

Typowy dzień pracy górnika/górniczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • prowadzić dokumentację wykonywanych prac
  • transportować urobek zgodnie z procedurami
  • udzielać pierwszej pomocy
  • wykonywać prace wydobywcze
  • współpracować z dozorem górniczym

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako górnik?

Aby rozpocząć pracę jako górnik / górniczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu górniczym.
  • poznać zasady eksploatacji złóż, wentylacji i zabezpieczania wyrobisk.
  • nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w podziemiu.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy pod ziemią.
  • odbyć szkolenie wstępne i stanowiskowe z zakresu bhp.
  • zdobyć wymagane uprawnienia do obsługi maszyn górniczych lub urządzeń elektrycznych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w kopalni lub zakładzie wydobywczym.
  • rozpocząć pracę na stanowisku pomocniczym pod nadzorem doświadczonych pracowników.
  • rozwijać umiejętność pracy zespołowej i reagowania na zagrożenia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • sprawdzać oferty kopalń węgla, rud, soli oraz zakładów odkrywkowych.
  • porównywać wymagania dotyczące stanowiska, systemu pracy i uprawnień.
  • weryfikować warunki zatrudnienia, dodatki oraz możliwość przyuczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z wykształceniem, praktykami i posiadanymi uprawnieniami.
  • podkreślić dyspozycyjność, sprawność fizyczną i znajomość zasad bhp.
  • dołączyć kopie certyfikatów oraz aktualne zaświadczenia wymagane przez pracodawcę.