Praca handlowiec Bolesławiec

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 6 248 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 723 zł do 6 774 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• pozyskiwanie nowych klientów
• analizowanie rynku i konkurencji
• prowadzenie rozmów handlowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• aktywne słuchanie
• budowanie długoterminowych relacji biznesowych

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• monitorowanie rynku i konkurencji
• aktywnie słuchanie
• prowadzenie rozmów telefonicznych
• radzenie sobie z obiekcjami
• obsługa systemów crm

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm i pakietu biurowego.
• rozwijać wiedzę o produktach, rynku i konkurencji.
• ćwiczyć komunikację oraz prezentowanie ofert.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć umiejętność prowadzenia rozmów handlowych.
• rozwinąć zdolność negocjowania warunków współpracy.
• poznać podstawy analizy wyników sprzedażowych.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży.
• podjąć pracę w obsłudze klienta, telemarketingu lub sklepie.
• prowadzić własne projekty sprzedażowe lub pozyskiwać klientów.
• zebrać mierzalne wyniki sprzedażowe do cv.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, klientów i celów sprzedażowych.
• sprawdzać model wynagrodzenia, prowizje i narzędzia pracy.
• dopasowywać aplikację do poziomu stanowiska.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• opisać doświadczenie za pomocą konkretnych liczb i osiągnięć.
• dołączyć krótki list motywacyjny do wybranych ofert.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.