Praca monter, Bolesławiec

Wyróżnione oferty pracy

Operator/ka maszyn

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Bolesławiec
  • umowa o pracę
Dodana

Operator/ka wózka widłowego

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Bolesławiec
  • umowa o pracę
Dodana

Operator/ka CNC

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Bolesławiec
  • umowa o pracę
Dodana

Serwisant Elektromechanik / Serwisantka Elektromechaniczka

ORLEN Centrum Serwisowe sp. z o.o.

  • Bolesławiec
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 74 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Bolesławcu

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Bolesławcu?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 854 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 329 zł do 10 379 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Bolesławcu?

W Bolesławcu jest 75 ofert pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Bolesławcu?

Tak, w Bolesławcu jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Bolesławiec?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Wykroty, Nowogrodziec, Złotoryja, Gromadka, Lubań, Osła, Lwówek Śląski, Kruszyn, Tomaszów Bolesławiecki, Chojnów.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • rozwiązywanie problemów technicznych
  • posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
  • montaż elementów zgodnie z dokumentacją

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • wykonywanie prostych obliczeń technicznych
  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • bezpieczne przenoszenie i instalowanie elementów
  • wykonywanie połączeń śrubowych, nitowanych i spawanych
  • interpretowanie dokumentacji technicznej
  • dobieranie odpowiednich materiałów montażowych
  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
  • poznać zasady montażu, obsługi narzędzi i czytania rysunku technicznego
  • nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
  • uzyskać certyfikaty obsługi maszyn, urządzeń lub instalacji
  • potwierdzić umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
  • pracować pod nadzorem doświadczonego montera
  • rozwijać umiejętność wykonywania montażu zgodnie z dokumentacją

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w branży produkcyjnej, budowlanej lub instalacyjnej
  • sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i systemu pracy
  • porównywać warunki zatrudnienia oraz możliwości zdobycia doświadczenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia technicznego i umiejętności praktycznych
  • wymienić posiadane kursy, uprawnienia i certyfikaty
  • dołączyć informacje o praktykach, stażach lub wcześniejszej pracy
  • wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu