Praca sprzedawca, Chełmża

Wyróżnione oferty pracy

MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH / ŚLUSARZ (k/m) - projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

SPAWACZ (k/m) - budowa instalacji przemysłowych | projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

MONTER RUROCIĄGÓW (k/m) - projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Manager ds. sprzedaży (K/M)- rekrutacja do kilku oddziałów.

Zepter International Poland sp. z o.o

  • Warszawa
  • umowa zlecenie
Dodana

Praca alert - powiadomienia

sprzedawca, Chełmża

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 24 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy sprzedawcy/sprzedawczyni w Chełmży

Jakie jest średnie wynagrodzenie sprzedawcy/sprzedawczyni w Chełmży?

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 7 368 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 332 zł do 8 405 zł brutto.

Ile ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni jest dostępnych w Chełmży?

W Chełmży jest 24 oferty pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Czy są oferty pracy na część etatu dla sprzedawcy/sprzedawczyni w Chełmży?

W Chełmży jest 6 ofert pracy na część etatu dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla sprzedawcy/sprzedawczyni w pobliżu miejscowości Chełmża?

Oferty pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Toruń, Chełmno.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako sprzedawca?

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługi klienta
  • dbania o ekspozycję towaru
  • przyjmowania płatności

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • znajomości oferowanego asortymentu
  • obsługi terminala płatniczego

Jak wygląda typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni?

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • sprawdzanie jakości towarów
  • udzielanie informacji o ofercie
  • obsługiwanie kasy fiskalnej
  • przyjmowanie płatności
  • budowanie pozytywnych relacji z klientami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako sprzedawca?

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
  • poznać zasady obsługi klienta i techniki sprzedaży.
  • nauczyć się podstaw obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
  • rozwijać umiejętności komunikacji oraz pracy z klientem.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
  • poznać przepisy dotyczące reklamacji, zwrotów i ochrony konsumentów.
  • opanować obsługę programów sprzedażowych oraz systemów magazynowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
  • zdobyć doświadczenie w wykładaniu towaru i dbaniu o ekspozycję.
  • ćwiczyć obsługę klientów oraz rozwiązywanie prostych problemów sprzedażowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w sklepach, marketach, salonach i punktach usługowych.
  • sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy, zakresu obowiązków i umowy.
  • porównywać lokalizację, wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z doświadczeniem, umiejętnościami i dyspozycyjnością.
  • podkreślić komunikatywność, uczciwość, odpowiedzialność i znajomość obsługi klienta.
  • dostosować cv do konkretnej oferty i wysłać je przez wskazany kanał rekrutacji.
  • przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przykładami kontaktu z klientem.